Karriere hos MTA
The Military Transportation Authority (MTA) er et spesialisert håndhevingsorgan som er ansvarlig for sikkerheten til New York Citys transportsystemer, inkludert undergrunnsbaner, busser og pendeltog.
Formålet med MTA er å sikre at innbyggerne kan reise trygt på jernbanene som betjener Staten Island, Metro-North og LIRR. Dette inkluderer å sørge for at jernbaneinfrastrukturen forblir intakt og patruljering og sikkerhet av stasjoner på jernbanene.
Byrået har over 1200 offiserer, og deres ansvarsområde dekker 14 fylker i ni distrikter over New York og Connecticut.
Karrierer i MTA politiet dekker en rekke spesialiteter, som:
- Lovhåndhevelse (politi, etterforskere)
- Patruljeoffiserer
- Grenoffiserer
- Nødkommunikasjonsoperatører
Representanter for MTA politiet jobber også i spesialiserte politiorganer som
- Highway-enheten
- Datakriminalitet
- Etterforskningsbyråer
- Hjelpeenhet for hjemløse.
MTA Politiet søknadsprosess
Søknadsprosessen for MTA Politiet er svært konkurransedyktig, men det er verdt det for de som er forpliktet til å tjene og beskytte New York Citys transportsystemer.
Prosessen inkluderer flere trinn designet for å evaluere kandidaters kritiske tenkning, problemløsning og beslutningstakingsevner.
Ytterligere trinn inkluderer en fysisk formtest, en smidighetstest og en omfattende bakgrunnssjekk. Kandidater må også bestå en medisinsk undersøkelse og en psykologisk evaluering før noen tilbud blir gitt.
MTA Politiet nettsøknad
Alle søkere til stillinger i MTA politiet må fylle ut et nettsøknadsskjema gjennom MTA sin nettside for jobber.
MTA Politiet nettsøknadsskjemaet er en omfattende spørreskjema som søker å samle så mye informasjon som mulig om kandidatens bakgrunn og kvalifikasjoner. Det er delt inn i flere seksjoner, inkludert personlig informasjon, utdanning, arbeidserfaring og militærtjeneste.
Personer som har tjenestegjort i militæret må også oppgi informasjon om sin avdelingstjeneste, grad og tjenesteperiode, inkludert en kopi av deres avskjeds- eller utskrivningsattest fra aktiv tjeneste (DD-214).
Når du fyller ut søknadsskjemaet, er det viktig å være grundig, da MTA Politiet gjennomfører en grundig bakgrunnsundersøkelse for å sikre integriteten og karakteren til sine offiserer.
MTA Politiet Psychometric Tests
MTA politi-eksamen er en skriftlig vurdering designet for å teste et bredt spekter av kognitive evner, inkludert problemløsning, romlig bevissthet og beslutningstaking.
Testen er delt inn i ulike seksjoner, hver designet for å evaluere ulike ferdigheter og evner.
MTA Politiet skriftlig eksamen
MTA Politiet skriftlig eksamen er en omfattende flervalgsprøve som vurderer kandidatens kunnskap, ferdigheter og evner innen ulike områder.
Det finnes to typer MTA politi skriftlig eksamen. Den spesifikke eksamenen en person tar avhenger av hvilken type stilling som søkes.
Del en av eksamen varer omtrent halvannen time og vurderer kandidater basert på deres numeriske resonneringsevne, lese- og skriveferdigheter og problemløsningsevner.
Del to av MTA politi-eksamen varer omtrent fem timer og består av 200 spørsmål. Denne delen evaluerer kandidater innenfor flere områder, inkludert numerisk resonneringsevne, problemløsningsevner, romlig resonnering og hukommelsesretensjon.
Spørsmål i denne delen kan inkludere gåter, matematikkproblemer og øvelser i mønstergjenkjenning, og de blir vurdert i ulike seksjoner.
MTA numerisk resonneringstest
Math-delen av MTA Politiet skriftlig eksamen vurderer kandidatens evne til å løse grunnleggende matematikkproblemer, tolke grafer og diagrammer og anvende matematiske konsepter på situasjoner de kan støte på i rollen.
MTA resonnering og problemløsning
Resonnering og problemløsningsprøven vurderer kandidatens kritiske tenkningsevner.
