GCHQ (Government Communications Headquarters) è un'agenzia di sicurezza governativa focalizzata sull'acquisizione di informazioni sulle minacce attraverso la comunicazione, specialmente online.
La storia del moderno GCHQ iniziò con i segnali navali e militari durante la prima guerra mondiale, e l'organizzazione iniziò come Government Code and Cypher School (GC&CS) nel 1919. Con la minaccia di un'altra guerra nel 1939, il GC&CS si trasferì a Bletchley Park e fu fondamentale nel salvare la vita di innumerevoli soldati e civili attraverso l'intercettazione di trasmissioni e la decrittografia dei codici. Nel 1945, dopo la seconda guerra mondiale, l'organizzazione cambiò nome in GCHQ e continuò ad essere all'avanguardia nello sviluppo dell'intelligence, inclusa la crittografia a chiave pubblica negli anni '70, che è alla base delle transazioni online sicure di oggi.
GCHQ ha la missione di mantenere la Gran Bretagna al sicuro, proteggendo le nostre forze, prevenendo il terrorismo e il crimine e proteggendoci dagli attacchi informatici.
Carriere presso GCHQ
GCHQ è un servizio segreto, simile a MI5 e MI6, e ciò significa che non ci sono molte informazioni su cosa aspettarsi da una carriera in questo particolare ramo del servizio civile, ma il sito web delle carriere di GCHQ ha una buona selezione di informazioni oltre a dettagli di base su come è lavorare lì e le posizioni disponibili.
I dipendenti di GCHQ lavorano in sette sedi, la maggior parte delle quali nella sede centrale di Cheltenham. Altre sedi includono Bude, Harrogate, Scarborough, Manchester, Londra e Lincolnshire.
Sebbene la maggior parte delle persone creda che GCHQ impieghi solo matematici e analisti, ci sono una vasta gamma di opportunità disponibili per i candidati provenienti da diversi background educativi e professionali. Questi includono:
- Operazioni di rete informatica
- Servizi aziendali
- Ricerca applicata
- Gestione dei progetti
- Servizi IT
- Tecnologia e ingegneria
- Analisi
- Sicurezza delle informazioni
- Conoscenza e informazione
- Analisti linguistici
- Acquisti
Ci sono diverse opportunità per carriere iniziali in GCHQ, tra cui carriere iniziali e professionisti esperti. L'organizzazione è dedicata a trovare, sostenere e sviluppare le menti più brillanti in STEM per le loro posizioni disponibili, il che è ottimo per gli studenti e i laureati che possono partecipare a scuole estive, apprendistati di livello universitario e posizioni per laureati in tutta l'organizzazione. Ci sono borse di studio disponibili per gli studenti che soddisfano i criteri, anche.
Come essere assunti presso GCHQ
Ci sono alcuni requisiti di base che devono essere soddisfatti prima di poter essere considerati per una posizione presso GCHQ. Ogni candidato deve essere residente nel Regno Unito e cittadino britannico, e ci sono procedure di controllo approfondite che includeranno la verifica dei precedenti penali, della situazione finanziaria e dell'uso di droghe.
Per la maggior parte delle posizioni, è necessario avere una laurea di secondo livello o superiore; per ruoli specifici di analista, linguaggio o tecnologia è necessaria una laurea di primo livello o equivalente in una materia pertinente.
GCHQ cerca persone provenienti da background diversi nel loro ambiente collaborativo, e come organizzazione si crede che le grandi menti non pensino allo stesso modo. Ciò significa che i punti di forza individuali vengono riconosciuti e si incoraggia la condivisione delle idee.
Processo di candidatura GCHQ
Ci sono diverse fasi nel processo di candidatura presso GCHQ, e i dettagli di queste vengono forniti solo ai candidati quando raggiungono ogni traguardo. Ciò significa che sebbene conosciamo i dettagli di base di cosa aspettarci, ci saranno alcune informazioni che rimarranno segrete.
