Wat zijn ACER Beoordelingen?
Wanneer veel openbare sector werkgevers aan het werven zijn, wenden ze zich tot ACER beoordelingen om ervoor te zorgen dat ze het beste talent aantrekken en werven.
ACER is een gerespecteerde testuitgever die rapportagetools en testdiensten levert aan scholen, universiteiten, opleidingsorganisaties, overheden en werkgevers in de openbare sector.
Hieronder vind je een lijst van alle verschillende tests die ACER aanbiedt, wat je zal helpen te begrijpen wat je mogelijk gevraagd kan worden om te doen:
- ACER Beroepskeuzetest
- De ACER CSPA Capaciteitstest (Kernvaardigheidsprofiel voor Volwassenen)
- De ACER Mechanische Redeneringstest/MRT (ACER Mechanische Redeneringstest)
- De ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics)
- OWAA (Online Schrijfbeoordeling voor Volwassenen)
De Structuur Van ACER Beoordelingen
ACER beoordelingen zijn ontworpen om een reeks vaardigheden en capaciteiten te meten, waaronder academische prestaties, cognitieve vaardigheden, en inzetbaarheidsvaardigheden.
De tests zijn doorgaans getimede meerkeuzevragen die online kunnen worden voltooid.
Hieronder wordt de structuur voor elk ACER beoordeling uiteengezet.
ACER Beroepskeuzetest
De AVST is ontworpen om de cognitieve vaardigheden van een individu en hun vermogen om problemen in realistische situaties op te lossen te meten. De test bestaat uit vier hoofdsecties:
Numerieke redenering: Deze sectie meet het vermogen van een individu om te begrijpen en te werken met getallen. Numerieke redeneervragen in deze sectie kunnen basisrekenkunde, algebra, meetkunde en data-analyse bevatten.
Verbale redenering: Deze sectie meet het vermogen van een individu om geschreven informatie te begrijpen en er conclusies uit te trekken. Verbale redeneervragen kunnen begrip, woordenschat en kritisch redeneren omvatten.
Abstracte redenering: Deze sectie meet abstracte redeneervaardigheden die worden gedefinieerd door het vermogen van een individu om patronen en relaties te identificeren tussen abstracte vormen en figuren.
Mechanische redenering: Deze sectie meet het vermogen van een individu om mechanische concepten en principes te begrijpen. Vragen kunnen eenvoudige machines, krachten en beweging bevatten.
De ACER CSPA Capaciteitstest (Kernvaardigheidsprofiel voor Volwassenen)
Het kernvaardigheidsprofiel voor volwassenen (CSPA) Capaciteitstest is een online beoordeling die de cognitieve vaardigheden, rekenvaardigheid, geletterdheid en probleemoplossende vaardigheden van een individu meet. De test is verdeeld in vier secties:
Rekenvaardigheid: Deze sectie meet het vermogen van een individu om te begrijpen en te werken met getallen. Vragen kunnen basisrekenkunde, algebra, meetkunde en data-analyse bevatten.
Geletterdheid: Deze sectie meet het vermogen van een individu om geschreven informatie te begrijpen en er conclusies uit te trekken. Vragen kunnen begrip, woordenschat en kritisch redeneren omvatten.
Informatiebeheer: Deze sectie meet het vermogen van een individu om informatie effectief te beheren en te gebruiken. Vragen kunnen data-analyse, informatieopvraging en informatiebeheer omvatten.
Probleemoplossing: Deze sectie meet het vermogen van een individu om problemen in realistische situaties op te lossen. Vragen kunnen kritisch denken, logisch redeneren en besluitvorming omvatten.
De ACER CSPA Capaciteitstest is ontworpen voor volwassenen die hun vaardigheden en kennis willen ontwikkelen op verschillende gebieden, waaronder beroepsopleiding, verder onderwijs en werkgelegenheid. De testresultaten worden gebruikt om gebieden te identificeren waar individuen mogelijk extra ondersteuning nodig hebben en om begeleiding te bieden op het gebied van carrière- en opleidingsopties.
De ACER Mechanische Redeneringstest/MRT (ACER Mechanische Redeneringstest)
De ACER mechanische redeneringstest onderzoekt je vermogen om de relatie tussen mechanische componenten te bepalen.
