Test z rozumowania liczbowego jest trudny, a praktyka daje pewność siebie
Testy z rozumowania liczbowego są używane przez pracodawców w firmach małych i dużych do zatrudniania kandydatów na stanowiska, które wymagają zdolności liczbowych. Test jest zaprojektowany tak, aby był trudny; pytania mogą dotyczyć wszystkiego, od wykresów, równań, stosunków i ułamków, do matematyki biznesowej i skomplikowanych sum. Ale praktykując testy predyspozycji, i to jak najwięcej, zanim przystąpisz do ważnego testu, dajesz sobie jak najlepsze szanse na sukces w dniu, który ma znaczenie.
Format testu wymaga trochę przyzwyczajenia
Jak w przypadku większości testów predyspozycji, na odpowiedź na każde pytanie w teście masz mniej więcej minutę - oznacza to, że musisz pracować szybko, nie tracąc na dokładności. (I kolejny powód, dla którego tak ważne jest wcześniejsze ćwiczenie!). Pytania są wielokrotnego wyboru, ale nie daj się zwieść myślą, że to ułatwia test! Zawsze warto sprawdzić, czy można używać kalkulatora, ponieważ niektóre firmy oferujące testy nie zezwalają na to. Po zakończeniu testu, pracodawcy przejrzą wyniki i odpowiedzi wszystkich, aby lepiej zrozumieć mocne i słabe strony kandydatów przed nimi.
Zdanie testu z rozumowania liczbowego daje ci szansę na pokazanie swoich mocnych stron
Proces aplikacji o pracę jest trudny . Ale świetną rzeczą w testach predyspozycji jest to, że dają one dodatkową możliwość pokazania wszystkich powodów, dla których byłbyś takim dobrym zatrudnieniem. Kiedy poświęcasz czas na przygotowanie, możesz przystąpić do testu z pewnością co do swoich mocnych stron, a nawet tych obszarów, które mogły wymagać trochę więcej pracy. A szanse są takie, że poradzisz sobie lepiej niż osoba, która nie poświęciła czasu na poznanie testu przed sobą.
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy znają swoją dziedzinę
Jeśli wchodzisz w świat finansów lub technologii, lub aplikujesz na stanowisko kierownicze, jest bardzo prawdopodobne, że przystąpisz do testu z rozumowania liczbowego jako części procesu aplikacji. Ale test jest również używany w wielu innych branżach, większość z nich wymaga od kandydatów zdolności do liczb i umiejętności szybkiego i dokładnego rozwiązywania problemów matematycznych. Przystąpienie do testu predyspozycji to twoja szansa na udowodnienie pracodawcy, że masz to, co potrzebne (i więcej!) do odniesienia sukcesu na stanowisku, na które aplikujesz. I z wieloma innymi ludźmi, którzy mają nadzieję na to samo, naprawdę istotne jest, abyś włożył w to niezbędną pracę wcześniej, aby zrobić jak najlepiej w wielki dzień.