Spørsmålene gis i form av abstrakt informasjon. Kandidatene må analysere den gitte informasjonen, identifisere mønstre mellom dataene og trekke konklusjoner for å velge hvilke av de flervalgsalternativene som er riktige.
MTA hukommelses- og visualiseringstest
Hukommelses- og visualiseringsdelen av MTA Politiet skriftlig eksamen vurderer kandidatens evne til å huske informasjon.
Spørsmålene presenteres i ulike abstrakte formater, og kandidatene må visualisere romlige relasjoner og tolke visuelle representasjoner for å identifisere hvilke alternativer som riktig svarer på spørsmålet.
MTA språkferdighetstest
Språkferdighetsdelen av eksamenen vurderer kandidatens evne til å lese og forstå skriftlig materiale, samt deres evne til å kommunisere effektivt både skriftlig og muntlig.
MTA situasjonsbedømmelse
Situasjonsbedømmelsesprøven vurderer kandidatens evne til å vurdere komplekse situasjoner, ta gode beslutninger og handle hensiktsmessig når de er under press. Testen tar form av en serie scenarier som kandidatene sannsynligvis vil møte i rollen, sammen med en rekke uttalelser.
Kandidatene må velge hvilken av uttalelsene som best representerer måten de ville reagere eller oppføre seg i den gitte situasjonen.
MTA fysiske, medisinske og psykologiske tester
I tillegg til den skriftlige eksamenen må kandidater også bestå en fysisk formtest, en medisinsk undersøkelse, en psykologisk evaluering og en grundig bakgrunnsundersøkelse før de blir ansatt som MTA politioffiserer.
MTA panelintervju
Kandidater som består MTA politi-eksamen blir invitert til å delta i et panelintervju, det siste trinnet før et ansettelsestilbud blir gitt.
Intervjuet blir gjennomført av et panel med erfarne håndhevelsespersonell, inkludert MTA politioffiserer, sersjanter og løytnanter.
Under panelintervjuet blir kandidatene stilt spørsmål for å vurdere deres dømmekraft, problemløsningsevner, kommunikasjonsevner og egnethet for stillingen. Panelet vurderer også kandidatens selvtillit og evne til å holde seg rolig under press.
Kandidatene må beskrive sin erfaring, utdanning og opplæring for å demonstrere sin egnethet for stillingen. I tillegg må individene bruke sine tidligere erfaringer til å svare på scenariosbaserte spørsmål for å fremheve sine ferdigheter og kompetanser som er nødvendige for rollen.
Tips for å bli ansatt hos MTA Politiet
MTA Politiet vurderingsprosessen er designet for å være utfordrende. For å sikre at du presterer best mulig i vurderingene, er det viktig å forberede deg grundig.
1) Øv på evnetester
Før du tar MTA politi-eksamen, er det viktig å øve på evnetester. Å øve på evnetestene sikrer at du er kjent med typen spørsmål du kan bli spurt om i den faktiske testen.
2) Gjør undersøkelser
For å forberede deg til MTA Politiet panelintervju, bør kandidater gjennomgå MTA Politiet avdelingens oppdragsbeskrivelse, organisasjonsstruktur og retningslinjer. Kandidater bør også sette seg inn i jobboppgavene og ansvaret til en MTA politioffiser og bli kjent med polititerminologi og prosedyrer.
3) Vær selvsikker
Som MTA politioffiser må du kunne kommunisere effektivt med passasjerer, kolleger og andre håndhevelsesorganer. Under ansettelsesprosessen bør du demonstrere dine kommunikasjonsevner ved å snakke tydelig, lytte aktivt og gi gjennomtenkte svar.
4) Vis ditt engasjement for offentlig tjeneste
MTA politioffiserer spiller en viktig rolle i å sikre offentlighetens sikkerhet. Under ansettelsesprosessen bør du vektlegge ditt engasjement for offentlig tjeneste og ønsket om å ha en positiv innvirkning i ditt samfunn.
5) Oppfrisk dine kunnskaper om prinsipper eller begreper
Sørg for å oppfriske dine kunnskaper om matematiske prinsipper eller begreper som du vil bruke i matematikkdelen av MTA politi-eksamen. Skjerpe dine problemløsnings-, visualiserings- og abstrakte resonneringsevner ved å øve på gåter eller løse kryssord.
