ACER-tester

Förbered dig för ditt nästa ACER-test med skräddarsydda träningsmaterial.

Vad är ACER-bedömningar?

När många offentliga arbetsgivare anställer vänder de sig till ACER-bedömningar för att säkerställa att de attraherar och rekryterar den bästa talangen.

ACER är en välrespekterad testutgivare som tillhandahåller rapporteringsverktyg och testtjänster till skolor, universitet, utbildningsorganisationer, regeringar och offentliga arbetsgivare.

Nedan hittar du en lista över alla de olika tester ACER erbjuder, vilket hjälper dig att förstå mer om vad du kan bli ombedd att göra:

  • ACER Yrkesvalstest
  • ACER CSPA Färdighetstest (Kärnfärdighetsprofil för vuxna)
  • ACER Mekaniskt Resonemangstest/MRT (ACER Mekaniskt Resonemangstest)
  • ACER TEEM (Test av Arbetsinträdesmatematik)
  • OWAA (Online Skrivbedömning för Vuxna)

Strukturen på ACER-bedömningar

ACER-bedömningar är utformade för att mäta en rad färdigheter och förmågor, inklusive akademisk prestation, kognitiv förmåga och anställningsfärdigheter.

Testerna är vanligtvis tidsbestämda flervalsfrågor som kan slutföras online.

Nedan skisseras strukturen för varje ACER-bedömning.

ACER Yrkesvalstest

AVST är utformat för att mäta en individs kognitiva förmågor och förmågan att lösa problem i verkliga situationer. Testet består av fyra huvudsektioner:

Numeriskt resonemang: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att förstå och arbeta med siffror. Numeriska resonemangsfrågor i detta avsnitt kan involvera grundläggande aritmetik, algebra, geometri och dataanalys.

Verbal resonemang: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att förstå skriftlig information och dra slutsatser från den. Verbal resonemangsfrågor kan involvera förståelse, ordförråd och kritiskt resonemang.

Abstrakt resonemang: Detta avsnitt mäter abstrakta resonemangsfärdigheter vilka definieras av en individs förmåga att identifiera mönster och relationer mellan abstrakta former och figurer.

Mekaniskt resonemang: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att förstå mekaniska koncept och principer. Frågor kan involvera enkla maskiner, krafter och rörelse.

ACER CSPA Färdighetstest (Kärnfärdighetsprofil för vuxna)

Kärnfärdighetsprofilen för vuxna (CSPA) Färdighetstest är en onlinebedömning som mäter en individs kognitiva förmågor, numeracy, literacy och problemlösningsfärdigheter. Testet är uppdelat i fyra sektioner:

Numeracy: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att förstå och arbeta med siffror. Frågor kan involvera grundläggande aritmetik, algebra, geometri och dataanalys.

Literacy: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att förstå skriftlig information och dra slutsatser från den. Frågor kan involvera förståelse, ordförråd och kritiskt resonemang.

Informationshantering: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att hantera och använda information effektivt. Frågor kan involvera dataanalys, informationshämtning och informationshantering.

Problemlösning: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att lösa problem i verkliga situationer. Frågor kan involvera kritiskt tänkande, logiskt resonemang och beslutsfattande.

ACER CSPA Färdighetstest är utformat för vuxna som vill utveckla sina färdigheter och kunskaper inom en rad områden, inklusive yrkesutbildning, vidareutbildning och anställning. Testresultaten används för att identifiera områden där individer kan behöva ytterligare stöd och för att ge vägledning om karriär- och utbildningsalternativ.

ACER Mekaniskt Resonemangstest/MRT (ACER Mekaniskt Resonemangstest)

ACER mekaniska resonemangstest undersöker din förmåga att bestämma förhållandet mellan mekaniska komponenter.

Testet består av 42 frågor, som du behöver mycket grundläggande kunskaper om fysiska och mekaniska principer för att svara på.

ACER TEEM (Test av Arbetsinträdesmatematik)

ACER TEEM (Test av Arbetsinträdesmatematik) är ett numeriskt resonemangstest som undersöker din förmåga att arbeta med procent, bråk, förhållanden och mycket mer.

Det används ofta av arbetsgivare som ett förarbets screeningtest för jobb som kräver en stark grund i matematik.

ACER TEEM-testformatet består av två sektioner: den första sektionen är en kalkylatorfri sektion och den andra sektionen tillåter användning av en kalkylator. Testet består av 50 flervalsfrågor, och kandidaterna har 90 minuter på sig att slutföra testet. Frågorna täcker ett brett spektrum av ämnen inom matematik, inklusive algebra, geometri, trigonometri, kalkyl och statistik.

