Wat is een Stedenbouwkundige?
Een stedenbouwkundige, ook wel bekend als een stedenplanner, is een professional die verantwoordelijk is voor het ontwerpen en ontwikkelen van stedelijke gebieden.
Met behulp van hun kennis van de wensen van lokale gemeenschappen en de economische en politieke realiteit van een regio kunnen stedenbouwkundigen passende plannen maken voor de ontwikkeling of herontwikkeling van een stedelijk gebied.
Het begrijpen van de rol van een stedenbouwkundige kan je helpen beslissen of dit de carrière voor jou is.
In deze blog bekijken we de rol van een stedenbouwkundige in meer detail. We gaan dieper in op waarom mensen in stedenbouw werken, de rollen en verantwoordelijkheden van een stedenbouwkundige, en de vaardigheden en kwalificaties die je nodig hebt om succesvol te zijn in deze rol.
Waarom werken mensen in stedenbouw?
Er zijn verschillende redenen waarom mensen in stedenbouw werken. In de hedendaagse samenleving, waar klimaatverandering en ecologische factoren overwegingen zijn die veel mensen meenemen bij het beslissen waar ze willen wonen, kan je als stedenbouwkundige een essentiële rol spelen bij het creëren van een duurzame lokale omgeving.
Stedenbouwkundigen kunnen hun specialistische kennis gebruiken om innovatieve benaderingen te ontwikkelen voor de ontwikkeling van een lokaal gebied, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de omgeving inclusief en milieuvriendelijk is. De directe impact die stedenbouwkundigen hebben op de lokale gemeenschap is een belangrijke reden waarom velen ervoor kiezen om deze carrière te volgen.
Belangrijke Rollen en Verantwoordelijkheden van een Stedenbouwkundige
Stedenbouwkundigen spelen een vitale rol bij het creëren en onderhouden van leefbare, duurzame en functionele stedelijke omgevingen. Hun belangrijkste verantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat steden functioneel, leefbaar en duurzaam zijn.
Ze werken nauw samen met overheidsfunctionarissen, ontwikkelaars en leden van de gemeenschap om projecten te plannen en uit te voeren die de kwaliteit van leven in stedelijke gebieden verbeteren.
Een van de belangrijkste rollen van een stedenbouwkundige is het ontwikkelen van uitgebreide plannen voor de ontwikkeling van een stad. Dit omvat het beoordelen van de huidige staat van de stad en het identificeren van verbeterpunten.
Stedenbouwkundigen moeten rekening houden met een breed scala aan factoren, waaronder bevolkingsgroei, infrastructuurbehoeften, economische ontwikkeling en milieu duurzaamheid, om een haalbaar en realistisch plan te creëren dat voldoet aan de behoeften van de gemeenschap.
Een andere belangrijke verantwoordelijkheid van een stedenbouwkundige is samenwerken met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat nieuwe projecten voldoen aan de regelgeving voor zonering en grondgebruik. Dit omvat het beoordelen van ontwikkelingsvoorstellen, het uitvoeren van locatie-inspecties en het onderhandelen met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat hun projecten voldoen aan de behoeften van de gemeenschap en in lijn zijn met de ontwikkelingsdoelen van de stad.
Stedenbouwkundigen spelen ook een vitale rol bij gemeenschapsbetrokkenheid. Ze bevorderen de betrokkenheid van de gemeenschap bij het planningsproces door het houden van openbare bijeenkomsten, het zoeken van feedback van bewoners en het samenwerken met gemeenschapsgroepen om plannen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften en wensen van bewoners.
Ze moeten ook op de hoogte blijven van opkomende trends en technologieën in stedenbouw en bekend zijn met het nieuwste onderzoek naar onderwerpen zoals groene infrastructuur, duurzaam vervoer en betaalbare huisvesting. Dit stelt stedenbouwkundigen in staat om effectieve en duurzame plannen op lange termijn te creëren.