De test bestaat uit 42 vragen, waarvoor je een zeer basiskennis van fysieke en mechanische principes nodig hebt om te beantwoorden.
De ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics)
De ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics) is een numerieke redeneringstest die je vermogen onderzoekt om te werken met percentages, breuken, ratio's en nog veel meer.
Het wordt vaak gebruikt door werkgevers als een pre-employment screening test voor banen die een sterke basis in wiskunde vereisen.
Het ACER TEEM testformat bestaat uit twee secties: het eerste deel is een rekenmachine-vrije sectie en het tweede deel staat het gebruik van een rekenmachine toe. De test bestaat uit 50 meerkeuzevragen, en kandidaten hebben 90 minuten om de test te voltooien. De vragen bestrijken een breed scala aan onderwerpen in de wiskunde, waaronder algebra, meetkunde, trigonometrie, calculus en statistiek.
In het rekenmachine-vrije gedeelte mogen kandidaten geen rekenmachine gebruiken en moeten ze vertrouwen op hun wiskundige vaardigheden en kennis om de problemen op te lossen. Dit gedeelte bestaat uit 25 vragen en duurt 30 minuten.
In het rekenmachine gedeelte mogen kandidaten een rekenmachine gebruiken en moeten ze 25 vragen in 60 minuten beantwoorden. Het gebruik van wetenschappelijke of grafische rekenmachines is toegestaan, maar geen symbolische rekenmachines.
De vragen kunnen woordproblemen, grafieken en diagrammen bevatten die interpretatie en analyse vereisen. De vragen zijn meerkeuzevragen, met vier antwoordopties, waarvan er slechts één correct is.
OWAA (Online Schrijfbeoordeling voor Volwassenen)
De Online Schrijfbeoordeling voor Volwassenen (OWAA) is ontworpen om de schrijfvaardigheden van een individu in realistische contexten te evalueren. De test wordt vaak gebruikt voor het evalueren van schrijfvaardigheden voor remote of online posities. De test is verdeeld in drie secties:
Schrijfvaardigheid: Deze sectie meet de schrijfvaardigheid van een individu, inclusief grammatica, spelling, interpunctie en woordenschat. Testnemers kunnen gevraagd worden om essays, e-mails of andere vormen van professionele correspondentie te schrijven.
Onderzoek en analyse: Deze sectie meet het vermogen van een individu om informatie te onderzoeken en te analyseren. Testnemers kunnen gevraagd worden om data te analyseren of een onderwerp te onderzoeken en een rapport te schrijven.
Schrijfvaardigheden in context: Deze sectie meet het vermogen van een individu om in een professionele context te schrijven. Testnemers kunnen gevraagd worden om zakelijke brieven, memo's of andere soorten professionele communicatie te schrijven.
Tips Om De ACER Beoordelingen Te Halen
1) Maak jezelf vertrouwd met het testformat
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met het testformat, soorten vragen en tijdslimieten. Dit zal je helpen je meer zelfverzekerd en voorbereid te voelen bij het afleggen van de test.
2) Oefentests
Oefenen met voorbeeldtests kan je helpen een gevoel te krijgen voor de soorten vragen die je tegenkomt op de ACER Assessment tests. Er zijn veel gratis voorbeeldtests beschikbaar op ons platform die je gratis kunt proberen.
3) Herzie het relevante materiaal
Als de ACER Assessment tests een specifiek onderwerp of vakgebied behandelen, zorg er dan voor dat je het relevante materiaal herziet voordat je de test aflegt. Dit zal je helpen je meer zelfverzekerd en beter voorbereid te voelen.
4) Beheer je tijd effectief
De ACER Assessment tests zijn getimed, dus het is belangrijk om je tijd effectief te beheren. Zorg ervoor dat je jezelf goed indeelt zodat je genoeg tijd hebt om alle vragen te voltooien.
5) Blijf kalm en gefocust
Probeer tenslotte kalm en gefocust te blijven tijdens de ACER Assessment tests. Adem diep in, lees de vragen zorgvuldig en haast je niet met je antwoorden. Onthoud dat het normaal is om nerveus te zijn, maar probeer je te concentreren op de taak die voor je ligt.
