Cosa sono le Valutazioni ACER?
Quando molti datori di lavoro del settore pubblico assumono, si rivolgono alle valutazioni ACER per assicurarsi di attrarre e reclutare i migliori talenti.
ACER è un editore di test molto rispettato che fornisce strumenti di reportistica e servizi di test a scuole, università, organizzazioni di formazione, governi e datori di lavoro del settore pubblico.
Di seguito, troverai un elenco di tutti i diversi test che ACER offre, che ti aiuterà a capire meglio cosa potrebbe essere chiesto di fare:
- Test di Selezione Professionale ACER
- Il Test di Attitudine ACER CSPA (Profilo di Competenze di Base per Adulti)
- Il Test di Ragionamento Meccanico ACER/MRT (ACER Mechanical Reasoning Test)
- L'ACER TEEM (Test di Ingresso al Lavoro di Matematica)
- OWAA (Valutazione della Scrittura Online per Adulti)
La Struttura delle Valutazioni ACER
Le valutazioni ACER sono progettate per misurare una serie di competenze e abilità, tra cui il rendimento accademico, l'abilità cognitiva e le competenze lavorative.
I test sono in genere domande a scelta multipla a tempo che possono essere completate online.
Di seguito è riportata la struttura per ogni valutazione ACER.
Test di Selezione Professionale ACER
L'AVST è progettato per misurare le abilità cognitive di un individuo e la sua capacità di risolvere problemi in situazioni reali. Il test è composto da quattro sezioni principali:
Ragionamento numerico: Questa sezione misura la capacità di un individuo di comprendere e lavorare con i numeri. Le domande di ragionamento numerico in questa sezione possono coinvolgere aritmetica di base, algebra, geometria e analisi dei dati.
Ragionamento verbale: Questa sezione misura la capacità di un individuo di comprendere le informazioni scritte e trarne conclusioni. Le domande di ragionamento verbale possono coinvolgere comprensione, vocabolario e ragionamento critico.
Ragionamento astratto: Questa sezione misura le abilità di ragionamento astratto che sono definite dalla capacità di un individuo di identificare modelli e relazioni tra forme e figure astratte.
Ragionamento meccanico: Questa sezione misura la capacità di un individuo di comprendere i concetti meccanici e i principi. Le domande possono coinvolgere macchine semplici, forze e movimento.
Il Test di Attitudine ACER CSPA (Profilo di Competenze di Base per Adulti)
Il profilo di competenze di base per adulti (CSPA) è un test di attitudine online che misura le abilità cognitive di un individuo, la numerazione, l'alfabetizzazione e le competenze di risoluzione dei problemi. Il test è diviso in quattro sezioni:
Numerazione: Questa sezione misura la capacità di un individuo di comprendere e lavorare con i numeri. Le domande possono coinvolgere aritmetica di base, algebra, geometria e analisi dei dati.
Alfabetizzazione: Questa sezione misura la capacità di un individuo di comprendere le informazioni scritte e trarne conclusioni. Le domande possono coinvolgere comprensione, vocabolario e ragionamento critico.
Gestione delle informazioni: Questa sezione misura la capacità di un individuo di gestire e utilizzare efficacemente le informazioni. Le domande possono coinvolgere analisi dei dati, recupero delle informazioni e gestione delle informazioni.
Risoluzione dei problemi: Questa sezione misura la capacità di un individuo di risolvere problemi in situazioni reali. Le domande possono coinvolgere il pensiero critico, il ragionamento logico e la presa di decisioni.
Il Test di Attitudine ACER CSPA è progettato per adulti che cercano di sviluppare le loro competenze e conoscenze in una varietà di aree, tra cui la formazione professionale, l'ulteriore formazione e l'occupazione. I risultati del test sono utilizzati per identificare le aree in cui gli individui possono aver bisogno di ulteriore supporto e per fornire orientamento sulle opzioni di carriera e formazione.
Il Test di Ragionamento Meccanico ACER/MRT (ACER Mechanical Reasoning Test)
Il test di ragionamento meccanico ACER esamina la tua capacità di determinare la relazione tra componenti meccanici.
