Czym są oceny ACER?
Kiedy wiele pracodawców z sektora publicznego zatrudnia, korzysta z ocen ACER aby upewnić się, że przyciągają i rekrutują najlepszy talent.
ACER to szanowany wydawca testów, który dostarcza narzędzia do raportowania i usługi testowe dla szkół, uniwersytetów, organizacji szkoleniowych, rządów i pracodawców sektora publicznego.
Poniżej znajdziesz listę wszystkich różnych testów oferowanych przez ACER, które pomogą Ci zrozumieć więcej o tym, co może Cię być poproszone do zrobienia:
- Test Wyboru Zawodowego ACER
- Test predyspozycji ACER CSPA (Profil Podstawowych Umiejętności dla Dorosłych)
- Test Rozumowania Mechanicznego ACER/MRT (Test Rozumowania Mechanicznego ACER)
- ACER TEEM (Test Matematyki dla Osób Wchodzących na Rynek Pracy)
- OWAA (Online Writing Assessment for Adults)
Struktura ocen ACER
Oceny ACER są zaprojektowane do mierzenia różnych umiejętności i zdolności, w tym osiągnięć akademickich, zdolności poznawczych i umiejętności zatrudnialności.
Testy to zazwyczaj pytania wielokrotnego wyboru z ograniczonym czasem, które można wypełnić online.
Poniżej przedstawiono strukturę każdej oceny ACER.
Test Wyboru Zawodowego ACER
AVST jest zaprojektowany do mierzenia zdolności poznawczych jednostki i jej zdolności do rozwiązywania problemów w realnych sytuacjach. Test składa się z czterech głównych sekcji:
Rozumowanie numeryczne: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do rozumienia i pracy z liczbami. Pytania dotyczące rozumowania numerycznego w tej sekcji mogą obejmować podstawowe arytmetykę, algebrę, geometrię i analizę danych.
Rozumowanie werbalne: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do rozumienia informacji pisemnej i wyciągania z niej wniosków. Pytania dotyczące rozumowania werbalnego mogą obejmować zrozumienie, słownictwo i rozumowanie krytyczne.
Rozumowanie abstrakcyjne: Ta sekcja mierzy umiejętności rozumowania abstrakcyjnego, które są definiowane jako zdolność jednostki do identyfikacji wzorców i związków między abstrakcyjnymi kształtami i figurami.
Rozumowanie mechaniczne: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do zrozumienia koncepcji mechanicznych i zasad. Pytania mogą obejmować proste maszyny, siły i ruch.
Test predyspozycji ACER CSPA (Profil Podstawowych Umiejętności dla Dorosłych)
Profil podstawowych umiejętności dla dorosłych (CSPA) Test predyspozycji to ocena online, która mierzy zdolności poznawcze jednostki, umiejętności numeryczne, umiejętności czytania i pisania, oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Test jest podzielony na cztery sekcje:
Umiejętności numeryczne: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do rozumienia i pracy z liczbami. Pytania mogą obejmować podstawowe arytmetykę, algebrę, geometrię i analizę danych.
Umiejętności czytania i pisania: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do rozumienia informacji pisemnej i wyciągania z niej wniosków. Pytania mogą obejmować zrozumienie, słownictwo i rozumowanie krytyczne.
Zarządzanie informacjami: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do efektywnego zarządzania i wykorzystania informacji. Pytania mogą obejmować analizę danych, wyszukiwanie informacji i zarządzanie informacjami.
Rozwiązywanie problemów: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do rozwiązywania problemów w realnych sytuacjach. Pytania mogą obejmować myślenie krytyczne, rozumowanie logiczne i podejmowanie decyzji.
Test predyspozycji ACER CSPA jest przeznaczony dla dorosłych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i wiedzę w różnych dziedzinach, w tym szkolenia zawodowe, dalsza edukacja i zatrudnienie. Wyniki testu są używane do identyfikacji obszarów, w których jednostki mogą potrzebować dodatkowego wsparcia i do dostarczania wskazówek dotyczących kariery i opcji szkoleniowych.
Test Rozumowania Mechanicznego ACER/MRT (Test Rozumowania Mechanicznego ACER)
ACER test rozumowania mechanicznego bada Twoją zdolność do określenia związku między komponentami mechanicznymi.
