Karrierer I Lokal Regjering
Drevet av Local Government Association, The National Graduate Development Programme (NGDP) er et lederutviklingsprogram designet for å hjelpe råd med å finne og utvikle neste generasjon av lokale regjeringsansatte.
Hvis du etter vurdering blir akseptert på programmet, kan du forvente et konkurransedyktig, utfordrende og givende to år.
I løpet av den tiden vil du ta på deg tre til fire forskjellige plasseringer i prosjekter av offentlig interesse, som sosial omsorg og bolig, eller hovedkontorfunksjoner som økonomi og HR. Ved å gjøre dette vil du utvide din forståelse og kunnskap om regjeringen og offentlig sektor, og det kan også hjelpe deg å bestemme hvilket område som kan være best for deg og din karriere.
Programmet er en konstant tilstedeværelse på lister over topp 100 graduate arbeidsgivere.
Typer Av Jobber I Lokal Regjering
Lokal regjering er et fantastisk jobbfelt å bli involvert i da det stadig endrer seg og tilbyr et stort utvalg av muligheter.
De som ønsker å være i forkant av fremgang og endring, kan være interessert i prosjektbasert arbeid eller programmer rettet mot å utvikle lokale samfunn. Dette kan være alt fra å forbedre tilgangen til sosial omsorg og arbeide med helse og sikkerhet, til urban design eller planlegging.
Og så i lokalregjeringens hovedkontor er det jobber å finne i HR, økonomi, juridisk og strategisk planlegging, for å nevne noen få.
Det viktigste er å ønske en rolle som hjelper deg med å bruke dine ferdigheter for å gjøre ditt lokale område til et lykkeligere, sunnere og tryggere sted å være.
Hva Lokal Regjering Ser Etter Hos Søkere
Generelt bør søkere til National Graduate Development Programme kunne demonstrere en lidenskap for å gjøre sitt lokale område til et bedre sted, og hvordan deres individuelle ferdigheter vil hjelpe dem med det.
I tillegg til synlig engasjement for saken, må du også vise at du er en lagspiller, at du er proaktiv og at du ikke viker unna vanskelige eller ubehagelige samtaler.
Søknadsprosess For Lokal Regjering
NGDPs rekrutteringsprosess går årlig, noe som betyr at det bare er en sjanse i året for å komme på programmet.
I tillegg til å sende inn en online søknad, vil du være nødt til å ta egenskapstester og en personlighetstest. Du vil også måtte delta i et video intervju og et vurderingssenter.
Det er en streng og konkurransedyktig prosess, og å komme til slutten innebærer mye hardt arbeid, disiplin og fokus.
Lokale Regjeringsevne Tester
Lokal Regjering Numerisk Resonneringstest
Den numeriske resonneringstesten er designet for å vurdere din evne til tall.
Du vil bli møtt med spørsmål relatert til prosenter, brøker, forhold og data tolkning, og du må bevege deg gjennom hvert spørsmål med relativ hastighet for å sikre at du kommer til slutten av testen.
Testen er satt på omtrent GCSE matte nivå.
Lokal Regjering Logisk Resonneringstest
Logiske resonneringstester er designet for å se hvor godt du holder deg rolig og fokusert når du prøver å løse ikke-numeriske og ikke-verbale problemer.
Ved hjelp av den begrensede mengden informasjon du får, må du finne ut regelen som forbinder den tilsynelatende tilfeldige sekvensen av former eller mønstre foran deg. Du vil deretter måtte bruke den regelen for å fullføre sekvensen.
Logiske resonneringstester kan være spesielt vanskelige da de ikke er noe vi møter på daglig basis — noe som gjør øving enda mer avgjørende.
Lokal Regjering Verbal Resonneringstest
Verbal resonneringstester måler en persons kommunikasjon, analyse og grunnleggende engelske språkferdigheter.
I testen vil du bli presentert med en serie avsnitt som du må lese gjennom før du svarer på de relaterte spørsmålene.
Det viktigste du kan gjøre er å lese nøye og prøve å trekke ut nøkkelstykker av informasjon. Eksaminatorer vil se at du kan skille mellom fakta og slutning, samt alle de andre ferdighetene nevnt.
Lokal Regjering Personlighetstest
Personlighetstesten er en sjanse for eksaminatoren å se hvordan du, som enkeltperson, reagerer på en serie forskjellige arbeidsplasscenarier.
For hvert hypotetisk scenario du ser, vil du bli bedt om å dele din personlige respons.
Selv om det ikke er noen 'riktige' eller 'gale' svar, er det sikkert at det er svar som arbeidsgivere ser etter da de er mer sannsynlige å indikere at du vil være en god passform for programmet.
Så mens det er viktig å være ærlig, er det også nyttig å tenke på hvilken type kandidat NGDP ser etter å ta på seg.
Lokale Regjering Video Intervjuer
Hvis du passerer egenskapdelen av vurderingen, vil du bli bedt om å delta i et video intervju.
Video intervjuet krever at du filmer svarene dine på en serie forhåndsinnstilte spørsmål.
Hvert svar du gir vil bli vurdert mot listen over NGDPs nøkkelkompetanser, så det er avgjørende at du veve disse inn i svarene dine der det er mulig og relevant.
Lokal Regjering Vurderingssenter
Den siste delen av prosessen er vurderingssenteret.
Dette gir deg en sjanse til å møte med andre kandidater, samt ansettelsesledere.
Det vil være individuelle øvelser, gruppeøvelser og en skriftlig øvelse for å avslutte med.
Gjennom dagen vil du kontinuerlig bli vurdert på dine nøkkelkvaliteter og egenskaper, samt hvor godt du gjør oppgavene og om du kommer over som en lagspiller.
Tips For Å Bli Ansatt I Lokal Regjering
Undersøk Organisasjonen
Å gjøre din forskning er veldig viktig og vil hjelpe deg på hvert trinn av søknadsprosessen.
I tillegg til organisasjonen og NGDP-programmet, er det en god ide å lese opp på lokale rådsinitiativer, all aktuell informasjon du kan finne om nåværende prosjekter eller planer, og gjøre deg kjent med terminologien som brukes på tvers av roller i lokal regjering.
Ta Tid Til Å Jobbe Med Din Søknad
Det er grunnlaget for hele prosessen og det første inntrykket en potensiell arbeidsgiver vil få av deg, så det er veldig viktig å bruke tid på din online søknad.
I tillegg til å sikre at det gir en detaljert, men kortfattet oversikt over utdanningen din, arbeidshistorie og prestasjoner, er det viktig å sørge for at stavemåten og grammatikken din er feilfri, og at du har demonstrert tydelig de nøkkelkompetansene NGDP søker i sine vellykkede kandidater.
Øv Pre-Employment Tester
Å øve på egenskapstester er avgjørende hvis du vil komme gjennom denne spesielt utfordrende fasen av prosessen.
I tillegg til å øve i eksamensforhold (det betyr ingen distraksjoner, tidsinnstilling din test og sikre at du ikke ser opp noen svar) er det veldig viktig å gå tilbake over testen din til slutt. Dette er din mulighet til å finne ut hvilke områder du kanskje sliter med, slik at du kan jobbe med å forbedre dem før testen som virkelig teller.
Forstå Lønn Og Gradering Innen Råd
Dette er viktig da det setter opp forventningene dine for prosessen.
Hver rolle vil ha en tilknyttet lønnsgrad, men hvis du går inn i verden av lokal regjering for første gang, er det sannsynlig at lønnen din vil være på bunnen av bandet.
Det er viktig å føle deg komfortabel med dette før du søker, for ikke å kaste bort noens tid (inkludert din egen).
