O que são Avaliações ACER?
Quando muitos empregadores do setor público estão a contratar, recorrem às avaliações ACER para garantir que estão a atrair e a recrutar o melhor talento.
A ACER é uma editora de testes bem respeitada que fornece ferramentas de relatório e serviços de teste a escolas, universidades, organizações de formação, governos e empregadores do setor público.
Abaixo, encontrará uma lista de todos os diferentes testes que a ACER oferece, que o ajudará a entender mais sobre o que poderá ser solicitado a fazer:
- Teste de Seleção Vocacional ACER
- O Teste de Aptidão CSPA ACER (Perfil de Competências Básicas para Adultos)
- O Teste de Raciocínio Mecânico ACER/MRT (Teste de Raciocínio Mecânico ACER)
- O ACER TEEM (Teste de Matemática para Entrada no Emprego)
- OWAA (Avaliação de Escrita Online para Adultos)
A Estrutura Das Avaliações ACER
As avaliações ACER são projetadas para medir uma gama de habilidades e capacidades, incluindo desempenho acadêmico, capacidade cognitiva e habilidades de empregabilidade.
Os testes são geralmente perguntas de múltipla escolha cronometradas que podem ser completadas online.
Abaixo está o esquema da estrutura para cada avaliação ACER.
Teste de Seleção Vocacional ACER
O AVST é projetado para medir as habilidades cognitivas de um indivíduo e sua capacidade de resolver problemas em situações do mundo real. O teste consiste em quatro seções principais:
Raciocínio numérico: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de entender e trabalhar com números. As questões de raciocínio numérico nesta seção podem envolver aritmética básica, álgebra, geometria e análise de dados.
Raciocínio verbal: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de entender informações escritas e tirar conclusões a partir delas. As questões de raciocínio verbal podem envolver compreensão, vocabulário e raciocínio crítico.
Raciocínio abstrato: Esta seção mede as habilidades de raciocínio abstrato, que são definidas pela capacidade de um indivíduo de identificar padrões e relações entre formas e figuras abstratas.
Raciocínio mecânico: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de entender conceitos mecânicos e princípios. As questões podem envolver máquinas simples, forças e movimento.
O Teste de Aptidão CSPA ACER (Perfil de Competências Básicas para Adultos)
O perfil de competências básicas para adultos (CSPA) é um teste de aptidão online que mede as habilidades cognitivas de um indivíduo, numeracia, literacia e habilidades de resolução de problemas. O teste é dividido em quatro seções:
Numeracia: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de entender e trabalhar com números. As questões podem envolver aritmética básica, álgebra, geometria e análise de dados.
Literacia: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de entender informações escritas e tirar conclusões a partir delas. As questões podem envolver compreensão, vocabulário e raciocínio crítico.
Gestão de informação: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de gerir e usar eficazmente a informação. As questões podem envolver análise de dados, recuperação de informação e gestão de informação.
Resolução de problemas: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de resolver problemas em situações do mundo real. As questões podem envolver pensamento crítico, raciocínio lógico e tomada de decisão.
O Teste de Aptidão CSPA ACER é projetado para adultos que procuram desenvolver suas habilidades e conhecimentos numa variedade de áreas, incluindo formação profissional, educação adicional e emprego. Os resultados do teste são usados para identificar áreas onde os indivíduos podem precisar de apoio adicional e para fornecer orientação sobre opções de carreira e formação.
O Teste de Raciocínio Mecânico ACER/MRT (Teste de Raciocínio Mecânico ACER)
O teste de raciocínio mecânico ACER examina a sua capacidade de determinar a relação entre componentes mecânicos.
O teste consiste em 42 questões, para as quais você precisará de um conhecimento muito básico de princípios físicos e mecânicos para responder.
O ACER TEEM (Teste de Matemática para Entrada no Emprego)
O ACER TEEM (Teste de Matemática para Entrada no Emprego) é um teste de raciocínio numérico que examina a sua capacidade de trabalhar com percentagens, frações, proporções e muito mais.
É comumente usado pelos empregadores como um teste de triagem pré-emprego para empregos que exigem uma sólida base em matemática.
O formato do teste ACER TEEM consiste em duas seções: a primeira seção é uma seção sem calculadora e a segunda seção permite o uso de uma calculadora. O teste consiste em 50 questões de múltipla escolha, e os candidatos têm 90 minutos para completar o teste. As questões abrangem uma ampla gama de tópicos em matemática, incluindo álgebra, geometria, trigonometria, cálculo e estatística.
Na seção sem calculadora, os candidatos não podem usar uma calculadora e devem confiar nas suas habilidades e conhecimentos matemáticos para resolver os problemas. Esta seção consiste em 25 questões e dura 30 minutos.
Na seção com calculadora, os candidatos podem usar uma calculadora e devem responder a 25 questões em 60 minutos. O uso de calculadoras científicas ou gráficas é permitido, mas não calculadoras simbólicas.
As questões podem incluir problemas de palavras, gráficos e diagramas que exigem interpretação e análise. As questões são de múltipla escolha, com quatro opções de resposta, apenas uma das quais é correta.
OWAA (Avaliação de Escrita Online para Adultos)
A Avaliação de Escrita Online para Adultos (OWAA) é projetada para avaliar as habilidades de escrita de um indivíduo em contextos do mundo real. O teste é comumente usado para avaliar habilidades de escrita para posições remotas ou online. O teste é dividido em três seções:
Habilidade de escrita: Esta seção mede a habilidade de escrita de um indivíduo, incluindo gramática, ortografia, pontuação e vocabulário. Os candidatos podem ser solicitados a escrever ensaios, e-mails ou outras formas de correspondência profissional.
Pesquisa e análise: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de pesquisar e analisar informações. Os candidatos podem ser solicitados a analisar dados ou pesquisar um tópico e escrever um relatório.
Habilidades de escrita em contexto: Esta seção mede a capacidade de um indivíduo de escrever num contexto profissional. Os candidatos podem ser solicitados a escrever cartas de negócios, memorandos ou outros tipos de comunicação profissional.
Dicas Para Passar Nas Avaliações ACER
1) Familiarize-se com o formato do teste
Certifique-se de que está familiarizado com o formato do teste, tipos de questões e limites de tempo. Isso ajudará você a se sentir mais confiante e preparado ao fazer o teste.
2) Testes de prática
Praticar com testes de amostra pode ajudá-lo a ter uma ideia dos tipos de questões que encontrará nos testes de Avaliação ACER. Existem muitos testes de amostra gratuitos disponíveis em nossa plataforma que você pode experimentar gratuitamente.
3) Rever o material relevante
Se os testes de Avaliação ACER cobrem um tópico ou assunto específico, certifique-se de revisar o material relevante antes de fazer o teste. Isso ajudará você a se sentir mais confiante e melhor preparado.
4) Gerir eficazmente o seu tempo
Os testes de Avaliação ACER são cronometrados, por isso é importante gerir eficazmente o seu tempo. Certifique-se de que se organiza de forma a ter tempo suficiente para completar todas as questões.
5) Mantenha a calma e o foco
Por fim, tente manter a calma e o foco durante os testes de Avaliação ACER. Respire fundo, leia as questões com atenção e não se apresse nas respostas. Lembre-se de que é normal sentir-se nervoso, mas tente manter o foco na tarefa em mãos.
