Qu'est-ce que Police Now ?
Police Now est une organisation caritative britannique qui est soutenue par le ministère de l'intérieur et promeut le recrutement d'officiers de police à travers l'Angleterre et le Pays de Galles. Travaillant avec 31 des 43 forces de police, Police Now se concentre sur le recrutement de diplômés talentueux avec un potentiel de leadership dans la police, pour devenir la prochaine génération d'officiers de police et de détectives.
La mission de Police Now est de transformer les communautés, de réduire la criminalité et d'instaurer la confiance du public dans la police. Police Now recherche des diplômés de toutes les disciplines pour rejoindre leur Programme National de Détectives et leur Programme National de Leadership pour Diplômés.
Types de programmes et de rôles
Police Now propose deux programmes - le Programme National de Détectives et le Programme National de Leadership pour Diplômés. Les deux programmes offrent aux diplômés la possibilité d'apprendre et de gagner un salaire en même temps.
Le Programme National de Leadership pour Diplômés est un programme de deux ans où les diplômés sont formés pour devenir des leaders dans la police de quartier. Ils apprendront des compétences précieuses en leadership et en résolution de problèmes tout en s'attaquant à des problèmes complexes qui touchent les plus vulnérables de la société. Ils obtiendront également un Diplôme de troisième cycle en Pratique Professionnelle de la Police de l'Université de Huddersfield.
Le Programme National de Détectives est également d'une durée de deux ans, où les diplômés seront placés dans des communautés touchées par la criminalité pour acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour devenir un détective de police.
Pour postuler à l'un de ces programmes, vous devez répondre à leurs critères d'éligibilité, dont certains des principaux sont :
- Vous devez avoir 17 ans ou plus.
- Vous devez avoir résidé au Royaume-Uni de manière continue pendant les 3 dernières années.
- Vous pouvez être de n'importe quelle nationalité, à condition d'avoir le droit de séjourner et de travailler indéfiniment au Royaume-Uni.
- Vous devez avoir obtenu ou être prévu pour obtenir au moins un 2:2 dans une université britannique ou un équivalent dans une université non britannique.
Étapes du processus de candidature à Police Now
Pour les deux programmes, le processus de candidature à Police Now se compose de quatre étapes conçues pour être aussi simples que possible pour les candidats. Le processus de candidature comprend une candidature en ligne, une évaluation en ligne, un centre d'évaluation numérique, et enfin l'intégration. Les candidatures sont généralement ouvertes en été, et le processus de candidature dure généralement entre deux et trois mois.
Candidature en ligne à Police Now
La première étape du processus de candidature est un formulaire de candidature en ligne, qui ne devrait pas prendre plus de 30 minutes à remplir. Pendant la candidature, vous devrez fournir des détails de base pour que Police Now puisse vérifier votre éligibilité pour le programme, cela comprend des informations personnelles, l'historique de votre éducation, l'historique de votre emploi, et les condamnations.
La candidature en ligne prend cinq jours ouvrables à traiter, et si vous réussissez l'examen de présélection, vous serez invité à passer une évaluation en ligne.
Évaluation en ligne de Police Now
La prochaine étape du processus de candidature est l'évaluation en ligne, qui comprend l'évaluation immersive d'une semaine dans la vie et le questionnaire de personnalité.
L'évaluation immersive d'une semaine dans la vie vous fait vivre un quart de travail de cinq jours dans un poste très fréquenté, en vous présentant des scénarios hypothétiques réalistes que vous pourriez rencontrer dans le travail quotidien d'un détective ou d'un officier de quartier. Certaines questions vous demanderont de sélectionner les réponses les plus et les moins efficaces (similaires à un test de jugement situationnel), et d'autres vous demanderont d'enregistrer vos réponses en vidéo. Cela donne à Police Now une idée de la façon dont vous êtes susceptible de vous comporter sur le terrain en évaluant comment vous réagissez dans différentes situations, comment vous y faites face, et comment vous vous exprimez dans les réponses vidéo.
Après cela, on vous demandera de remplir un questionnaire de personnalité, qui explore vos préférences comportementales, la façon dont vous abordez les tâches, et comment vous travaillez avec les autres. Le questionnaire comprendra plusieurs affirmations à partir desquelles vous devrez classer de 'le plus comme moi' à 'le moins comme moi'. Lorsque vous répondez aux questions, essayez de garder à l'esprit les traits souhaitables pour le rôle, et ne vous attardez pas trop longtemps sur les questions car les réactions initiales sont souvent les plus précises.
