Sektor publiczny jest odpowiedzialny za świadczenie wszystkich usług publicznych, z których ludzie w Wielkiej Brytanii korzystają na co dzień. Oznacza to wszystko, począwszy od samorządu lokalnego i szkół, aż po służby ratunkowe.
Większość osób pracujących w sektorze publicznym robi to, ponieważ chce mieć znaczącą karierę, która pozwoli im oddać coś lokalnej społeczności.
Jak wkrótce zobaczysz, istnieje ogromna gama różnych stanowisk w sektorze publicznym.
Co to jest stanowisko w sektorze publicznym?
Każda rola w organizacji prowadzonej przez rząd lub finansowanej z pieniędzy podatników może być klasyfikowana jako stanowisko w sektorze publicznym.
W efekcie, jest ogromnie zróżnicowany zakres stanowisk w sektorze publicznym, począwszy od ról w policji aż po prace w samym rządzie. W rzeczywistości, prawie jedna szósta wszystkich osób zatrudnionych w Wielkiej Brytanii pracuje w sektorze publicznym.
Czy więc szukasz roli z wieloma możliwościami awansu, czy po prostu chcesz wiedzieć, że twoje godziny pracy są wykorzystywane na coś o głębszym społecznym celu, warto przyjrzeć się gamie stanowisk w sektorze publicznym, dopóki nie znajdziesz czegoś, co może być dla ciebie odpowiednie.
Dlaczego pracować w sektorze publicznym?
Wiele osób decyduje się na role w sektorze publicznym, ponieważ chcą pracy, która ma sens, cel i sprawia, że czują się bardziej związani ze swoją lokalną społecznością. Dla innych atrakcyjna jest przejrzysta struktura i możliwości awansu.
Urok sektora publicznego polega na tym, że istnieje tam tak wiele różnych ścieżek kariery do wyboru, że jest to świetna opcja, jeśli nadal próbujesz zrozumieć, co dokładnie chcesz robić.
Większość ról oferuje konkurencyjne wynagrodzenia i szansę na oddanie czegoś swojej społeczności, sektor publiczny ma coś dla każdego - niezależnie od tego, na jakim etapie kariery się znajdujesz.
Jakie są najlepsze stanowiska w sektorze publicznym?
1. Służba cywilna
Służba cywilna pomaga rządowi wdrażać i kształtować politykę oraz zapewnia świadczenie usług publicznych.
Stanowisko administracyjne w służbie cywilnej płaci około 20 000 funtów rocznie, podczas gdy starsze role zwykle wynoszą około 80 000 funtów rocznie.
Z konkurencyjnymi świadczeniami, elastyczną polityką pracy i obietnicą roli, która kształtuje życie obywateli kraju, jest wiele powodów, aby szukać kariery w służbie cywilnej.
2. Policjant
Zapewnienie sprawiedliwszego, bezpieczniejszego i bardziej praworządnego społeczeństwa jest codzienną pracą dla tysięcy osób pracujących w służbie policyjnej.
Możliwości awansu w sile są konkurencyjne. Funkcjonariusz zwykle zaczyna od około 26 000 funtów rocznie, podczas gdy średniej rangi rola, taka jak sierżant, zarabia około 43 000 funtów rocznie. Dla tych, którzy chcą awansować na szczyt, pensja naczelnego superintendenta w wysokości 86 000 funtów rocznie jest bardzo kusząca.
Oferując możliwość bezpośredniej pomocy ludziom, poprawy bezpieczeństwa na ulicach Wielkiej Brytanii i oddania czegoś społeczności, nie dziwi, że służba policyjna jest postrzegana jako atrakcyjna perspektywa kariery dla tych, którzy chcą pracy z sensem.
3. Urzędnik samorządu lokalnego
Jako urzędnik samorządu lokalnego, pomożesz radzie wprowadzać zmiany w różnych obszarach społecznych, takich jak mieszkalnictwo, planowanie i praca socjalna.
Początkowe wynagrodzenie w samorządzie lokalnym wynosi od około 17 500 funtów rocznie do 20 000 funtów rocznie, w zależności od miejsca pracy. To znacząco wzrasta wraz z awansem, na przykład dyrektor samorządu lokalnego lub rady miejskiej w Londynie mógłby liczyć na roczne wynagrodzenie powyżej 140 000 funtów.
Podobnie jak wiele innych stanowisk w sektorze publicznym, praca w samorządzie lokalnym daje ci szansę na wprowadzenie prawdziwych i namacalnych zmian w twoim lokalnym obszarze; rezultaty mogą być niezwykle satysfakcjonujące.
4. Menedżer ds. Bezpieczeństwa Cybernetycznego
Wraz ze wzrostem naszej zależności od technologii, rosną również ryzyka. Na szczęście, rosnąca liczba firm, takich jak Government Communications Headquarters (GCHQ), zatrudnia ludzi do prób ochrony Wielkiej Brytanii przed cyberprzestępczością.
