Om du är en student eller nyutexaminerad som aktivt söker ett tidigt karriärprogram som praktikplatser, placeringar eller kandidatprogram, särskilt inom affärsledning och konsultbranschen, kan du ha stött på verbala resonemangstest. Dessa är en typ av lämplighetstest, liknande grundläggande förståelsetest, utformade för att bedöma en persons analytiska tänkande och läskunnighet med hjälp av korta stycken på ungefär 250 ord och 'Sant eller Falskt' typ av frågor. De har vanligtvis mellan 15 till 20 frågor, som ska slutföras inom cirka 20 minuter och kan vara ganska utmanande för de som inte är bekanta med formatet. Förutom deras användning inom rekrytering och ibland utbildning, här är 10 olika sätt verbala resonemangstest kan vara användbara för att öka din produktivitet överlag.
1. Bredda ordförrådet
Verbal Reasoning Tests inkluderar ofta utmanande branschrelaterade ämnen med specialistord eller fraser som ofta förekommer; vilket helt enkelt innebär möjligheter att förstora ditt ordförråd och förbättra din läskunnighet.
2. Förbättra uppmärksamheten på detaljer
Med en stor mängd information som presenteras för testtagarna på en gång, är dessa tester säkert ett bra sätt att förbättra ens fingerfärdighet, eller förmåga att filtrera ut vad som är nödvändigt från stora texter.
3. Träna din kognitiva kapacitet
Att utsättas för komplexa och obekanta uppsättningar av verbal data under tidspress kan faktiskt vara super hälsosamt för din mentala smidighet och övergripande kognitiva funktion. Detta tillsammans med deras förmåga att förbättra din uppmärksamhet på detaljer, visar hur verbala resonemangstest är bra verktyg för att hjälpa dig bli mer effektiv med vardagliga uppgifter.
4. Stärk analytiskt och kritiskt tänkande
De kräver inte bara att testtagarna ska vara hyperobservanta med avgörande detaljer, verbala resonemangstest bedömer också hur man kritiskt och objektivt analyserar, resonerar och drar slutsatser från ingenting annat än fakta som ges i varje passage, utan att påverkas av deras allmänna kunskap om världen.
5. Lär dig effektivitet
Att slutföra ett verbalt resonemangstest, eller något lämplighetstest kräver mycket mer än naturlig intelligens och expertis inom ett ämne, du behöver ha en strategi för att säkerställa hastighet och noggrannhet. Det hjälper att läsa frågorna innan styckena när det gäller denna typ av tester, eftersom du omedelbart kan leta efter relevanta meningar utan att sakta ner dig själv genom att läsa varje enskild sak.
6. Öka koncentrationsnivån
Förutom de tidigare nämnda punkterna kan verbala resonemangstest öka din allmänna produktivitet drastiskt, eftersom regelbunden övning ökar din koncentrationsnivå när du närmar dig stora och ibland distraherande informationsblock. Detta kan tillämpas på verkliga livet för att hjälpa dig att förbli fokuserad under en längre period på jobbet och i skolan.
7. Bättre prestanda under press
Kandidater blir vanligtvis skrämda av tanken på att ett lämplighetstest är ett 'test' och att deras prestanda inte bara bedöms, men också tidsbestäms. Men genom att göra verbala resonemangstest och andra psykometriska bedömningar tillräckligt ofta kommer du att bli 'immun', om inte, till och med trivas under dessa påfrestningar.
8. Avslöja styrkor och svagheter
De flesta övningstest erbjuder svar och omfattande feedback om de korrekta svaren. Att lära av dina misstag genom att utnyttja denna resurs kan avslöja var dina styrkor och svagheter ligger, hjälpa dig att lära känna dig själv bättre och denna självkännedom kan vara oerhört användbar för att hantera produktiviteten i vardagen.
9. Förbered dig för arbetslivet
Den specialistkunskap som ingår i styckena i verbala resonemangstest kan ge sökande en bra uppfattning om vad det är att arbeta med en viss arbetsgivare eller bransch. Att hålla sig väl förberedd i förväg via denna onlinebedömning är därför till hjälp för att göra en mer effektiv redan från första dagen på jobbet.
10. Matcha dig till rätt arbetsgivare
Slutligen kommer du inte bara att förbättra din förmåga och kunskap som beskrivs ovan, du kommer också att förstå dig själv och den valda arbetsgivaren bättre. Därför, oavsett utfallet, kan verbala resonemangstest göra din jobbsökning produktiv genom att leda dig närmare den rätta karriärvägen och det rätta företaget tidigt.
