Karrierer i Hemmelig Tjeneste
Som en føderal rettshåndhevingsorganisasjon er United States Secret Service ansvarlig for to hovedoppgaver - beskyttelse av tidligere og nåværende politiske ledere og deres familier, samt besøkende statsoverhoder, og etterforskning av økonomiske forbrytelser mot USA.
Den har over 6 500 ansatte, fra administrativt personell til tjenestemenn i uniformert avdeling. Den mest ettertraktede rollen i Hemmelig Tjeneste er imidlertid spesialagenten.
Typer Hemmelig Tjeneste-jobber
Som en spesialagent for Hemmelig Tjeneste kan du bli tildelt en rekke oppgaver, inkludert:
- Sikre beskyttelsen av beskyttede personer som presidenten, visepresidenten og andre amerikanske og utenlandske regjeringsrepresentanter.
- Planlegge og gjennomføre sikkerhetstiltak for bygninger eller arrangementer av nasjonal sikkerhetsmessig betydning.
- Etterforske aktiviteter knyttet til økonomiske forbrytelser, inkludert forfalskning, svindel, tyveri og nettkriminalitet.
Hvordan få jobb i Hemmelig Tjeneste
For å være kvalifisert til rollen som spesialagent må du være amerikansk statsborger og minst 21 år gammel ved søknadstidspunktet.
Du må også ha gyldig førerkort, bestå høre- og synstester, og ikke ha synlige kroppsmarkeringer.
Etter å ha oppfylt disse kravene, må du deretter fullføre en omfattende søknadsprosess, inkludert en utfordrende opptaksprøve og en rekke nettbaserte og personlige tester.
Hemmelig Tjeneste Søknadsprosess
Hemmelig Tjeneste ønsker å ansette de mest talentfulle, engasjerte og dyktige individene, og derfor har de en krevende rekrutteringsprosess.
For å presentere deg som en kandidat av høy kvalitet, må du fullt ut forberede deg til hver enkelt fase.
Hemmelig Tjeneste Kvalifikasjoner og CV-gjennomgang
Etter at du har sendt inn søknaden din på nettet, vil kvalifikasjonene og CV-en din bli vurdert for å sikre at du oppfyller de grunnleggende kriteriene.
Det vil også bli utført en bakgrunnssjekk på dette stadiet.
Hemmelig Tjeneste Evnetester
Hemmelig Tjeneste SAEE Skriftlig Eksamen
Neste fase er Spesialagentopptakseksamen (SAEE). Dette er en datamaskinbasert vurdering delt inn i fem seksjoner.
Hver seksjon er tidsbegrenset og fokuserer på kjerneferdigheter som anses som essensielle for en spesialagent. Alle spørsmålene er flervalgsspørsmål.
Hemmelig Tjeneste Logisk Resonnement
Seksjon én er en verbale resonnementstest som ser på evnen din til å tolke ny informasjon og trekke logiske konklusjoner.
Du vil lese gjennom tekstavsnitt, hver med flere påstander. Basert på de presenterte fakta, må du avgjøre om hver påstand er sann eller falsk, eller om det er umulig å si basert på bevisene.
Det er 30 spørsmål i seksjon én, med en tidsbegrensning på 40 minutter.
Erfaringsregister Del 1
I denne seksjonen vil du lese gjennom 64 påstander som beskriver ulike situasjoner. Du må rangere disse avhengig av hvor ofte du har opplevd hver situasjon tidligere.
Seksjon to har en tidsbegrensning på 20 minutter.
Språkbruk
Dette er en form for feilsjekkingstest. Du vil få memoranda og sammendragsrapporter som inneholder feil som du må identifisere.
Feilene kan relatere seg til tegnsetting, grammatikk, syntaks, språkbruk eller struktur. Du har 40 minutter på å besvare 25 spørsmål.
Erfaringsregister Del 2
Seksjon fire ber deg om å vurdere din karakter og oppførsel sett fra tidligere arbeidsgivere eller veiledere.
Du vil få en rekke påstander og må indikere i hvilken grad du tror andre ville si at hver påstand gjelder for deg. Det er 96 spørsmål og en tidsramme på 30 minutter for denne seksjonen.