Wynagrodzenia w tej branży są konkurencyjne, z początkowymi płacami znacznie wyższymi niż średnia (około 50 000 funtów rocznie). Ci, którzy osiągają szczyty w tej branży, mogą liczyć na ponad 90 000 funtów rocznie.
Szybko rozwijająca się, pełna wyzwań i niezwykle satysfakcjonująca rola w cyberbezpieczeństwie byłaby idealna dla osób z pasją do technologii i pragnieniem wykorzystania tej pasji dla dobra.
5. Oficer szkoleniowy armii
Oficer szkoleniowy armii pomaga szkolić i kształtować rekrutów, którzy stanowią trzon British Army.
Ta praca nie jest związana z walką i jest idealna dla kogoś, kto chce odgrywać rolę w kształtowaniu i edukacji mężczyzn i kobiet, którzy bronią naszej wolności.
Średnie wynagrodzenie dla oficera szkoleniowego armii wynosi około 50 000 funtów rocznie.
Z możliwościami podróży zagranicznych, zróżnicowanym dniem codziennym i szansą na robienie czegoś znaczącego, jest to świetna rola dla osób o różnorodnych umiejętnościach i mocnych stronach.
6. Nauczyciel
Nauczyciele pomagają kształtować następne pokolenie i mogą mieć głęboki wpływ na każde dziecko lub dorosłego, którego edukują.
Dzięki organizacjom takim jak Teach First, istnieje teraz wiele różnych sposobów na rozpoczęcie kariery w nauczaniu, czy jesteś absolwentem, który zawsze chciał wykorzystać swoje umiejętności do nauczania, czy szukasz zmiany kariery.
Podczas gdy pensje dla nauczycieli w trakcie szkolenia zaczynają się od około 17 000 funtów rocznie, średnia pensja nauczyciela w Wielkiej Brytanii wynosi między 23 000 a 35 000 funtów rocznie. To wzrasta do około 45 000 - 100 000 funtów dla dyrektorów szkół, więc możliwości awansu w tej dziedzinie są oczywiste.
7. Pielęgniarka/Opiekun
Pielęgniarki i opiekunowie NHS są tam dla każdego, kto potrzebuje opieki medycznej lub wsparcia, niezależnie od etapu życia.
Idealna rola dla osób, które mają empatię, siłę i współczucie, i chcą pracować z ludźmi, pielęgniarstwo i opieka to dwie z najbardziej wymagających, ale jednocześnie najbardziej satysfakcjonujących ról w sektorze publicznym.
Z pensjami zaczynającymi się od około 18 000 funtów rocznie dla pielęgniarek i dochodzącymi do nieco poniżej 40 000 funtów rocznie (w zależności od miejsca i doświadczenia), jest jasna i zdefiniowana ścieżka do kariery i finansowego awansu w pielęgniarstwie.
8. Strażak
Potrzebna jest specjalna osoba, która ryzykuje własne życie, aby chronić obcych, ale to jest właśnie to, co strażacy robią każdego dnia.
Praca w służbie pożarniczej wiąże się z możliwościami awansu i wymagającym, ale zmiennym dniem pracy. W Londynie pensje zaczynają się od około 27 750 funtów rocznie. To wzrasta do 37 000 funtów dla strażaka średniego szczebla i do 69 000 funtów dla dowódcy grupy.
Praca dla służby pożarniczej oznacza świetne świadczenia, w tym emeryturę, pożyczki bez odsetek, wsparcie w opiece nad dziećmi i elastyczne godziny pracy.
9. Menedżer kampanii
Menedżerowie kampanii są odpowiedzialni za koordynowanie kampanii politycznych poprzez różne operacje, takie jak badania opinii publicznej, zbiórka funduszy i agitacja. Jest to rola idealna dla osób z politycznym zapałem i pragnieniem zmiany kraju.
W Londynie pensje dla menedżerów kampanii mogą wynosić od 27 000 do 63 000 funtów rocznie.
10. Pracownik socjalny
Pracownicy socjalni chronią narażone dzieci i pomagają wspierać rodziny, które mogą potrzebować dodatkowej pomocy. Istnieje wiele różnych pracodawców pracowników socjalnych, w tym organizacje charytatywne, prywatne firmy, a nawet NHS.
Pracownicy socjalni pomogli przekształcić życie tysięcy dzieci, które mogłyby inaczej przepaść przez rysy bez ich opieki.
Średnio, pensja pracownika socjalnego zaczyna się od około 24 000 funtów rocznie. Ale z czasem i doświadczeniem, może wzrosnąć do około 40 000 funtów rocznie.