GCHQ ha un rigoroso processo di screening dei candidati a causa della natura del lavoro, il che significa che può passare un po' di tempo tra le fasi prima di scoprire se sei stato selezionato o meno.
Domanda online GCHQ
La prima fase consiste nel registrare i tuoi dati nel profilo del candidato. Qui dovrebbero essere inclusi informazioni di contatto di base, nonché dettagli sulle tue qualifiche ed esperienze.
Anche alcune informazioni di controllo vengono prese in considerazione in questa fase, come i dettagli della tua famiglia immediata.
Ci sono anche alcune domande motivazionali qui, e secondo GCHQ ci si può aspettare che ci vogliano circa 60 minuti per completare questa prima fase.
Se hai successo, sarai invitato a sostenere diversi test psicometrici. I test che affronterai dipenderanno interamente dal ruolo per cui hai fatto domanda, ma puoi aspettarti di sostenere questi test sia online a casa e nel tuo tempo libero, sia di persona presso un centro di test specificato.
Test di abilità GCHQ
Test di ragionamento verbale GCHQ
I test di ragionamento verbale valutano la tua capacità di leggere, comprendere e analizzare rapidamente le informazioni fornite in forma di testo.
Di solito, ti verrà presentato un paragrafo di testo, di solito in un linguaggio formale o commerciale, e ti verrà posta una domanda basata su quelle informazioni. Devi scegliere la risposta corretta da una selezione a scelta multipla.
Sebbene il contenuto linguistico del testo possa essere complicato, non c'è bisogno di 'indovinare' o utilizzare conoscenze precedenti per rispondere, le informazioni sono fornite nel paragrafo. La pressione del tempo e le condizioni del test sono ciò che rende domande come questa difficili, ma con la pratica puoi migliorare le tue prestazioni.
Test di ragionamento numerico GCHQ
Nonostante il nome, i test di ragionamento numerico non sono tanto un test della tua abilità matematica, ma una valutazione del modo in cui puoi manipolare i dati forniti in diversi formati.
In una valutazione di ragionamento numerico, ti verranno forniti dati sotto forma di grafico, tabella o grafico. Ci sarà una domanda su questi dati, che richiederà una qualche forma di operazione matematica per essere risolta, anche se di solito si tratta di operazioni di base come moltiplicazione, addizione, sottrazione o divisione. Dovrai avere una conoscenza pratica di percentuali, rapporti e frazioni, ma nella maggior parte dei casi non avrai bisogno di una laurea in matematica per avere successo.
Le risposte vengono presentate come scelta multipla e il test è probabile che abbia limiti di tempo rigorosi per aumentare la pressione.
Test di ragionamento logico GCHQ
Le valutazioni di ragionamento logico sono un test del modo in cui puoi risolvere un problema utilizzando la logica. Possono essere presentati in diversi modi, ma di solito vengono presentati come due frasi correlate, con una conclusione basata sulle informazioni presenti nelle frasi. Devi decidere se questa conclusione segue o non segue.
Questa valutazione non richiede conoscenze precedenti, poiché le informazioni sono fornite nella domanda.
Test di ragionamento diagrammatico GCHQ
La valutazione del ragionamento diagrammatico testa la tua capacità di prendere decisioni basate su informazioni limitate e sconosciute.
Presentato con una serie di immagini, dovrai selezionare l'immagine mancante nella sequenza tra le risposte a scelta multipla. Per avere successo, dovrai valutare rapidamente e accuratamente la sequenza per scoprire il modello che collega le immagini e quindi utilizzare tali informazioni per scegliere la risposta corretta.
Test di personalità GCHQ
I test di personalità sono progettati per misurare un individuo in termini di comportamento lavorativo e tratti di personalità.
Come test preliminari per l'impiego, i test di personalità vengono utilizzati per determinare se corrispondi a un profilo di 'candidato ideale' per il ruolo per cui hai fatto domanda. Questo è determinato dall'organizzazione presso cui hai fatto domanda e significa che in queste valutazioni non ci sono risposte giuste o sbagliate.
