Karrierer i FBI
Det føderale etterforskningsbyrået (FBI) er ansvarlig for å opprettholde nasjonal sikkerhet og sikkerheten til alle amerikanske borgere gjennom etterretnings- og rettshåndhevingsoppgaver.
Enhver som ønsker å bli FBI-spesialagent må oppfylle strenge krav og besitte en variert sett med ferdigheter for å møte kravene i dette utfordrende yrket.
Typer FBI-jobber
FBI har i oppdrag å etterforske en rekke aktiviteter, inkludert:
- Organisert kriminalitet
- Cyberkriminalitet
- Terrorism
- Kontraspionasje
- Offentlig korrupsjon
- Voldelig kriminalitet
- Sivile rettigheter
Som FBI-agent kan du bruke ferdighetene dine innenfor alle disse områdene, og byrået søker topp talent innen alt fra realfag, jus og psykologi, til regnskap, utdanning og helsevesen.
Hvordan få jobb i FBI
For å bli vurdert til en stilling må du være amerikansk statsborger mellom 23 og 36 år. Du må også ha - som et minimum - en bachelorgrad innen et relevant fagområde, og to års arbeidserfaring innen ditt ekspertiseområde.
Når du oppfyller disse kravene, vil du gjennomgå en grundig utvelgelsesprosess, som ofte kan ta opptil ett år å fullføre.
FBI-søknadsprosessen
FBI Nettbasert søknad og screening
Første steg er å fullføre den nettbaserte søknaden og sende inn CV-en din og eventuell påkrevd dokumentasjon.
Du bør følge den føderale CV-veiledningen nøye, og gi eksempler fra virkeligheten på følgende kjernekompetanser:
- Kommunikasjon
- Samarbeid
- Initiativ
- Fleksibilitet/tilpasningsevne
- Ledelse
- Mellommenneskelige ferdigheter
- Problemløsning/dømmekraft
- Organisering/planlegging
Søknaden din vil deretter bli vurdert for å avgjøre om du er egnet. Vellykkede søkere blir deretter invitert til å ta den datamaskinbaserte Fase I-testen.
FBI Fase I-tester
Hva er FBI Fase I-testen?
FBI Fase I-testen er en tre timers psykometrisk vurdering som anses som den mest utfordrende delen av prosessen. Bare rundt 30% av kandidatene oppnår en bestått score på denne testen. Testen er delt inn i fem seksjoner: logisk resonnering, figural resonnering, personlighetsevaluering, preferanser og interesser, og situasjonsbedømmelse.
FBI Logisk Resonnering
Denne verbale resonneringstesten måler dine kritiske tenke- og problemløsningsevner. Du vil bli presentert med avsnitt med tekst og må bruke den gitte informasjonen til å trekke logiske slutninger om slutninger som kan eller ikke kan følge av den gitte bevisførselen.
Spørsmålene er flervalg, med fem svaralternativer per avsnitt, og det er totalt 11 problemer å jobbe gjennom.
FBI Figural Resonnering
Dette er en annen måling av dine problemløsningsevner, men denne gangen i form av en abstrakt resonneringstest. Du vil jobbe gjennom ni spørsmål, hver med en sekvens av former og mønstre, der en del av sekvensen mangler.
Oppgaven er å identifisere regler og relasjoner som definerer rekkefølgen på arrangementet og bruke dem til å bestemme hvilket av fem mulige alternativer som fullfører sekvensen.
FBI Personlighetsevaluering
Personlighetstesten brukes for å vurdere hvordan dine karaktertrekk samsvarer med de som kreves av en FBI-agent. Du vil se to utsagn plassert på hver side av en skyveknapp, og må velge hvilken av de to du er mer enig i.
De gitte utsagnene kan være uten relevans for hverandre og du kan være enig eller uenig med begge i noen grad, men du må alltid velge én over den andre og kan ikke la skyveknappen være i en nøytral posisjon.
Du vil ha 100 utsagnspar å jobbe gjennom totalt.
FBI Preferanser og Interesser Evaluering
Dette følger opp personlighetstesten og fokuserer på din spesifikke respons på ulike utsagn om din karakter.
37 spørsmål presenterer ulike scenarier rundt atferdsstiler og arbeidspreferanser. Du vil rangere hver av disse fra sterkt enig til sterkt uenig.
FBI Situasjonsbedømmelsestest
Den situasjonsbaserte bedømmelsestesten inneholder 19 spørsmål, som alle dreier seg om hypotetiske scenarier du sannsynligvis vil møte i arbeidsmiljøet. Hver situasjon er ledsaget av fem forskjellige handlingsalternativer, og du må velge hvilket du ville valgt som svar på beskrevne situasjon.
