Carrières bij CBP
CBP staat voor Customs and Border Protection.
Met meer dan 60.000 werknemers is CBP een van de grootste wetshandhavingsorganisaties ter wereld. De voornaamste taak is het tegenhouden van terroristen en andere bedreigingen, en het waarborgen van legale reizen en handel.
In de praktijk houdt dit in: grenscontrole, implementatie en toezicht op nationale veiligheid, verstoren van terroristische bedreigingen en organisaties, en het faciliteren van legale handel en reizen.
Het hoofdkantoor van CBP bevindt zich in Washington DC.
Soorten rollen bij CBP
Er zijn enorm veel verschillende rollen beschikbaar voor kandidaten van alle ervaringsniveaus en achtergronden.
Allereerst is het de moeite waard om te kijken naar de brede carrièrecategorieën waar je verschillende kansen bij CBP kunt vinden. Deze omvatten:
- Lucht- en Marineoperaties
- Bureau van Handel
- Grenspatrouille
- Bureau van Professionele Verantwoordelijkheid
Je kunt ook zoeken naar rollen op basis van relevante ervaringsniveau. Naast carrières zijn er ook mogelijkheden voor veteranen en voor studenten en afgestudeerden.
Hoe word je aangenomen bij CBP
CBP geeft aan dat haar belangrijkste missie het beschermen van het land is. En ze zijn op zoek naar mensen met de passie, toewijding en het vermogen om precies dat te doen.
Er zijn enkele algemene vereisten om bij CBP te werken, zoals het hebben van een geldig rijbewijs, toestemming hebben om een vuurwapen te dragen en minstens drie jaar inwoner van de VS zijn, maar de CBP is ook een inclusieve en diverse werkgever die actief op zoek is naar verschillende mensen.
De kernwaarden van CBP zijn waakzaamheid, dienstverlening en integriteit.
CBP Sollicitatieproces
Het CBP sollicitatieproces is ontzettend streng.
CBP wil niet alleen de beste mensen voor de baan aannemen, maar ze moeten ook zorgen dat potentiële kandidaten geen drugs gebruiken, medisch en fysiek fit zijn, in staat zijn om een vuurwapen te dragen, een geldig rijbewijs hebben en de verplichte polygraaf test doorstaan.
CBP Online Aanvraag
Om het proces te starten, moet je je online aanvraag voltooien en indienen op USAJOBS.
Je wordt gevraagd om je cv, relevante transcripties en eventuele verdere documenten die je leeftijd en ervaring bewijzen te delen.
Om te controleren of je aanvraag is ontvangen, is het een goed idee om opnieuw in te loggen op je USAJOBS-account - als je succesvol hebt gesolliciteerd, kun je een aanvraagdatum zien.
De CBP resume aid is een geweldig hulpmiddel om te gebruiken om ervoor te zorgen dat je de best mogelijke aanvraag hebt ingediend.
Het CBP Hiring Center zal je aanvraag beoordelen en je naar de volgende fase brengen als je aan alle criteria voldoet.
CBP Toelatingsexamen
De eerste echte fase van het CBP sollicitatieproces is het toelatingsexamen.
Het toelatingsexamen bestaat uit twee delen. Het eerste deel is het online kandidaat-ervaringsverslag dat je thuis kunt doen en dat minder dan een uur zou moeten duren.
Om het tweede deel van de test te voltooien, word je uitgenodigd om een tijdslot in te plannen bij je lokale testcentrum. Hier moet je werken aan de logische redenering, numerieke redenering en schrijfvaardigheid secties.
Om door te gaan naar de volgende fase in het proces, moet je meer dan 70 scoren.
CBP Achtergrondcontrole
Elke kandidaat die solliciteert bij de CBP moet deelnemen aan een achtergrondcontrole.
Je moet een vragenlijst invullen om het proces te starten. Vervolgens kun je naast een voorlopige screening een vollediger onderzoek verwachten voordat de definitieve beslissing wordt genomen.