Het Stedenbouwkundige Landschap
De stedenbouwkundige sector is snel aan het veranderen, met verschillende trends die opkomen.
Duurzaamheid is een belangrijke trend die de moderne benadering van stedenbouwkundigen bij ontwerp en ontwikkeling beïnvloedt.
Elke stedenbouwkundige moet rekening houden met de noodzaak van duurzame gemeenschappen op het gebied van energie-efficiëntie, inclusief hernieuwbare energiebronnen, en het verbeteren van de lokale luchtkwaliteit door vermindering van verkeer.
Veranderingen in technologie en transport veranderen ook het stedenbouwkundige proces. Steeds meer stadsbewoners maken gebruik van elektrische voertuigen of openbaar vervoerssystemen; deze factoren moeten worden opgenomen in elk stedenbouwkundig ontwerp, waarbij ervoor wordt gezorgd dat elk plan rekening houdt met de toekomstige eisen van een stedelijke leefomgeving.
Het overwegen van verschillende vormen van technologie wordt steeds belangrijker in stedenbouw. Bijvoorbeeld, het gebruik van slimme verlichtingssystemen zorgt ervoor dat straatverlichting zorgt voor meer energie-efficiëntie in lokale gemeenschappen. Ervoor zorgen dat de lokale infrastructuur nieuwe technologische ontwikkelingen omvat, helpt te voldoen aan de behoeften van bewoners en eventuele veranderingen in lokale richtlijnen voor wonen.
Een specifieke focus op gemengd gebruik van woningen en het ontwerp van groene openbare ruimtes zijn ook factoren die stedenbouwkundigen moeten overwegen. Het aanmoedigen van diverse huisvesting en sociale ruimtes zorgt ervoor dat mensen uit alle achtergronden samenkomen, wat leidt tot een breder gevoel van gemeenschap.
Met de voorspelling van de VN dat het percentage van de wereldbevolking dat in steden woont naar verwachting zal stijgen tot 68% in 2050, zijn gemakkelijk toegankelijke groene openbare ruimtes een essentiële overweging voor alle stedenbouwkundigen. Door een groene aanpak te bieden voor lokale gemeenschappen, dragen stedenbouwkundigen bij aan het verminderen van sociale isolatie door een plek te bieden waar mensen kunnen samenkomen en netwerken kunnen opbouwen.
Veerkracht is een relatief nieuw concept in het vakgebied van stedenbouw. Recentelijke veranderingen in het weer hebben ervoor gezorgd dat stedenbouwkundigen ervoor moeten zorgen dat hun ontwerp, ontwikkeling en herontwerp van stedelijke gebieden rekening houden met veerkracht.
De noodzaak voor steden om snel te herstellen van overmatige regenval die overstromingen veroorzaakt, zware sneeuwval of natuurrampen wordt steeds belangrijker. Ervoor zorgen dat de lokale infrastructuur bestand is tegen extreme weersomstandigheden, zodat lokale gemeenschappen beter met deze situaties kunnen omgaan, is een factor waar stedenbouwkundigen kunnen helpen met hun planning.
Essentiële Vaardigheden en Kwalificaties voor een Stedenbouwkundige
Om als stedenbouwkundige te werken, moeten individuen eerst een diploma behalen in een vakgebied dat verband houdt met stedenbouw, zoals planning, milieu en ontwikkeling, stedenbouw of ruimtelijke ordening.
Om hun kansen op werk te vergroten, studeren veel mensen voor een postdoctorale kwalificatie die is erkend door een beroepsorganisatie zoals het Royal Town Planning Institute (RTPI) om meer ervaring en vaardigheden op te doen in stedenbouw.
De verantwoordelijkheden van een stedenbouwkundige zijn divers en vereisen een breed scala aan vaardigheden en kennis om effectief te kunnen zijn. Alle stedenbouwkundigen moeten enthousiasme hebben en begrip hebben van stedenbouw en ontwikkelingsprincipes en hoe ze deze kunnen toepassen op specifieke contexten.
