Cos'è una valutazione Revelian?
Fondata nel 1999, Revelian (precedentemente Onetest) è un'azienda australiana che pubblica test psicometrici utilizzati nel processo di selezione per fornire una visione delle capacità di un candidato, del comportamento sul lavoro e della personalità. Revelian è l'editore di test psicometrici più utilizzato in Australia e amministra circa 200.000 test ogni anno a livello globale.
Le valutazioni Revelian sono spesso considerate una delle valutazioni psicometriche più impegnative a causa del tempo limitato e delle domande che diventano progressivamente più difficili. Tuttavia, questo non significa che non puoi eseguire bene la valutazione con una pratica e una preparazione efficaci.
Test Psicometrici Revelian
Ci sono 14 tipi diversi di test psicometrici Revelian, che valutano ciascuno una specifica abilità o caratteristica. Come parte del processo di selezione, un datore di lavoro può chiederti di completare uno o una combinazione di questi test. Questi danno al responsabile delle assunzioni o al reclutatore una migliore idea di dove si trovano i tuoi punti di forza e debolezza, e se sarai adatto per la posizione.
I test valuteranno o un aspetto della tua capacità cognitiva; che è la tua capacità di risolvere problemi e pensare logicamente, o la tua personalità; che si riferisce alle tue competenze, tratti, preferenze e comportamenti.
Ragionamento Verbale Revelian
Il test di ragionamento verbale di Revelian valuta la tua capacità di analizzare, interpretare e trarre conclusioni da informazioni scritte. Le domande sono tipicamente presentate sotto forma di un passaggio di testo, seguito da un insieme di risposte a scelta multipla per rispondere alla domanda.
Il test consiste in 35 domande che avrai 10 minuti per completare. La maggior parte dei candidati non risponde a tutte le domande entro il tempo limite, quindi dovrai lavorare in modo rapido e accurato se vuoi completare il test. Dovresti lasciare qualsiasi domanda a cui non puoi rispondere e tornare su di essa se hai tempo alla fine.
Ragionamento Numerico Revelian
Il test di ragionamento numerico di Revelian valuta la capacità di un candidato di estrarre informazioni numeriche presentate sotto forma di grafici, grafici e tabelle, e utilizzare matematica di base per risolvere problemi.
Il test di ragionamento numerico consiste in 25 domande, che avrai 12 minuti per rispondere, tuttavia, la maggior parte dei candidati non completa tutte queste domande entro il tempo assegnato.
Il test non richiede alcuna conoscenza preesistente, quindi non è necessariamente qualcosa per cui puoi 'ripassare', tuttavia, è una buona idea ripassare concetti matematici di base come percentuali, rapporti e frazioni. Fare test di pratica in anticipo è anche una buona idea, in quanto ti aiuterà a familiarizzare con le domande di ragionamento numerico e a migliorare il ritmo con cui puoi rispondere.
Ragionamento Astratto Revelian
Il test di ragionamento astratto di Revelian misura la tua capacità di utilizzare informazioni limitate e astratte per risolvere problemi. Dovrai identificare relazioni e schemi tra una serie di forme o diagrammi e utilizzare queste informazioni per identificare quale elemento non appartiene alla sequenza.
Il test comprende 32 domande in un lasso di tempo di 10 minuti. Anche in questo caso, la maggior parte delle persone non completa tutte le domande entro questo tempo, quindi per completare il test dovrai lavorare rapidamente.
Il miglior modo per prepararsi per i test di ragionamento astratto è praticare domande di esempio. Questo ti aiuterà a familiarizzare con lo stile delle domande e affinerà la tua capacità di riconoscere relazioni e schemi.
Test di Abilità Cognitive Revelian (RCAT)
Il Test di Abilità Cognitive Revelian (RCAT) utilizza una combinazione di domande di ragionamento verbale, ragionamento numerico e ragionamento astratto per valutare l'abilità cognitiva generale. A causa del fatto che il test copre diverse aree contemporaneamente, è molto popolare tra i datori di lavoro.
Avrai 20 minuti per completare il maggior numero possibile delle 51 domande. La maggior parte dei candidati non risponde a tutte le domande entro il tempo limite, quindi dovrai lavorare rapidamente, e si consiglia di lasciare qualsiasi domanda che trovi difficile fino alla fine.