I den kalkylatorfria sektionen får kandidaterna inte använda en kalkylator och måste förlita sig på sina matematiska färdigheter och kunskaper för att lösa problemen. Denna sektion består av 25 frågor och varar i 30 minuter.

I kalkylatorsektionen får kandidaterna använda en kalkylator och måste svara på 25 frågor på 60 minuter. Användning av vetenskapliga eller grafiska kalkylatorer är tillåten, men inte symboliska kalkylatorer.

Frågorna kan inkludera ordproblem, grafer och diagram som kräver tolkning och analys. Frågorna är flervalsfrågor, med fyra svarsalternativ, varav endast ett är korrekt.

OWAA (Online Skrivbedömning för Vuxna)

Online Skrivbedömningen för Vuxna (OWAA) är utformad för att utvärdera en individs skrivfärdigheter i verkliga sammanhang. Testet används vanligtvis för att utvärdera skrivfärdigheter för distans- eller onlinepositioner. Testet är uppdelat i tre sektioner:

Skrivförmåga: Detta avsnitt mäter en individs skrivförmåga, inklusive grammatik, stavning, skiljetecken och ordförråd. Testtagare kan bli ombedda att skriva uppsatser, e-postmeddelanden eller andra former av professionell korrespondens.

Forskning och analys: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att forska och analysera information. Testtagare kan bli ombedda att analysera data eller forska på ett ämne och skriva en rapport.

Skrivfärdigheter i sammanhang: Detta avsnitt mäter en individs förmåga att skriva i ett professionellt sammanhang. Testtagare kan bli ombedda att skriva affärsbrev, minnesanteckningar eller andra typer av professionell kommunikation.

Tips för att klara ACER-bedömningarna

1) Bli bekant med testformatet

Se till att du är bekant med testformatet, typer av frågor och tidsgränser. Detta hjälper dig att känna dig mer säker och förberedd när du tar testet.

2) Praktiktest

Att öva med provtest kan hjälpa dig att få en känsla för de typer av frågor du kommer att stöta på i ACER-bedömningstesterna. Det finns många gratis provtest tillgängliga med vår plattform som du kan prova gratis.

3) Granska relevant material

Om ACER-bedömningstesterna täcker ett specifikt ämne eller ämne, se till att du granskar relevant material innan du tar testet. Detta hjälper dig att känna dig mer säker och bättre förberedd.

4) Hantera din tid effektivt

ACER-bedömningstesterna är tidsbestämda, så det är viktigt att hantera din tid effektivt. Se till att du håller ett tempo så att du har tillräckligt med tid att slutföra alla frågorna.

5) Var lugn och fokuserad

Slutligen, försök att vara lugn och fokuserad under ACER-bedömningstesterna. Ta djupa andetag, läs frågorna noggrant och skynda inte dina svar. Kom ihåg att det är normalt att känna sig nervös, men försök att fokusera på uppgiften som ligger framför dig.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra ACER tester GRATIS.

Med psykometriska tester kunde jag förbereda mig för intervju-processen på ett effektivt, tydligt och i min egen takt.

Pav använde psykometriska tester för att klara intervju-processen på Civil Service

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 8 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 74 Employer packages
  • 22 Publisher packages
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

ACER-tester FAQs

Vad står ACER för?

ACER står för The Australian Council for Education Research. Företaget är baserat i Australien men tillhandahåller bedömningar internationellt.

Är ACER-testet svårt?

Svårighetsgraden på ACER-testet kan variera beroende på den specifika bedömningen och individens färdighetsnivå. Dock är många ACER-bedömningar utformade för att mäta en rad förmågor och färdigheter och kan vara utmanande för vissa individer.

Var kan jag öva på ACER-stilbedömningar?

ACER erbjuder en rad övningstest och förberedelsematerial för sina bedömningar, som kan hittas på dess webbplats. Dessutom kan du registrera dig och prova våra gratis övningstest.

Vilka färdigheter hjälper ACER-testet arbetsgivare att bedöma?

ACER-bedömningar är generellt utformade för att mäta en rad färdigheter och förmågor, inklusive kognitiv förmåga, akademisk prestation och anställningsfärdigheter. Vissa specifika färdigheter som kan mätas av ACER-bedömningar inkluderar problemlösning, kritiskt tänkande, numeracy, literacy och kommunikationsfärdigheter.