Sterke logisch redeneren en analytisch denken zijn essentieel om de vaardigheid te tonen om gegevens te analyseren, conclusies te trekken en aanbevelingen te doen op basis van deze informatie.
Ten tweede zijn communicatieve vaardigheden van groot belang voor een stedenbouwkundige.
Ze moeten complexe concepten en ideeën kunnen verwoorden aan verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsfunctionarissen, gemeenschapsleiders, ontwikkelaars en het publiek. Sterke luistervaardigheden zijn ook nodig om de zorgen en behoeften van deze belanghebbenden te begrijpen.
Creativiteit en innovatie zijn essentiële eigenschappen voor elke stedenbouwkundige. Ze moeten buiten de gebaande paden kunnen denken en innovatieve oplossingen kunnen ontwikkelen voor complexe problemen. Dit vereist een open geest en de bereidheid om nieuwe ideeën en technologieën te verkennen.
Een stedenbouwkundige moet een teamspeler zijn. Samenwerken met anderen is cruciaal in stedenbouw. Samenwerken met meerdere belanghebbenden, waaronder architecten, ingenieurs, economen en milieuactivisten, betekent dat alle stedenbouwkundigen sterke teamwerkvaardigheden moeten hebben, aangezien het vermogen om effectief in een team te werken en indien nodig leiding te geven essentieel is.
Tot slot moeten stedenbouwkundigen zich ook inzetten om hun commercieel bewustzijn te ontwikkelen. Ze moeten streven naar het creëren van milieuvriendelijke, sociaal rechtvaardige en economisch welvarende steden. Dit vereist een diep begrip van de behoeften van diverse gemeenschappen, toewijding aan inclusiviteit en de wens om voortdurend te blijven leren.
Pad naar het Worden van een Stedenbouwkundige
De meeste mensen die als stedenbouwkundigen werken, hebben een diploma behaald in een vakgebied dat verband houdt met stedenbouw. Bacheloropleidingen duren doorgaans drie jaar om te voltooien; sommige opleidingen kunnen langer duren als de opleiding een stage omvat.
Er zijn echter alternatieve routes voor mensen die in dit vakgebied willen werken.
Kandidaten die besluiten een carrière in stedenbouw na te streven maar geen relevant diploma hebben, kunnen een postdoctorale kwalificatie behalen in stedenbouw of stedelijke planning. Postdoctorale kwalificaties duren één tot twee jaar, afhankelijk van de cursusopzet.
Mensen die de universitaire route niet willen of kunnen volgen, bijvoorbeeld om financiële redenen, kunnen een leerlingplaatsing volgen in een onderwerp op het gebied van stedenbouw of ruimtelijke ordening.
Leerlingplaatsen die worden aangeboden door werkgevers stellen mensen in staat om te werken in hun gekozen vakgebied terwijl ze hun vaardigheden en ervaring opbouwen en tegelijkertijd studeren voor een kwalificatie in hun gekozen vakgebied.
Kandidaten die solliciteren naar leerlingplaatsen moeten minimaal vijf GCSE's of een equivalent daarvan hebben behaald met de cijfers A-C om in aanmerking te komen voor toelating tot een leerlingprogramma.
Degenen die niet in aanmerking komen voor een diploma of leerlingplaats kunnen hun carrière in dit vakgebied beginnen door te werken als een planningsmedewerker op een specialistisch gebied van stedenbouw. Deze route vereist dat mensen werken en hun functies combineren met onafhankelijke studie om gekwalificeerd te worden.
Het opbouwen van relevante werkervaring in een instapfunctie, met specialistische ervaring op gebieden zoals huisvesting, transport of rampenherstel, zorgt ervoor dat mensen bijdragen aan het stedenbouwkundige proces terwijl ze hun vaardigheden en expertise ontwikkelen.
Hoe ziet de carrièreladder voor een stedenbouwkundige eruit?
