Iedereen in de juiste baan, altijd. Dat is waar we in geloven.
Psychometric Tests is opgericht in het VK in 2020 om deze reden. Onze visie is om kandidaten te helpen hun droombaan te krijgen in de openbare sector, of je nu op zoek bent naar een carrière in de NHS, DFE, Civil Service of lokale overheid en meer - we willen helpen.
Toen we lanceerden, wilden we gewoon een kleine groep mensen helpen hun geschiktheidstestscores te verbeteren in openbare sector beoordelingen. In de afgelopen 12 maanden zijn we enorm gegroeid en helpen we nu duizenden kandidaten over de hele wereld.
Voor veel kandidaten ontdekten we dat het niet echt gaat om hoe intelligent je denkt dat je bent; het gaat om hoeveel je oefent. Door overleg met gecharterde arbeidspsychologen hebben we een diverse leerbron gecreëerd die de belangrijkste gebieden bestrijkt die de testuitgevers meestal beoordelen.
We bieden de meest actuele branche-specifieke geschiktheidstest suite om kandidaten te helpen zich voor te bereiden op banen in de openbare sector. Ons adaptieve leerplatform biedt duizenden testvragen, om ervoor te zorgen dat je klaar bent, ongeacht welke tests aan je worden gepresenteerd.
Al onze tests zijn geschreven door ervaren gecharterde arbeidspsychologen die hebben gewerkt voor grote uitgevers zoals Korn Ferry, Cut-e, Watson Glaser en Cubiks.
Het nemen van gratis tests is een geweldige introductie, maar deelnemen aan het Pro plan zal je helpen ervaring op te doen met een breder scala aan vraagtypes.