Centre d'évaluation de Police Now
Si vous réussissez l'évaluation en ligne, vous serez invité au centre d'évaluation, qui peut être organisé numériquement sur Zoom, en fonction des circonstances. Le centre d'évaluation comprendra une série d'activités telles qu'un exercice de jeu de rôle, un centre de cas virtuel, un exercice écrit, et un entretien, cependant, cela peut varier en fonction du programme pour lequel vous avez postulé. Le centre d'évaluation peut durer jusqu'à cinq heures, avec des pauses entre les exercices.
Ces activités sont centrées sur des scénarios réalistes qui sont conçus pour vous donner l'occasion de montrer votre caractère, votre attitude, et votre aptitude pour la police, ce qui permet à Police Now d'en savoir plus sur vous et votre adéquation pour le rôle. Le centre d'évaluation vous donne également un aperçu précieux du programme afin que vous puissiez en apprendre davantage sur le poste, et vous assurer qu'il vous convient.
Police Now recherchera comment les candidats répondent aux nouveaux défis, comment ils travaillent en équipe, et leur capacité à apprendre et à s'adapter tout au long de la journée. Police Now utilisera la journée d'évaluation pour voir quels candidats sont les mieux alignés avec leur mission, leurs compétences, et leurs valeurs.
Après le centre d'évaluation, Police Now vous informera du résultat dans un délai de deux semaines, et fournira également des commentaires sur votre performance au centre d'évaluation.
Intégration à Police Now
Le succès au centre d'évaluation conduira à une offre de votre officier de recrutement, qui sera suivie par votre intégration. L'intégration comprend une série de vérifications et de tests pour s'assurer que vous êtes apte pour le poste, notamment :
- Vérifications des antécédents et de l'aptitude
- Tests biométriques et de fitness
- Évaluation médicale
- Vérification de votre diplôme
- Obtention et examen des références de vos anciens employeurs
Il y aura également des apprentissages en ligne à compléter avant de commencer le programme. Enfin, vous assisterez à des événements d'induction pour la police et Police Now, ce qui est une excellente occasion de rencontrer vos futurs collègues et de développer votre réseau.
Conseils pour être embauché à Police Now
Recherche sur Police Now
Lorsque vous postulez pour un poste à Police Now, il est important de faire des recherches sur l'organisation afin de vous familiariser avec sa mission, ses valeurs, et son histoire. Cela vous aidera à chaque étape du processus de candidature, car vous pouvez démontrer que vous connaissez bien l'organisation, et vous pouvez mettre en évidence pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le programme.
Tests de pratique
L'une des façons les plus efficaces de vous préparer à l'évaluation en ligne est de pratiquer des tests de jugement situationnel et des tests de personnalité. Cela vous aidera à vous familiariser avec le format des questions et leur style et à réduire toute inquiétude que vous pourriez avoir à propos de l'évaluation en ligne. Cela vous aidera également à apprendre comment répondre aux questions d'une manière qui est alignée avec les programmes de Police Now.
Restez calme
Tout au long du processus de candidature, il est important de rester calme. Que vous participiez à des activités au centre d'évaluation ou que vous répondiez à des questions dans l'évaluation en ligne, rester calme vous aidera à donner le meilleur de vous-même et à montrer vos plus grandes forces.
Lisez/écoutez attentivement les questions
Assurez-vous de lire/écouter attentivement les questions pendant l'évaluation en ligne et le centre d'évaluation. Vous devez vous assurer que vous comprenez bien ce qu'on vous demande afin de pouvoir répondre efficacement à la question. Si on vous pose une question que vous ne comprenez pas, n'hésitez pas à demander qu'elle soit répétée ou à demander plus de précisions.
Utilisez des exemples lorsque vous répondez aux questions
Lorsque vous répondez aux questions pendant l'entretien, assurez-vous de donner des exemples pertinents car cela vous aidera à formuler une réponse plus solide. La technique STAR (Situation, Tâche, Action et Résultat) est un outil efficace à utiliser pour vous assurer que vous donnez des exemples pertinents et concis dans votre réponse.