De carrièreladder voor mensen die hun carrière willen ontwikkelen als specialist in stedenbouw is veelbelovend.
Degenen zonder een formele postdoctorale kwalificatie beginnen hun carrière in instapniveau functies als planningsmedewerker. Kandidaten op dit niveau hebben basiskennis van het stedenbouwkundige proces en goed ontwikkelde IT- en communicatievaardigheden.
Na 3 - 4 jaar, wanneer mensen hun begrip en praktische kennis van stedenbouw en planningsprincipes hebben ontwikkeld, gaan ze naar een functie als stedenbouwkundige/geassocieerd stedenbouwkundige.
De functie van senior stedenbouwkundige wordt bereikt zodra mensen hun kennis van stedenbouw hebben geconsolideerd, hebben deelgenomen aan grootschalige planningsprojecten en een gedetailleerd begrip hebben van planningswetten. Veel senior stedenbouwkundigen hebben ook verdere professionele accreditatie in stedenbouw behaald of hebben een postdoctorale kwalificatie in dit vakgebied behaald. De overgang van geassocieerd stedenbouwkundige naar senior stedenbouwkundige kan tot drie jaar duren.
Senior stedenbouwkundigen hebben ook een toezichthoudende rol, waarbij ze planningsmedewerkers en geassocieerd stedenbouwkundigen beheren.
Degenen met meer dan vijf jaar ervaring op het niveau van senior stedenbouwkundige gaan verder naar de functie van hoofdstedenbouwkundige of teamleider. Voor degenen die hun carrière willen voortzetten in senior management, zijn functies als hoofdstedenbouwkundige, hoofd van een afdeling of directeursniveau opties die mensen kunnen overwegen.
Wat zijn de gemiddelde werktijden van een stedenbouwkundige?
De gemiddelde werktijden van een stedenbouwkundige variëren afhankelijk van de sector waarin je werkt. Over het algemeen werken stedenbouwkundigen volgens een standaard werktijd van 9.00 tot 17.00 uur. Het is ook belangrijk om rekening te houden met de verantwoordelijkheden van een stedenbouwkundige op het gebied van gemeenschapsbetrokkenheid. Dit kan betekenen dat stedenbouwkundigen na 17.00 uur of in het weekend werken om ervoor te zorgen dat ze vergaderingen bijwonen met de lokale gemeenschap of relevante projectbelanghebbenden.
Zoals bij veel beroepen kunnen mensen in leidinggevende functies verwachten langer dan 9.00 tot 17.00 uur te werken.
Wat is het gemiddelde salaris van een stedenbouwkundige?
Startsalarissen voor afgestudeerden of assistent-stedenbouwkundige niveau variëren van £18.000 tot £25.000. Het gemiddelde salaris voor een ervaren stedenbouwkundige in een functie als senior stedenbouwkundige varieert van £30.000 - £45.000.
Degenen in senior functies, zoals hoofdstedenbouwkundigen of afdelingshoofden, kunnen salarissen verwachten vanaf ongeveer £55.000.
Wat zijn de beste bedrijven om te solliciteren voor stedenbouw?
Bij het kiezen van een bedrijf is het belangrijk om rekening te houden met uw langetermijncarrièredoelen, evenals de cultuur en waarden van elk bedrijf. Op deze manier zorgt u ervoor dat u solliciteert bij een bedrijf dat bij uw waarden en werkethiek past.
Voorbeelden van bedrijven die functies aanbieden op het gebied van stedenbouw zijn Lokale overheid en Highways England, samen met adviesbureaus zoals AECOM en Mott McDonald. Het beoordelingsproces voor functies in stedenbouw volgt vaak een gestructureerd beoordelingsproces.
Bijvoorbeeld, het selectieproces van de lokale overheid omvat verschillende capaciteitstests (numeriek, logisch, en verbaal redeneren)), persoonlijkheidsbeoordelingen, video-interviews en een assessment center.