Som med personlighetsdelene av testen, er det ingen riktige eller gale svar her, og det er i din beste interesse å svare ærlig på spørsmålene.
FBI Møt og hils
Hvis du oppnår den nødvendige poengsummen på Fase I-vurderingen, vil du bli invitert til et personlig møte og hilsen-økt for ytterligere screening.
Selv om dette ikke er et formelt intervju, blir du bedt om å diskutere CV-en din mer detaljert og vil bli ytterligere vurdert på FBI-kjernekompetanser. Bare de som anses som konkurransedyktige kandidater på dette stadiet vil gå videre til Fase II.
FBI Fase II-tester
Hva er FBI Fase II-testen?
FBI Fase II-testen er en vurdering som består av to deler. Den inkluderer en skrivevurdering og et strukturert intervju.
FBI Skrivevurdering
I denne to og en halv times eksamenen blir du bedt om å lese gjennom en stor mengde informasjon, som du vil bruke til å utarbeide to detaljerte, velformulerte rapporter.
I denne testen blir du målt på dine analytiske, beslutningstaking og kommunikasjonsevner, samt staving, grammatikk og tegnsetting.
FBI Strukturert Intervju
I den andre delen av Fase II vil du delta i et intervju på en time foran en panel på tre.
Du bør forberede deg på å svare på en rekke prestasjonsbaserte spørsmål, der du bruker din erfaring til å demonstrere nøkkelkompetanser og atferd.
FBI Betinget tilbud om ansettelse (CAO)
På dette stadiet vil vellykkede kandidater få et betinget tilbud om ansettelse. Dette er et midlertidig tilbud om ansettelse som blir offisielt dersom du oppfyller visse betingelser vurdert i de senere stadiene av rekrutteringen.
FBI Bakgrunnsinformasjonssjekker
Denne prosessen kan ta rundt seks måneder og inkluderer medisinske, fingeravtrykk- og narkotikatester, kreditt- og strafferegistreringssjekker, en løgndetektortest, personlig sikkerhetsintervju (PSI), referanser og dokumentverifisering.
FBI Fysisk formtest (PFT)
PFT er designet for å sikre at du er fysisk i stand til å utføre dine oppgaver, og inkluderer sit-ups, push-ups, pull-ups, en 300 meter sprint og en 1,5 miles løp.
Du må oppnå en grunnlinjescore her, med ubegrensede forsøk i ett år etter at bakgrunnsundersøkelsen din er fullført.
FBI Grunnleggende felttrening (BFTC)
For å fullføre utvelgelsen, vil du delta i et treningskurs på stedet. Dette er 20 uker langt for nye agenttraineer (NATer) eller 12 uker langt for nye etterretningsanalytikertraineer (NIATer).
Det er designet for å forberede deg på livet i FBI gjennom ferdighetsøvelser og praktiske øvelser. Vellykket gjennomføring av BFTC vil resultere i din offisielle karriereplassering.
Tips for å bli ansatt i FBI
Skaff deg en relevant grad
Planlegging er avgjørende for en vellykket FBI-søknad, og du bør vurdere hovedfaget ditt nøye. Naturvitenskap, rettshåndhevelse, datavitenskap og informasjonsteknologi, finans og fremmedspråk er noen av de beste gradene å ha som søker.
Selv om det ikke er nødvendig, vil en mastergrad eller doktorgrad innen et relevant fagområde hjelpe deg med å skille deg ut fra konkurransen.
Skaff deg yrkeserfaring
Kravene sier at du må ha minst to års arbeidserfaring innen ditt fagområde, og du bør bruke denne tiden til å fokusere på de kjernekompetansene som FBI søker. Du vil bli vurdert på disse gjennom hele utvelgelsen, og jo flere eksempler du kan gi på dem i praksis, desto bedre.
Som student kan du også søke om internship hos FBI. De 10 ukers plasseringene gir deg muligheten til å utforske karrieremulighetene dine og ser bra ut på søknaden din.
Forbered deg på å mestre Fase I-testen
Fase I-testen er designet for å være utfordrende, og mange søkere blir eliminert fra utvelgelsen på dette stadiet. Den gode nyheten er at med solid forberedelse kan du oppnå den nødvendige poengsummen for å gå videre.
Ta mange øvelsestester for å bli kjent med denne typen vurdering, bygg opp dine kritiske resonneringsevner og øk selvtilliten din.
