Vad är en Cappfinity-bedömning?
Cappfinity (tidigare känt som Capp i Storbritannien men nyligen omdöpt för att anpassas till den amerikanska och australiska marknaden) är en ledande leverantör av psykometriska tester för studenter, vilka ofta används av rekryterare och stora organisationer för att hjälpa till med anställningsbeslut.
Cappfinity-bedömningar testar kandidaters förmågor och styrkor med hjälp av en serie bedömningar, vilka rekryterare och anställningschefer sedan använder för att jämföra kandidater. Resultaten av Cappfinity-bedömningen gör det möjligt för arbetsgivare att överväga sannolikheten för att kandidaten kommer att trivas och vara framgångsrik i en viss roll. I teorin jämnar Cappfinity-bedömningar ut spelplanen och ser på potential såväl som nuvarande förmåga.
Strukturen för Cappfinity-bedömningar
Cappfinity-bedömningar är förmågetester som bedömer kandidatens inneboende styrkor. Cappfinity erbjuder en mängd olika tester, men de vanligaste Cappfinity-bedömningarna är numeriska resonemang, verbalt resonemang, kritiskt tänkande och situationella omdömesprov. Varje följer en liknande struktur, där kandidater presenteras med scenarier, diagram eller skriftliga passager, varefter kandidaten väljer ett alternativ från en flervalslista.
Nyckeln till framgång när man står inför en Cappfinity-bedömning är att öva och bekanta sig med de typer av frågor som utgör testerna och ha erfarenhet av hur mycket tid du behöver avsätta till varje fråga.
Cappfinity numeriskt resonemangstest
Ett typiskt Cappfinity numeriskt resonemangstest bjuder in kandidaten att svara på cirka 20 frågor. I teorin finns det ingen tidsgräns, men i praktiken tar algoritmen hänsyn till hur lång tid det tar för en kandidat att uppnå korrekta svar på alla frågor, så det är en balans mellan hastighet och noggrannhet.
Numeriska resonemangstester bedömer en kandidats förmåga att förstå numerisk information, välja relevant data, tyda problem och också tolka data, inklusive när den presenteras visuellt. För att välja det bästa svaret bör kandidater också förvänta sig att behöva använda grundläggande aritmetik och matematiska färdigheter, till exempel för att beräkna procent och förhållanden.
Cappfinity verbalt resonemangstest
Cappfinity verbalt resonemangstest bedömer en kandidats verbal förståelse genom att bedöma deras förmåga att läsa och förstå det skrivna ordet. Kandidaterna kommer att presenteras med en serie skrivna stycken följt av ett antal frågor. För varje, kommer de att bli inbjudna att välja det bästa eller mest (eller minst) lämpliga svaret - testar deras förmåga att dra slutsatser och skilja mellan fakta och åsikt, eller om ett påstående är sant eller falskt baserat på informationen innehållen med passagen.
Precis som med de numeriska resonemangstesterna har kandidaterna gott om tid att slutföra bedömningen, men hur lång tid det tar kommer också att beaktas.
Cappfinity kritiska tänkandetest
Cappfinity kritiska tänkandetest liknar det verbala resonemangstestet i det att kandidaten presenteras med en passage att läsa följt av en serie påståenden eller frågor. Testerna syftar till att fastställa en kandidats förmåga att:
- Göra eller vara uppmärksam på slutsatser
- Känna igen antaganden
- Göra avdrag
- Tolka information
- Utvärdera argument
Kandidater kommer att behöva överväga om ett påstående är sant, falskt, eller mer sannolikt att vara det ena eller det andra, eller föreslå vilket som är det bästa eller sämsta passande, eller mest eller minst sannolikt att vara slutsatsen.
Cappfinity situationella omdömesprov
Cappfinity situationella omdömesprov syftar till att ge insikt i hur en kandidat kan fatta beslut eller bete sig i ett arbetskontext, anpassat till den specifika roll som kandidaten har sökt.
Efter att ha presenterats med ett scenario, som kan vara skriftligt, eller kan ta formen av ett visuellt scenario, måste kandidaten välja sina svar på en serie frågor. Detta kan ta formen av mest/minst sannolikt, rangordning av svar, välja det mest eller minst sannolika utfallet, eller betygsätta ett föreslaget utfall.
Beroende på organisationen som erbjuder testerna kan scenarierna handla om korruption, mutor, ledarstil, kundservice och så vidare.
Tips för att klara Cappfinity-tester
1. Titta inte på klockan
Med inga officiella tidsgränser är den bästa strategin att öva så att du känner dig trygg att ta testerna och sedan arbeta snabbt och effektivt utan att känna press att svara inom en viss tidsram.
2. Var uppmärksam på instruktionerna
Se till att du svarar på det du faktiskt har blivit tillfrågad - var uppmärksam på saker som mest eller minst, eller vilket sätt du har blivit ombedd att rangordna saker. Få inte svaret fel genom att helt enkelt inte vara uppmärksam.
3. Gör anteckningar
Skriv ner de relevanta orden så att när du kommer att välja det korrekta svaret kan du vara säker på att du har gjort rätt val.
4. Undvik distraktioner
Se till att du hittar någonstans lugnt att ta testet där du inte kommer att bli störd. Stäng av notifikationer på din dator och telefon och påminn andra om att du tar ett test så att de inte stör dig.
5. Var medveten om att de är adaptiva
Cappfinity-tester kan vara adaptiva, så vissa frågor är svårare än andra. Om du svarar korrekt kommer du att få svårare frågor och om du får fel kommer frågorna att bli enklare. Detta gör att en algoritm kan göra mer exakta bedömningar av din inneboende förmåga.