CBP Medisch Onderzoek
Naast het onderzoeken van je geschiktheid door middel van achtergrondcontroles en redeneringstests, zal de CBP je ook vragen om een medisch onderzoek te ondergaan zodat ze er zeker van kunnen zijn dat je fysiek fit genoeg bent om aan de eisen van de rol te voldoen.
Het volledige medisch onderzoek is ook een kans voor jou om eventuele aandoeningen of ziektes te verklaren die je taken zouden kunnen verstoren.
Je beoordelaar zal je individuele geval grondig onderzoeken voordat hij beslist of je naar de volgende fase kunt gaan, of je meer tests nodig hebt, of dat je medische gezondheid je helaas uitsluit van het proces.
CBP Fitheidstesten
Iedereen die bij CBP werkt, heeft de fitheidstest doorstaan. Dit is essentieel om ervoor te zorgen dat werknemers hun veiligheid, of de veiligheid van anderen, niet in gevaar brengen door niet over de vereiste fitnessniveaus te beschikken om aan de basisvereisten van de rol te voldoen.
Je kunt hier meer informatie vinden over wat je moet doen, maar over het algemeen houdt het in dat je 20 sit-ups in één minuut moet doen, 12 push-ups in één minuut moet doen en moet aantonen dat je 110 stappen van 12” per minuut kunt voltooien, gedurende vijf minuten.
CBP Interview
Het interview in deze fase van het proces is competentiegericht, dus het is essentieel dat je op elke vraag reageert met duidelijke, beknopte voorbeelden van hoe je eerder een bepaalde kennis of vaardigheid hebt aangetoond.
De vragen bestrijken een verscheidenheid aan thema's en onderwerpen, waaronder je besluitvormingsvaardigheden, oordeel, emotionele volwassenheid, interpersoonlijke vaardigheden, samenwerking, en emotionele gevoeligheid en intelligentie.
CBP Polygraaf Examen
De meeste kandidaten zullen ook worden gevraagd om deel te nemen aan een polygraaf examen.
Hoewel dit zenuwslopend kan zijn, als je niets te verbergen hebt, hoef je je nergens zorgen over te maken. Probeer te ontspannen en de vragen zo eerlijk mogelijk te beantwoorden.
Het polygraaf examen kan tussen de vier en zes uur duren, en bevat vragen over nationale veiligheid, evenals over de informatie en antwoorden die je hebt verstrekt op je formulieren en als onderdeel van het sollicitatieproces tot nu toe.
Elke polygraaf test wordt daarna door een kwaliteitscontrole beoordeeld om ervoor te zorgen dat de resultaten zo eerlijk en nauwkeurig mogelijk zijn.
CBP Drugstest
Elke kandidaat zal ook worden gevraagd om op een willekeurig moment in het sollicitatieproces een drugstest te ondergaan.
Een weigering om mee te werken, of een mislukking op de test zelf zal resulteren in een onmiddellijke diskwalificatie van het proces.
Tips om aangenomen te worden bij CBP
1. Zorg ervoor dat de CBP voor jou is
Het CBP-proces is ongelooflijk streng en grondig, en de baan zelf is veeleisend (maar ook ongelooflijk lonend). Daarom is het essentieel om de functieomschrijving, het sollicitatieproces en de dagelijkse realiteit van het werk door te lezen en echt te evalueren of het de rol voor jou is.
2. Antwoord eerlijk
In elke fase van het proces is het essentieel dat je elke vraag zo eerlijk mogelijk beantwoordt.
De CBP-aanvraag is ongelooflijk grondig omdat de nationale veiligheid op het spel staat, en er is weinig tot geen kans dat je er doorheen komt als je dingen verbergt. Eerlijkheid bespaart iedereen tijd.
3. Doe je onderzoek
Of het nu gaat om het schrijven van een sterke aanvraag, succesvol oefenen van proeftests voordat je de beoordelingen voltooit of je klaarmaakt voor de fysieke - onderzoek, oefening en voorbereiding zijn essentieel in elke fase als je het CBP sollicitatieproces wilt doorstaan.
