Karriärer på National Grid
National Grid är ett brittiskt och amerikanskt energiföretag som producerar el och gas, med fokus på hållbara metoder.
National Grid är ett av världens största investerarägda företag inom nyttofunktioner. Grundat 1990, de anställer över 23 000 personer i London-huvudkontoret, samt mindre kontor över hela Storbritannien och USA.
Typer av roller på National Grid
Det finns en stor mängd jobb, examenprogram och lärlingskap att söka om du vill börja din karriär på National Grid.
Oavsett om du vill arbeta på huvudkontoret i en stödfunktion som finans, känner att dina färdigheter passar för en specifik roll inom sektorn, eller vill prova ett av företagets 18-månaders roterande program för att hitta din passion - det finns verkligen en mängd möjligheter på National Grid för hårt arbetande, kreativa och intuitiva individer.
Du kan också söka jobb direkt på deras karriärsida.
Hur man blir anställd på National Grid
National Grid vill hitta problemlösare, kreativa tänkare och framtida visionärer som kan hjälpa till att växa och stärka National Grid, samtidigt som de hanterar de mycket verkliga problemen med klimatförändringar och minskning av koldioxidutsläpp.
National Grid har tre kärnvärden som anställda arbetar mot varje dag:
1. Gör det rätta Detta inkluderar att prioritera kunder, vara inkluderande och känna sig säker på att tala upp för dig själv och andra.
2. Hitta ett bättre sätt Oavsett om det handlar om att hjälpa till att maximera kundupplevelsen, eller arbeta tillsammans för att förbättra de möjligheter som finns på National Grid, Hitta ett bättre sätt handlar allt om att omfamna förändring och utveckling.
3. Gör det möjligt Detta värde ger anställda förtroendet att ta ansvar för sin egen karriärväg, hitta sina personliga passioner och ta sig an nya och spännande utmaningar.
National Grid ansökningsprocess
Det första steget är att bestämma om du vill söka ett lärlingskap, examensprogram eller jobbroll.
När du vet vad du letar efter, kan du gå till webbplatsen för att börja din sökning och söka de roller som passar dig bäst.
Om det inte finns något som ser lämpligt ut, är det värt att anmäla sig till jobbvarningar så att du meddelas när rätt roll dyker upp.
National Grid onlineansökan
Onlineansökan är det första riktiga steget i National Grids rekryteringsprocess, och du behöver skapa ett konto innan du fortsätter.
Ansökningsformuläret är uppdelat i tre distinkta avsnitt. Det första kräver grundläggande information om dig och din akademiska historia.
Den andra delen är en serie frågor utformade för att bedöma din motivation och färdighetsnivå. Frågor kan inkludera: Varför vill du arbeta för National Grid? Eller, Varför är du intresserad av denna specifika roll?
Den tredje och sista delen är ett situationsbedömningstest som kommer att presentera dig för ett hypotetiskt arbetsplats scenario, och fyra möjliga svar för dig att välja mellan. Kom ihåg att granska National Grids värden och mål innan du överväger dina svar.
Ansökningsformuläret kan ta ungefär en timme att slutföra, men du kan spara och återvända till det.
Innan du skickar in någon ansökan, är det alltid klokt att kontrollera det noggrant och se till att du är nöjd med att all information du har gett är korrekt och att du inte har gjort några stav- eller grammatiska fel.
National Grid video intervju
Om din ansökan är framgångsrik, kommer du att bjudas in att delta i en video intervju.
Intervjun är utformad för att bedöma din förmåga för rollen. Den består vanligtvis av tre kompetensbaserade frågor som kommer att undersöka din personliga arbetsstil och din personlighet. Detta gör att rekryterare och anställningschefer på National Grid kan se hur du kan klara dig som en del av teamet.
Du kan spela in dina svar på frågan på en tid och plats som passar dig. Försök att hitta ett område fritt från buller och distraktion. Tänk på hur du presenterar dig själv på kameran och se till att din bakgrund är lämplig för uppgiften.
National Grid spelbaserade bedömningar
De som lyckas med video intervjudelen av rekryteringsprocessen kommer att bjudas in att delta i de spelbaserade bedömningarna.
Dessa korta spel kommer att testa dina kognitiva, sociala och emotionella egenskaper, och kräver att du tänker snabbt.
För att slutföra detta avsnitt behöver du ha tillgång till en enhet som kan ansluta till internet.
National Grid bedömningscenter
Om du får höga poäng på de spelbaserade bedömningarna kommer du att bjudas in till den sista delen av processen - bedömningscentret.
Beroende på rollen eller programmet du ansöker om, kan detta vara upp till två dagar långt och kan inkludera allt från en förberedd presentation till en intervju med någon från ledningsteamet.
Utöver att testa dina färdigheter och kunskaper, är dagen en chans för dig att träffa andra sökande och lära känna några av de personer som arbetar på National Grid. Du kommer att observeras under hela dagen, så det är viktigt att ta med entusiasm och nyfikenhet, samtidigt som du är respektfull när andra pratar.
Även om detta kommer att variera beroende på rollen, börjar de flesta National Grid bedömningscenter med att kandidaterna delar sin förberedda presentation och tar frågor i upp till 90 minuter. Presentationens ämne tenderar att vara en fallstudie som är relevant för rollen du hoppas få.
Du kommer också att delta i en grupputmaning där du kommer att bedömas på ditt teamwork, samarbete, ledarskap och lyssnande färdigheter.
Det kommer också att vara en intervju ansikte mot ansikte. Frågorna i denna intervju är kompetensbaserade, och du behöver visa färdigheter inklusive kommunikation, organisation, kundservice och marknadskunskap.
Förberedelse för bedömningscentret är verkligen viktigt eftersom du vid detta skede har en mycket verklig chans att få jobbet.
Tips för att bli anställd på National Grid
Gör din läxa
Det bästa du kan göra för att förbereda dig för varje del av testet är att öva och förbereda. Oavsett om det är att läsa upp på National Grids värden, forska om deras nuvarande mål och mål, fräscha upp dina intervjutekniker, ta färdighetstester, eller se till att du förstår vad som frågas av dig - förberedelse är ovärderlig.
Svara på ett klart och koncist sätt
Oavsett om det är ditt ansökningsformulär eller intervjun, läs eller lyssna på vad som frågas av dig riktigt noggrant, och svara så klart och koncist som du kan.
Öva god intervjumaner
Att få en god natts sömn före varje steg, se till att du ser presentabel ut, forska i bakgrundsinformation och komma förberedd med egna frågor är bara några av sätten du kan göra ett gott intryck.