Il test è composto da 42 domande, per rispondere alle quali avrai bisogno di una conoscenza molto basica dei principi fisici e meccanici.
L'ACER TEEM (Test di Ingresso al Lavoro di Matematica)
L'ACER TEEM (Test di Ingresso al Lavoro di Matematica) è un test di ragionamento numerico che esamina la tua capacità di lavorare con percentuali, frazioni, rapporti e molto altro.
È comunemente utilizzato dai datori di lavoro come test di preselezione per lavori che richiedono una solida base in matematica.
Il formato del test ACER TEEM consiste in due sezioni: la prima sezione è una sezione senza calcolatrice e la seconda sezione consente l'uso della calcolatrice. Il test è composto da 50 domande a scelta multipla, e i candidati hanno 90 minuti per completare il test. Le domande coprono una vasta gamma di argomenti in matematica, tra cui algebra, geometria, trigonometria, calcolo e statistica.
Nella sezione senza calcolatrice, ai candidati non è permesso usare la calcolatrice e devono fare affidamento sulle loro competenze e conoscenze matematiche per risolvere i problemi. Questa sezione consiste di 25 domande e dura 30 minuti.
Nella sezione con calcolatrice, ai candidati è permesso usare la calcolatrice e devono rispondere a 25 domande in 60 minuti. È permesso l'uso di calcolatrici scientifiche o grafiche, ma non di calcolatrici simboliche.
Le domande possono includere problemi di parole, grafici e diagrammi che richiedono interpretazione e analisi. Le domande sono a scelta multipla, con quattro opzioni di risposta, solo una delle quali è corretta.
OWAA (Valutazione della Scrittura Online per Adulti)
La Valutazione della Scrittura Online per Adulti (OWAA) è progettata per valutare le capacità di scrittura di un individuo in contesti reali. Il test è comunemente utilizzato per valutare le competenze di scrittura per posizioni remote o online. Il test è diviso in tre sezioni:
Capacità di scrittura: Questa sezione misura la capacità di scrittura di un individuo, tra cui grammatica, ortografia, punteggiatura e vocabolario. Ai candidati potrebbe essere chiesto di scrivere saggi, e-mail o altre forme di corrispondenza professionale.
Ricerca e analisi: Questa sezione misura la capacità di un individuo di ricercare e analizzare le informazioni. Ai candidati potrebbe essere chiesto di analizzare dati o fare ricerca su un argomento e scrivere un rapporto.
Competenze di scrittura in contesto: Questa sezione misura la capacità di un individuo di scrivere in un contesto professionale. Ai candidati potrebbe essere chiesto di scrivere lettere commerciali, memorandum o altri tipi di comunicazione professionale.
Suggerimenti per Passare le Valutazioni ACER
1) Familiarizza con il formato del test
Assicurati di conoscere il formato del test, i tipi di domande e i limiti di tempo. Questo ti aiuterà a sentirti più sicuro e preparato quando farai il test.
2) Test di pratica
Esercitarsi con test di esempio può aiutarti a farti un'idea dei tipi di domande che incontrerai nei test di valutazione ACER. Ci sono molti test di esempio gratuiti disponibili sulla nostra piattaforma che puoi provare gratuitamente.
3) Rivedi il materiale pertinente
Se i test di valutazione ACER coprono un argomento o un soggetto specifico, assicurati di rivedere il materiale pertinente prima di fare il test. Questo ti aiuterà a sentirti più sicuro e meglio preparato.
4) Gestisci efficacemente il tuo tempo
I test di valutazione ACER sono a tempo, quindi è importante gestire efficacemente il tuo tempo. Assicurati di organizzarti in modo da avere abbastanza tempo per completare tutte le domande.
5) Rimani calmo e concentrato
Infine, cerca di rimanere calmo e concentrato durante i test di valutazione ACER. Fai respiri profondi, leggi attentamente le domande e non affrettare le tue risposte. Ricorda che è normale sentirsi nervosi, ma cerca di rimanere concentrato sul compito da svolgere.
