Om du har fått veta att du behöver göra ett mekaniskt resonemangstest som en del av en jobbansökan, är det troligt att du har några frågor som behöver besvaras. Därför har vi sammanställt denna praktiska guide - så att du snabbt och enkelt kan sätta dig in i allt som rör mekaniskt resonemang!
Vad är mekaniska resonemangstest?
Mekaniska resonemangstest är utformade för att bedöma din mekaniska och elektriska kunskap. Vanligtvis används vid anställning av teknik-, ingenjörs- och försvarsanställda, testar provet din kunskap om allt från trissor och spakar till elektriska kretsar och kartor. Frågorna kommer att sondera omfattningen av din kunskap och kan till och med inkludera hypotetiska scenarier relaterade till jobbet eller branschen du söker till.
Vilket format har de?
De flesta lämplighetstest ger dig ungefär en minut att svara på varje fråga på testet, men för det mekaniska resonemangstestet är det mer som 40 sekunder. Detta kan vara utmanande, så att ta tid att öva på mekaniska resonemangstest är verkligen viktigt för hastighet, noggrannhet och självförtroende på dagen. Frågorna kommer att vara flervalsfrågor, och kommer oftast att använda situationer avbildade i bilder för att verkligen sondera din mekaniska, elektriska och teknologiska kunskap. I slutet av testet kommer ditt resultat att tas och sedan jämföras med en normativ grupp för att ge arbetsgivaren en klarare uppfattning om hur utmanande testet var och hur bra du gjorde.
Varför är testen användbara för arbetsgivare?
Det mekaniska resonemangstestet kommer bara att sättas av arbetsgivare som anställer för roller med en mekanisk eller elektrisk komponent i dem. Därför om du tar testet är det troligt att du kommer att vara ganska bekant med många av de koncept som utforskas på testet. För arbetsgivare erbjuder testet en extra möjlighet att lära sig mer om de intresserade kandidater de har framför sig, medan det för kandidater är en chans att visa styrkor och färdigheter. Eftersom arbetsmarknaden inte visar något tecken på att bli mindre konkurrenskraftig inom en snar framtid, används lämplighetstest allt mer så att arbetsgivare har mer än bara en intervju för att bedöma någon efter.
Hur kan jag bli bättre på dem?
Att öva på så många lämplighetstest som du kan innan det som räknas är avgörande om du vill se till att du gör ditt bästa. Att upprepade gånger göra tidigare mekaniska resonemangstest kommer inte bara att förbättra dina färdigheter, det kommer också att ge dig självförtroende och se till att du är redo för den betydande utmaningen att svara på varje fråga på 40 sekunder eller mindre. För att öva är det alltid bäst att inrätta en arbetsplats som är tyst och kommer att tillåta dig att koncentrera dig. Se till att du har allt du behöver med dig innan du börjar göra testet (inklusive en timer!). I slutet, gå igenom dina resultat och identifiera eventuella områden som fortfarande behöver uppmärksamhet eller ämnen du känner dig mindre säker på - det här kommer att hjälpa dig att bestämma vad du ska borsta upp på härnäst.