La maggior parte dei test di personalità richiede che tu sia consapevole di te stesso, poiché ti verranno presentate una serie di affermazioni e dovrai decidere se ti descrivono - o meno. Di solito non hanno limiti di tempo, ma dovrebbero essere risposte in modo onesto, il che significa che devi dare la prima risposta che ti viene in mente anziché cercare di rispondere nel modo in cui pensi che GCHQ vorrebbe che tu rispondessi.
Colloquio GCHQ
A seconda del ruolo per cui hai fatto domanda, potresti avere più di un colloquio faccia a faccia o telefonico, e potrebbe essere con un solo reclutatore o un'intera commissione.
Nel colloquio, ti verranno poste domande sulle tue qualifiche, esperienze e competenze come presentate nella tua domanda iniziale.
Ti verranno poste anche alcune domande basate sulle competenze, in cui ti verrà chiesto di fornire esempi che dimostrino la tua competenza. Queste si basano sulle competenze che GCHQ cerca nei propri dipendenti, che sono:
- Lavorare con e guidare gli altri.
- Contribuzione alla consegna.
- Gestione delle relazioni con i clienti.
- Visione aziendale ed efficienza.
- Cambiamento e innovazione.
- Analisi e processo decisionale.
- Comunicazione e condivisione della conoscenza.
Vetting GCHQ
Una parte importante del processo di candidatura è superare un rigoroso processo di controllo. Ciò significa che dovrai compilare un questionario dettagliato sulla tua famiglia, amici e interessi in modo che possano essere verificati. Dovrai superare un test antidroga, la tua salute e il tuo benessere verranno valutati e sarà necessario un controllo del background finanziario.
Il controllo può richiedere molto tempo, quindi qui i candidati devono essere pazienti. Questi controlli sono essenziali per mantenere la sicurezza e l'integrità dell'organizzazione, quindi è importante essere completamente onesti poiché qualsiasi informazione falsa potrebbe causare problemi, inclusa la perdita del lavoro.
Suggerimenti per essere assunti presso GCHQ
Dimostra interesse e disponibilità
GCHQ vuole assumere le persone più brillanti e migliori che vogliono davvero fare la differenza nella protezione delle nostre forze e della Gran Bretagna nel suo complesso.
Durante il processo di colloquio, assicurati di aver fatto le ricerche, sapere cosa si aspetta da te e essere disposto ad affrontare le sfide che ti vengono poste.
Sii preparato per il controllo
Il controllo è una parte essenziale del processo di candidatura e devi assicurarti di avere tutte le informazioni necessarie per compilare il questionario. Ciò include dettagli personali sulla famiglia e gli amici, nonché la tua storia medica e il tuo background finanziario.
Pratica i test di abilità
I test di abilità sono difficili perché sono sconosciuti, cronometrati e mettono i candidati sotto pressione. Per aiutarti a ottenere il massimo dai test psicometrici e di abilità, la pratica rende perfetti. Quando ti viene detto quali test affronterai, puoi trovare test online da praticare in modo da sapere cosa aspettarti quando arriva il momento del test reale.
Sii adattabile
Lavorare presso GCHQ è frenetico e ogni giorno si presentano sfide. Ciò significa che devi essere adattabile per avere successo, e questo potrebbe emergere nelle valutazioni e nei colloqui.
Sii preparato per qualsiasi cosa facendo una ricerca adeguata e avere pronti esempi di competenze e abilità chiave per il colloquio.
Dimostra lavoro di squadra nel servizio pubblico
Se sei un professionista esperto, potresti già lavorare nel servizio civile e puoi dimostrarlo facilmente, ma per coloro che si sono appena laureati potrebbe essere difficile.
Cerca di fare volontariato in un ruolo in cui è necessario lavorare come parte di una squadra in una posizione di servizio pubblico, che sia organizzare un evento di beneficenza o ottenere uno stage in una posizione nel servizio civile.
