Carriere nell'FBI
Il Federal Bureau of Investigation (FBI) è responsabile del mantenimento della sicurezza nazionale e della sicurezza di tutti i cittadini statunitensi attraverso compiti di intelligence e applicazione della legge.
Chiunque cerchi una carriera come agente speciale dell'FBI deve soddisfare rigorosi requisiti e possedere un insieme diversificato di competenze per far fronte alle esigenze di questa professione impegnativa.
Tipi di lavori dell'FBI
L'FBI è incaricato di investigare una serie di attività, tra cui:
- Criminalità organizzata
- Cybercrime
- Terrorismo
- Controspionaggio
- Corruzione pubblica
- Criminalità violenta
- Diritti civili
Come agente dell'FBI, potresti utilizzare le tue competenze in uno qualsiasi di questi campi e l'agenzia cerca talenti eccellenti in tutto, dalle materie STEM, legge e psicologia, a contabilità, istruzione e assistenza sanitaria.
Come ottenere un lavoro nell'FBI
Per essere considerato per un posto, devi essere cittadino statunitense tra i 23 e i 36 anni. Dovrai anche avere - almeno - una laurea in una disciplina di valore e due anni di esperienza lavorativa nel tuo campo di competenza.
Dopo aver soddisfatto questi requisiti, dovrai quindi affrontare un rigoroso processo di selezione, che spesso può richiedere fino a un anno per essere completato.
Processo di candidatura dell'FBI
Candidatura e selezione online dell'FBI
Il primo passo è completare la candidatura online e inviare il tuo curriculum vitae e tutta la documentazione richiesta.
Dovresti seguire attentamente la Guida al curriculum federale e fornire esempi concreti delle seguenti competenze di base:
- Comunicazione
- Collaborazione
- Iniziativa
- Flessibilità/adattabilità
- Leadership
- Capacità interpersonali
- Risoluzione dei problemi/giudizio
- Organizzazione/pianificazione
La tua candidatura verrà quindi valutata per determinare la tua idoneità. I candidati che superano questa fase sono quindi invitati a sostenere il test computerizzato di fase I.
Test di fase I dell'FBI
Che cos'è il test di fase I dell'FBI?
Il test di fase I dell'FBI è una valutazione psicometrica della durata di tre ore, considerata la parte più impegnativa del processo. Solo circa il 30% dei candidati ottiene un punteggio sufficiente in questo test. Il test è diviso in cinque sezioni: ragionamento basato sulla logica, ragionamento figurale, valutazione della personalità, preferenze e interessi, e giudizio situazionale.
Ragionamento basato sulla logica dell'FBI
Questo test di ragionamento verbale misura il tuo pensiero critico e le tue capacità di risoluzione dei problemi. Ti verranno presentati paragrafi di testo e dovrai utilizzare le informazioni fornite per trarre conclusioni logiche sull'inferenza che potrebbe o potrebbe non derivare dalle prove fornite.
Le domande sono a scelta multipla, con cinque opzioni di risposta per ogni paragrafo, e ci sono 11 problemi da risolvere in totale.
Ragionamento figurale dell'FBI
Questo è un altro misuratore delle tue capacità di risoluzione dei problemi, ma questa volta sotto forma di un test di ragionamento astratto. Dovrai rispondere a nove domande, ognuna contenente una sequenza di forme e pattern, con una parte della sequenza mancante.
Il compito consiste nell'identificare regole e relazioni che definiscono l'ordine dell'arrangiamento e utilizzarle per determinare quale delle cinque opzioni possibili completa la sequenza.
Valutazione della personalità dell'FBI
Il test di personalità viene utilizzato per valutare come i tuoi tratti di carattere corrispondono a quelli richiesti da un agente dell'FBI. Vedrai due affermazioni poste su ciascun lato di una scala scorrevole e dovrai scegliere con quale delle due sei più d'accordo.
Le affermazioni fornite possono non avere alcuna rilevanza tra loro e potresti essere d'accordo o in disaccordo con entrambe in qualche misura, tuttavia, devi sempre sceglierne una rispetto all'altra e non puoi lasciare lo slider in una posizione neutra.
Dovrai lavorare su 100 coppie di affermazioni in totale.
Valutazione delle preferenze e degli interessi dell'FBI
Questo segue il test di personalità e si concentra sulla tua risposta specifica a diverse affermazioni sul tuo carattere.
37 domande presentano diversi scenari legati a stili comportamentali e preferenze lavorative. Dovrai classificare ciascuna di queste da fortemente d'accordo a fortemente in disaccordo.
Test di giudizio situazionale dell'FBI
Il test di giudizio situazionale contiene 19 domande, tutte incentrate su scenari ipotetici che potresti incontrare nell'ambiente di lavoro. Ogni scenario è accompagnato da cinque diverse opzioni di azione e devi selezionare quale opzione sceglieresti in risposta alla situazione descritta.