Test składa się z 42 pytań, na które musisz odpowiedzieć mając bardzo podstawową wiedzę z fizyki i zasad mechanicznych.
ACER TEEM (Test Matematyki dla Osób Wchodzących na Rynek Pracy)
ACER TEEM (Test Matematyki dla Osób Wchodzących na Rynek Pracy) to test rozumowania numerycznego, który bada Twoją zdolność do pracy z procentami, ułamkami, stosunkami i o wiele więcej.
Jest on często używany przez pracodawców jako test przesiewowy przed zatrudnieniem dla stanowisk, które wymagają mocnych podstaw matematycznych.
Format testu ACER TEEM składa się z dwóch sekcji: pierwsza sekcja jest sekcją bez kalkulatora, a druga sekcja pozwala na użycie kalkulatora. Test składa się z 50 pytań wielokrotnego wyboru, a kandydaci mają 90 minut na jego ukończenie. Pytania obejmują szeroki zakres tematów z matematyki, w tym algebrę, geometrię, trygonometrię, rachunek różniczkowy i integralny, oraz statystyki.
W sekcji bez kalkulatora kandydaci nie mogą korzystać z kalkulatora i muszą polegać na swoich umiejętnościach matematycznych i wiedzy do rozwiązania problemów. Ta sekcja składa się z 25 pytań i trwa 30 minut.
W sekcji z kalkulatorem kandydaci mogą korzystać z kalkulatora i muszą odpowiedzieć na 25 pytań w ciągu 60 minut. Dozwolone jest użycie kalkulatorów naukowych lub graficznych, ale nie symbolicznych.
Pytania mogą obejmować problemy słowne, wykresy i diagramy, które wymagają interpretacji i analizy. Pytania są wielokrotnego wyboru, z czterema opcjami odpowiedzi, z których tylko jedna jest poprawna.
OWAA (Online Writing Assessment for Adults)
Online Writing Assessment for Adults (OWAA) jest zaprojektowany do oceny umiejętności pisania jednostki w kontekstach rzeczywistego świata. Test jest powszechnie używany do oceny umiejętności pisania na stanowiska zdalne lub online. Test jest podzielony na trzy sekcje:
Umiejętności pisania: Ta sekcja mierzy umiejętności pisania jednostki, w tym gramatykę, ortografię, interpunkcję i słownictwo. Osoby zdające test mogą być poproszone o napisanie esejów, e-maili lub innych form korespondencji zawodowej.
Badania i analiza: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do badania i analizy informacji. Osoby zdające test mogą być poproszone o analizę danych lub zbadanie tematu i napisanie raportu.
Umiejętności pisania w kontekście: Ta sekcja mierzy zdolność jednostki do pisania w kontekście zawodowym. Osoby zdające test mogą być poproszone o napisanie listów biznesowych, notatek służbowych lub innych form komunikacji zawodowej.
Wskazówki, jak zdać oceny ACER
1) Zapoznaj się z formatem testu
Upewnij się, że znasz format testu, rodzaje pytań i limity czasu. To pomoże Ci poczuć się pewniej i lepiej przygotowanym podczas zdawania testu.
2) Praktykuj testy
Praktykowanie z pomocą testów próbnych może pomóc Ci zrozumieć, jakie pytania mogą pojawić się na testach oceny ACER. Na naszej platformie dostępne są liczne darmowe testy próbne, które możesz wypróbować za darmo.
3) Przejrzyj odpowiedni materiał
Jeśli testy oceny ACER obejmują konkretny temat lub przedmiot, upewnij się, że przed zdaniem testu przejrzysz odpowiedni materiał. To pomoże Ci poczuć się pewniej i lepiej przygotowanym.
4) Zarządzaj efektywnie swoim czasem
Testy oceny ACER są na czas, więc ważne jest efektywne zarządzanie czasem. Upewnij się, że dobrze sobie radzisz z czasem, aby mieć wystarczająco dużo czasu na ukończenie wszystkich pytań.
5) Zachowaj spokój i skupienie
Na koniec, starać się zachować spokój i skupienie podczas testów oceny ACER. Oddychaj głęboko, uważnie czytaj pytania i nie spieszyć się z odpowiedziami. Pamiętaj, że odczuwanie nerwów jest normalne, ale starać się skupić na zadaniu, które masz do wykonania.
