Qu'est-ce qu'une évaluation Watson Glaser ?
Watson Glaser Critical Thinking Appraisal est une évaluation d'aptitude bien connue publiée par TalentLens. Elle a été créée pour la première fois par les psychologues américains Watson et Glaser dans les années 1920 et bénéficie de plus de 80 ans de développement scientifique et de recherche soutenant sa méthodologie.
La pensée critique est une compétence recherchée par les employeurs et fait partie des quatre C, qui indiquent les compétences attendues par la plupart des employeurs :
- Pensée critique
- Créativité
- Communication
- Collaboration
Elle montre qu'une personne est capable d'évaluer une situation tout en prenant en compte différents points de vue et en différenciant les faits et les opinions pour parvenir à une solution rationnelle.
La structure des évaluations de la pensée critique Watson Glaser
L'évaluation est conçue pour être rapide, cohérente et efficace. Elle décompose la pensée critique en cinq sous-ensembles, qui nécessitent tous différents types de pensée analytique et créent une image plus complète des capacités de pensée critique de quelqu'un. Le test comporte 40 questions et les candidats disposent d'un maximum de 30 minutes pour le compléter, ce qui signifie que vous devez en moyenne consacrer 45 secondes par question.
Faire des inférences correctes
L'inférence concerne la compréhension de la véracité d'une conclusion et la capacité à déchiffrer les faits. Pour ces types de questions, on vous présentera un court passage puis une liste d'inférences, à partir desquelles vous devrez répondre si vous pensez qu'elles sont vraies, probablement vraies, probablement fausses, fausses, ou si les données sont insuffisantes. Beaucoup de gens trouvent les questions d'inférence difficiles car ils tirent des conclusions sans suffisamment d'informations, ou n'utilisent pas les connaissances communes pour les aider à répondre.
Reconnaître les suppositions
Cette section est similaire aux questions d'inférence en ce qu'elle vous demande la validité des conclusions basées sur les déclarations d'information données. Cependant, les réponses sont moins complexes - vous devrez simplement décider si l'énoncé fait une supposition et n'est pas nécessairement vrai. La reconnaissance des suppositions fait partie de la pensée critique car elle montre votre capacité à analyser et à séparer le fait de la fiction, ainsi qu'à prendre en compte plusieurs perspectives plutôt que l'attente commune.
Faire des déductions
Une déduction est faite en suivant l'information jusqu'à une conclusion logique, qui est généralement formulée comme si la conclusion 'suit' ou 'ne suit pas' l'énoncé. Avec les questions de déduction, vous n'avez qu'un choix de oui la réponse est logique ou non la réponse ne l'est pas, il n'y a pas d'échelle de logique contrairement aux inférences, qui permettent plus de possibilités.
Interprétation
L'interprétation est très similaire à la déduction car elle vous demande de traiter l'information puis de parvenir à une conclusion logique basée sur les preuves données. Vous devez supposer que tout dans l'énoncé est vrai aux fins de l'évaluation et travailler à partir de là, montrant que vous pouvez identifier les informations clés et les utiliser pour prendre une décision éclairée.
Évaluer les arguments
Cette section vous demande d'analyser un énoncé et de déterminer la force des arguments basés sur cet énoncé. Vous devrez décider si les arguments sont 'faibles' ou 'forts' en évaluant des qualités telles que la pertinence par rapport au sujet, le réalisme de l'énoncé et s'il apporte une contribution significative à l'argument.
Conseils pour réussir les tests de pensée critique Watson Glaser
1. N'utilisez que les informations contenues dans le test
Lorsqu'il s'agit de ce genre de test, vous pourriez être tenté d'utiliser les connaissances que vous avez sur un sujet qui n'est pas donné dans le test, mais ce n'est pas ainsi qu'ils sont conçus. Au-delà des connaissances communes que presque tout le monde connaît, vous ne devriez prendre en compte que ce qui est écrit dans la question ou vous ne montrerez pas les compétences que le test recherche.
2. Surveillez la limite de temps
Vous n'avez que 30 minutes pour le test, ce qui signifie que vous avez en moyenne 45 secondes par question. Certaines questions peuvent prendre plus ou moins de temps que cela, mais si vous êtes coincé, il vaut mieux passer à la suite et revenir en arrière. Vous êtes noté sur le nombre de questions auxquelles vous répondez, pas sur la rapidité avec laquelle vous terminez le test, donc répondre à plus de questions vous aidera à avoir une meilleure chance d'obtenir un score plus élevé.
3. Pratiquez les tests d'exemple
Pour tout test, la meilleure façon d'améliorer votre performance est de pratiquer. Comme le Watson Glaser se concentre sur des compétences plus abstraites liées à la pensée critique, il peut être beaucoup plus difficile que d'autres tests d'aptitude pour les compétences techniques. Grâce à la pratique, vous pouvez vous familiariser avec la structure des questions et ce qui est attendu de vous pour y répondre correctement.
4. Comprenez les sophismes logiques
Un sophisme logique est un défaut dans un argument, qui mine sa validité et est également appelé un non sequitur signifiant qu'il ne suit pas la logique. Si vous pouvez rapidement identifier les trous dans un argument tels que les fausses comparaisons et les déconnexions entre la preuve et l'information, alors vous serez beaucoup plus efficace pour déterminer les conclusions et les déductions correctes.
5. Lisez attentivement les questions
La nature abstraite de ces questions signifie qu'il est très important de prendre votre temps et de lire attentivement les questions. La façon dont vous êtes censé aborder l'information sera dans la formulation de la question et vous dira exactement comment appliquer votre pensée critique, sinon vous pourriez interpréter l'information de la mauvaise manière.