Come nelle sezioni sulla personalità del test, qui non ci sono risposte giuste o sbagliate, ed è nel tuo interesse rispondere alle domande onestamente.
Incontro e saluto dell'FBI
Se ottieni il punteggio richiesto nella valutazione di fase I, sarai invitato a una sessione di incontro e saluto di persona per ulteriori selezioni.
Sebbene non sia un colloquio formale, ti verrà chiesto di discutere più approfonditamente del tuo curriculum vitae e sarai valutato ulteriormente sulle competenze di base dell'FBI. Solo coloro considerati candidati competitivi in questa fase passeranno alla fase II.
Test di fase II dell'FBI
Che cos'è il test di fase II dell'FBI?
Il test di fase II dell'FBI è una valutazione composta da due parti. Comprende una valutazione scritta e un colloquio strutturato.
Valutazione scritta dell'FBI
In questo esame della durata di due ore e mezza, ti verrà chiesto di leggere una grande quantità di informazioni, che userai per compilare due relazioni dettagliate e ben strutturate.
In questo test, verranno valutate le tue capacità analitiche, decisionali e di comunicazione, oltre che l'ortografia, la grammatica e la punteggiatura.
Colloquio strutturato dell'FBI
Nella seconda parte della fase II, parteciperai a un colloquio di un'ora di fronte a una commissione composta da tre persone.
Dovresti prepararti a rispondere a una serie di domande basate sulle prestazioni, utilizzando la tua esperienza per dimostrare competenze, capacità e comportamenti chiave.
Offerta di appuntamento condizionale (CAO) dell'FBI
In questa fase, ai candidati che hanno superato con successo verrà data un'offerta di appuntamento condizionale. Si tratta di un'offerta di lavoro provvisoria che diventerà ufficiale a condizione che si soddisfino determinate condizioni valutate nelle fasi successive del reclutamento.
Verifiche delle informazioni di base dell'FBI
Questo processo può richiedere circa sei mesi e include controlli medici, rilevamento delle impronte digitali e test antidroga, verifiche dei precedenti creditizi e penali, un esame poligrafico, un'intervista sulla sicurezza personale (PSI), referenze e verifica dei documenti.
Test di idoneità fisica dell'FBI (PFT)
Il PFT è progettato per verificare che tu sia fisicamente in grado di svolgere i tuoi compiti e include addominali, flessioni, trazioni, una corsa di 300 metri e una corsa di 1,5 miglia.
Dovrai ottenere un punteggio di base qui, con un numero illimitato di tentativi per un anno dopo il completamento dell'indagine sulle tue informazioni di base.
Corso di formazione di base sul campo dell'FBI (BFTC)
Per completare la selezione, dovrai partecipare a un corso di formazione in loco. Questo corso dura 20 settimane per i nuovi agenti in formazione (NAT) o 12 settimane per i nuovi analisti di intelligence in formazione (NIAT).
È progettato per prepararti alla vita nell'FBI attraverso lezioni di abilità ed esercitazioni pratiche. Il completamento con successo del BFTC ti porterà a un'assegnazione ufficiale di carriera.
Suggerimenti per essere assunto all'FBI
Ottenere una laurea pertinente
La pianificazione è essenziale per una candidatura di successo all'FBI e dovresti considerare attentamente la tua specializzazione. Scienze, applicazione della legge, informatica e tecnologia dell'informazione, finanza e lingue straniere sono alcune delle migliori lauree da avere come candidato.
Anche se non indispensabile, una laurea magistrale o un dottorato di ricerca in una materia pertinente ti aiuteranno a distinguerti dalla concorrenza.
Acquisire esperienza professionale
I requisiti stabiliscono che devi avere almeno due anni di esperienza lavorativa nel tuo campo e dovresti utilizzare questo tempo per concentrarti sulle competenze di base ricercate dall'FBI. Sarai valutato su queste competenze durante tutto il processo di selezione e più esempi puoi fornire di esse in azione, meglio è.
Come studente, puoi anche richiedere uno stage presso l'FBI. I tirocini di 10 settimane offrono la possibilità di esplorare le tue opzioni di carriera e daranno lustro alla tua candidatura.
Preparati per superare il test di fase I
Il test di fase I è progettato per essere impegnativo e molti candidati vengono eliminati dalla selezione in questa fase. La buona notizia è che con una preparazione solida, puoi ottenere il punteggio richiesto per proseguire.
Fai molti test di pratica per familiarizzare con questo tipo di valutazione, sviluppare le tue capacità di ragionamento critico e aumentare la tua fiducia.
