Carrières bij Think Ahead
Think Ahead is een afgestudeerd programma dat tot doel heeft een nieuwe route te bieden naar geestelijke gezondheidszorg voor recent afgestudeerden en mensen die op zoek zijn naar een carrièreverandering. Het programma is bedoeld voor mensen die nog niet gekwalificeerd zijn in de sociale zorg, daarom moet je om te solliciteren, of voorspeld worden om minstens een 2:1 diploma te behalen in elk vak behalve sociaal werk (of een gelijkwaardig diploma van een niet-UK universiteit).
De cursus stelt mensen in staat om waardevolle praktijkervaring op te doen bij een NHS Trust of lokale autoriteit in Engeland, terwijl ze uitstekend academisch leren krijgen. Het voltijdse programma begint meestal in juli en duurt in totaal 26 maanden.
Je behaalt een postdoctoraal diploma in sociaal werk na het eerste jaar en na het tweede jaar ontvang je een masterdiploma in sociaal werk. Beide kwalificaties worden toegekend door Middlesex University en worden volledig gefinancierd door Think Ahead.
Hoe word je aangenomen bij Think Ahead
Er zijn ongeveer 160 plaatsen beschikbaar voor het Think Ahead-programma, de concurrentie voor het programma is hevig en het selectieproces is streng.
Om succesvol te zijn in het selectieproces moet je je onderscheiden van de andere sollicitanten. Think Ahead is op zoek naar kandidaten die de eigenschappen vertonen die nodig zijn om succesvol te zijn in het programma. Deze eigenschappen omvatten:
- Leiderschap
- Motivatie
- Aanpassingsvermogen
- Relatieopbouw
- Communicatie
- Probleemoplossing
- Zelfbewustzijn
Houd deze eigenschappen in gedachten gedurende het sollicitatieproces om ervoor te zorgen dat je aan de wervingsmanager bewijst dat je de juiste kandidaat bent voor het programma.
Think Ahead Aanmeldingsproces
Het aanmeldingsproces voor het Think Ahead programma bestaat uit verschillende stadia, waaronder een online aanmeldingsformulier, een online test en een beoordelingscentrum.
Registreer je interesse bij Think Ahead
Als je voldoet aan de voorwaarden voor het programma, is de eerste stap van het aanmeldingsproces het registreren van je interesse, wat inhoudt dat je een aantal basis persoonlijke gegevens en informatie over je academische kwalificaties verstrekt. Aanmeldingen openen meestal in de herfst voor programma's die het volgende jaar beginnen.
Think Ahead Situatiebeoordelingstest
Nadat je je interesse in het programma hebt geregistreerd, word je uitgenodigd om een online situatiebeoordelingstest te voltooien. Deze test zal je hypothetische scenario's voorleggen die je in je dagelijkse werk als geestelijke gezondheidsmaatschappelijk werker zou kunnen tegenkomen. Je moet dan uit een lijst met meerkeuzeantwoorden selecteren welke het meest effectief is.
Dit wordt gebruikt om Think Ahead een idee te geven van hoe je waarschijnlijk zult omgaan in bepaalde situaties en om te beoordelen of je de juiste kandidaat bent voor het programma. Zorg ervoor dat je elke vraag zorgvuldig leest om ervoor te zorgen dat je het scenario volledig begrijpt. Ter voorbereiding op de situatiebeoordelingstest, maak jezelf vertrouwd met de kernwaarden van Think Ahead en de eigenschappen die ze zoeken, en houd deze in gedachten bij het beantwoorden van de vragen.
Think Ahead Aanmeldingsformulier
Als je succesvol bent in de situatiebeoordelingstest, word je gevraagd om een online aanmeldingsformulier in te vullen. Dit vereist meer details dan het registreren van je interesse, want je moet een up-to-date CV en een begeleidende brief uploaden.
Het aanmeldingsformulier zal je ook vragen om enkele vragen te beantwoorden zodat recruiters meer over je te weten kunnen komen. Zorg ervoor dat je de tijd neemt om een goed doordacht antwoord te formuleren, dat voorbeelden haalt uit je eerdere werkervaring, academische studies, of een ander gebied van je leven. Think Ahead zal kijken hoe je hebt aangetoond dat je in lijn bent met hun kernwaarden en dat je de nodige eigenschappen bezit.
Think Ahead Beoordelingscentrum
Als je een sterke aanvraag hebt en je hebt goed gepresteerd in de situatiebeoordelingstest, kan je worden uitgenodigd om het beoordelingscentrum bij te wonen. Vanwege de pandemie wordt het beoordelingscentrum momenteel op afstand uitgevoerd, maar het wervingsteam zal je meer informatie geven over de regelingen voor jou. Tijdens het beoordelingscentrum word je beoordeeld door ervaren professionals en gebruikers en verzorgers van geestelijke gezondheidsdiensten.
Het beoordelingscentrum zal bestaan uit verschillende activiteiten en oefeningen, waaronder:
Think Ahead Interviews
Je neemt deel aan meerdere interviews tijdens het beoordelingscentrum. Zorg ervoor dat je gedetailleerde en goed gestructureerde antwoorden geeft die de kernwaarden van Think Ahead in gedachten houden. Je antwoorden moeten relevante voorbeelden bevatten uit je vorige werkervaring, opleiding, of een ander gebied van je leven.
Think Ahead Groepsoefeningen
Hier word je in groepen geplaatst met andere kandidaten en moet je een taak of probleem oplossen. De wervingsmanagers zullen je communicatievaardigheden, teamwork en hoe je het probleem aanpakt beoordelen.
Think Ahead Rollenspel
Je speelt een hypothetisch scenario uit dat je zou kunnen tegenkomen tijdens het programma, zodat je kunt worden beoordeeld op hoe je moeilijke situaties aanpakt.
Think Ahead gebruikt het beoordelingscentrum om je beter te leren kennen, te zien hoe je in een team werkt, en te beoordelen hoe je reageert op verschillende situaties en taken. Het is ook een kans voor jou om meer te leren over wat het programma inhoudt en of het geschikt voor je is.
Tips Om Aangenomen Te Worden Bij Think Ahead
Begrijp De Eigenschappen Van Think Ahead
Gedurende het aanmeldingsproces zal Think Ahead op zoek zijn naar bewijs dat je hun kernwaarden bezit. Daarom moet je je om de beste kans op succes te hebben, vertrouwd maken met deze en deze in gedachten houden bij elke stap, of je nu vragen beantwoordt op het aanmeldingsformulier, of deelneemt aan een groepsactiviteit in het beoordelingscentrum.
Bereid Je Voor Op Het Aanmeldingsproces
Om jezelf de beste kans te geven om aangenomen te worden, moet je je voorbereiden op elke fase van het aanmeldingsproces. Het vertrouwd maken met de kernwaarden van Think Ahead zal nuttig zijn gedurende het aanmeldingsproces, maar ook het oefenen van voorbeeld situatiebeoordelingstests en het voorbereiden van STAR interview antwoorden zal je helpen om een voorsprong te krijgen op deze stadia.
Oefentests
De meest effectieve manier om je voor te bereiden op de situatiebeoordelingstest is door oefentests te doen, omdat dit je zal helpen vertrouwd te raken met het formaat en de stijl van de vragen. Probeer je oefentests te doen in een rustige omgeving die vrij is van afleiding, omdat dit je helpt gefocust te blijven.