Detaljobservasjon
Den siste delen av SAEE ser på observasjonsevner og hukommelsesgjenkalling. Du vil bli vist et fotografi av en scene du sannsynligvis ville se som spesialagent, og må ta med deg så mange detaljer som mulig fra det.
Deretter vil du bli stilt en rekke helt irrelevante spørsmål for å distrahere hukommelsen din, før du besvarer spørsmål om detaljer i fotografiet. Du vil ikke få se bildet igjen.
Denne siste delen tar omtrent 40 minutter.
Søkers fysiske evnetest (APAT)
APAT sikrer at du har den nødvendige fysiske formen til å utføre de fysiske oppgavene til en spesialagent.
Den inkluderer sit-ups, push-ups, en smidighetstest og en 1,5 mils løping.
Hemmelig Tjeneste Ansettelsesintervju
Basert på suksessen din i tidligere faser, vil du deretter bli invitert til det første av flere intervjuer. Hovedfokuset for dette første intervjuet er å vurdere måten du presenterer deg selv på, så vær oppmerksom på tale, oppførsel og kroppsspråk.
Du kan forvente at dette intervjuet varer i omtrent en time.
Hemmelig Tjeneste Spesialagentvurdering (SAR)-panel
Her vil du møte en panel på tre personer og bli stilt en rekke kompetansebaserte spørsmål som ser på hvordan du har brukt viktige styrker i fortiden, samt spørsmål som utforsker hvordan du ville håndtere flere hypotetiske scenarier.
Du kan forberede deg til denne fasen ved å ta mange situasjonsbedømmelsestester.
Hemmelig Tjeneste Betinget Jobbtilbud
Hvis du blir sett på som en sterk kandidat, vil du deretter motta et betinget jobbtilbud.
Dette blir offisielt bare når du har bestått den andre fasen av rekrutteringen.
Hemmelig Tjeneste Egnethets- og Sikkerhetsfase
For å fullføre søknadsprosessen må du bestå en rekke tilleggsintervjuer, tester og sjekker, inkludert:
- Sikkerhetsintervju
- Øyeundersøkelse
- Polygrafitest
- Medisinsk og rusmiddeltesting
Du vil også bli gjenstand for en omfattende bakgrunnsundersøkelse. Dette innebærer kreditt- og straffesjekker, sjekk av ansettelseshistorikk, referanser og verifisering av kvalifikasjoner.
Varigheten av en bakgrunnsundersøkelse varierer, men tar vanligvis mellom seks og ni måneder.
Tips for å bli ansatt i Hemmelig Tjeneste
Forstå nøyaktig hva du søker på
Ansettelse i Hemmelig Tjeneste er et stort forpliktelse og ikke en beslutning som skal tas lett. Du vil bli testet gjennom hele rekrutteringsprosessen, og forventes å ha gjort grundig research før du søker.
Sørg for at du har en grundig forståelse av organisasjonens struktur, formål og oppdrag, og kan demonstrere lojalitet til dets kjerneverdier som plikt, lojalitet, rettferdighet, ærlighet og mot.
Hold søknaden din for deg selv
Som navnet antyder, er å opprettholde konfidensialitet en grunnleggende del av å jobbe for Hemmelig Tjeneste, og dette gjelder også statusen til søknaden din.
Å vise den nødvendige integriteten som kreves som en tjenestegjørende spesialagent under rekrutteringsprosessen, bidrar i stor grad til å bevise ditt engasjement for en av dets kjerneverdier.
Forbered deg til opptaksprøven
SAEE kan være annerledes enn noen form for vurdering du har møtt tidligere. Den er bevisst utformet for å teste ferdighetene dine under press og bruker en bredt spekter av spørsmålstyper som ikke er vanlige i akademiske eksamener.
Siden du må bestå denne testen for å komme videre, er forberedelse avgjørende - så ta mange øvingstester. På den måten vil du bli kjent med komplekse spørsmål som de i verbale resonnement-seksjonen, trene hjernen din til å tenke kritisk og være oppmerksom, og identifisere eventuelle områder som trenger ekstra oppmerksomhet.