Questionario sui 16 fattori di personalità Revelian
Il Questionario sui 16 fattori di personalità di Revelian ti fa una serie di domande per determinare che tipo di persona sei. Il questionario ti farà una serie di affermazioni su vari argomenti, come i tuoi atteggiamenti verso altre persone, cosa ti piace fare e come ti comporteresti in determinate situazioni.
Il questionario non è a tempo e di solito richiede circa 30 minuti per essere completato. Non ci sono risposte giuste o sbagliate, e ti viene consigliato di rispondere con la tua reazione iniziale.
I datori di lavoro possono utilizzare i dati del questionario per prevedere come ti comporterai probabilmente in determinate situazioni, e se il tuo tipo di personalità sarebbe adatto per la posizione.
Altri Test Revelian
Cognify: 30 minuti per completare cinque o sei mini-giochi individuali per valutare diverse abilità e capacità cognitive, come la risoluzione di problemi, il ragionamento numerico e la conoscenza verbale.
Emotify: Test di intelligenza emotiva composto da due mini-valutazioni individuali basate sulle abilità in 20 minuti per valutare la tua capacità di identificare e comprendere le emozioni.
Profilo comportamentale: Composto da 24 domande, questa valutazione non a tempo valuta le tue preferenze sul posto di lavoro chiedendoti di classificare quale dei quattro descrittori comportamentali è più e meno simile a te.
Intelligenza Emotiva (MSCEIT): Questa valutazione consiste in 141 domande che di solito richiedono 40 minuti per essere completate. È progettato per misurare la tua capacità di riconoscere e comprendere le emozioni.
Test di abilità: Il test di abilità valuta le competenze chiave o la conoscenza che è richiesta per la posizione a cui stai facendo domanda. Alcuni test di abilità sono a tempo, ma la maggior parte non lo sono, e di solito richiedono 20-30 minuti per essere completati.
Inventario dei Valori: Questo test ti richiede di classificare 20 valori chiave legati al lavoro per il loro livello di importanza per te. Questo rivela se i tuoi valori si allineano con i valori dell'organizzazione.
Profilo delle Preferenze di Lavoro: Richiedendo circa 10 minuti per essere completato, questa valutazione coinvolge 84 domande che ti chiedono di selezionare quale dei due compiti suggeriti preferiresti completare. Questo rivela quale tipo di compiti troverai più soddisfacenti e se ti piaceranno i compiti coinvolti nel ruolo.
Scala di Affidabilità sul Lavoro: Ti verrà chiesto in che misura sei d'accordo o non sei d'accordo con una serie di 54 diverse affermazioni. Questo evidenzia le tue convinzioni e atteggiamenti verso questioni legate al lavoro.
Valutazione della Sicurezza sul Lavoro: A seconda se ti è stato chiesto di completare la versione breve o lunga del test, ti verranno poste 49 o 77 domande per rivelare i tuoi atteggiamenti e le tue convinzioni sulla sicurezza sul lavoro.
Suggerimenti per passare i test Revelian
Familiarizza con la valutazione
Scopri quali valutazioni Revelian dovrai fare e familiarizza con il test. Questo significa imparare qual è lo stile delle domande, quante domande ci sono nel test, il limite di tempo ecc. Questo ti aiuterà a sapere cosa devi fare in preparazione per la valutazione, e significa che saprai cosa aspettarti il giorno.
Test di pratica
Ovviamente, una volta che sai quale test farai, il suggerimento più importante per passare la tua valutazione Revelian è praticare i test di esempio. Prova a simulare la valutazione reale praticando in un'area tranquilla senza distrazioni, in quanto questo ti aiuterà a mantenere la tua concentrazione e attenzione sul test.
Identifica le aree di debolezza [e pratica]
Dopo aver fatto i test di pratica, assicurati di rivedere le tue risposte con le soluzioni per identificare le tue aree di debolezza. Poi dai la priorità a queste aree nella tua preparazione per assicurarti di essere forte su tutti i fronti quando si tratta della valutazione reale.
Cronometra te stesso
Le valutazioni Revelian hanno un tempo molto limitato, quindi per rispondere a quante più domande possibile, dovresti fare i tuoi test di pratica in condizioni di tempo così ti abituerai al ritmo a cui dovrai lavorare.
