Qu'est-ce que les évaluations ACER ?
Lorsque de nombreux employeurs du secteur public recrutent, ils se tournent vers les évaluations ACER pour s'assurer qu'ils attirent et recrutent les meilleurs talents.
ACER est un éditeur de tests respecté qui fournit des outils de reporting et des services de tests aux écoles, universités, organismes de formation, gouvernements et employeurs du secteur public.
Ci-dessous, vous trouverez une liste de tous les différents tests proposés par ACER, qui vous aidera à comprendre ce que l'on pourrait vous demander de faire :
- Test de sélection professionnelle ACER
- Le test d'aptitude ACER CSPA (Profil de compétences de base pour adultes)
- Le test de raisonnement mécanique ACER/MRT (ACER Mechanical Reasoning Test)
- Le ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics)
- OWAA (Évaluation en ligne de l'écriture pour adultes)
La structure des évaluations ACER
Les évaluations ACER sont conçues pour mesurer une gamme de compétences et d'aptitudes, y compris la réussite académique, la capacité cognitive et les compétences en matière d'employabilité.
Les tests sont généralement des questions à choix multiples chronométrées qui peuvent être complétées en ligne.
Voici un aperçu de la structure de chaque évaluation ACER.
Test de sélection professionnelle ACER
L'AVST est conçu pour mesurer les capacités cognitives d'un individu et sa capacité à résoudre des problèmes dans des situations réelles. Le test se compose de quatre sections principales :
Raisonnement numérique : Cette section mesure la capacité d'un individu à comprendre et à travailler avec des nombres. Les questions de raisonnement numérique dans cette section peuvent impliquer l'arithmétique de base, l'algèbre, la géométrie et l'analyse de données.
Raisonnement verbal : Cette section mesure la capacité d'un individu à comprendre les informations écrites et à en tirer des conclusions. Les questions de raisonnement verbal peuvent impliquer la compréhension, le vocabulaire et le raisonnement critique.
Raisonnement abstrait : Cette section mesure les compétences en raisonnement abstrait qui sont définies par la capacité d'un individu à identifier des modèles et des relations entre des formes et des figures abstraites.
Raisonnement mécanique : Cette section mesure la capacité d'un individu à comprendre les concepts mécaniques et les principes. Les questions peuvent impliquer des machines simples, des forces et des mouvements.
Le test d'aptitude ACER CSPA (Profil de compétences de base pour adultes)
Le profil de compétences de base pour adultes (CSPA) est un test d'aptitude en ligne qui mesure les capacités cognitives d'un individu, la numératie, la littératie et les compétences en résolution de problèmes. Le test est divisé en quatre sections :
Numératie : Cette section mesure la capacité d'un individu à comprendre et à travailler avec des nombres. Les questions peuvent impliquer l'arithmétique de base, l'algèbre, la géométrie et l'analyse de données.
Littératie : Cette section mesure la capacité d'un individu à comprendre les informations écrites et à en tirer des conclusions. Les questions peuvent impliquer la compréhension, le vocabulaire et le raisonnement critique.
Gestion de l'information : Cette section mesure la capacité d'un individu à gérer et à utiliser efficacement l'information. Les questions peuvent impliquer l'analyse de données, la récupération d'informations et la gestion de l'information.
Résolution de problèmes : Cette section mesure la capacité d'un individu à résoudre des problèmes dans des situations réelles. Les questions peuvent impliquer la pensée critique, le raisonnement logique et la prise de décision.
Le test d'aptitude ACER CSPA est conçu pour les adultes qui cherchent à développer leurs compétences et leurs connaissances dans divers domaines, y compris la formation professionnelle, l'éducation continue et l'emploi. Les résultats du test sont utilisés pour identifier les domaines où les individus peuvent avoir besoin d'un soutien supplémentaire et pour fournir des conseils sur les options de carrière et de formation.
Le test de raisonnement mécanique ACER/MRT (ACER Mechanical Reasoning Test)
Le test de raisonnement mécanique ACER examine votre capacité à déterminer la relation entre les composants mécaniques.
Le test se compose de 42 questions, pour lesquelles vous aurez besoin d'une connaissance très basique des principes physiques et mécaniques pour répondre.
Le ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics)
Le ACER TEEM (Test of Employment Entry Mathematics) est un test de raisonnement numérique qui examine votre capacité à travailler avec des pourcentages, des fractions, des ratios, et bien plus encore.
Il est couramment utilisé par les employeurs comme un test de présélection pour les emplois qui nécessitent une solide base en mathématiques.
Le format du test ACER TEEM se compose de deux sections : la première section est une section sans calculatrice et la deuxième section permet l'utilisation d'une calculatrice. Le test se compose de 50 questions à choix multiples, et les candidats ont 90 minutes pour terminer le test. Les questions couvrent un large éventail de sujets en mathématiques, y compris l'algèbre, la géométrie, la trigonométrie, le calcul et les statistiques.
Dans la section sans calculatrice, les candidats ne sont pas autorisés à utiliser une calculatrice et doivent compter sur leurs compétences et leurs connaissances mathématiques pour résoudre les problèmes. Cette section se compose de 25 questions et dure 30 minutes.
Dans la section avec calculatrice, les candidats sont autorisés à utiliser une calculatrice et doivent répondre à 25 questions en 60 minutes. L'utilisation de calculatrices scientifiques ou graphiques est autorisée, mais pas celle de calculatrices symboliques.
Les questions peuvent inclure des problèmes de mots, des graphiques et des diagrammes qui nécessitent une interprétation et une analyse. Les questions sont à choix multiples, avec quatre options de réponse, dont une seule est correcte.
OWAA (Évaluation en ligne de l'écriture pour adultes)
L'évaluation en ligne de l'écriture pour adultes (OWAA) est conçue pour évaluer les capacités d'écriture d'un individu dans des contextes réels. Le test est couramment utilisé pour évaluer les compétences en écriture pour des postes à distance ou en ligne. Le test est divisé en trois sections :
Capacité d'écriture : Cette section mesure la capacité d'écriture d'un individu, y compris la grammaire, l'orthographe, la ponctuation et le vocabulaire. Les candidats peuvent être invités à rédiger des essais, des courriels ou d'autres formes de correspondance professionnelle.
Recherche et analyse : Cette section mesure la capacité d'un individu à rechercher et à analyser des informations. Les candidats peuvent être invités à analyser des données ou à rechercher un sujet et à rédiger un rapport.
Compétences en écriture en contexte : Cette section mesure la capacité d'un individu à écrire dans un contexte professionnel. Les candidats peuvent être invités à rédiger des lettres d'affaires, des mémos ou d'autres types de communication professionnelle.
Conseils pour réussir les évaluations ACER
1) Familiarisez-vous avec le format du test
Assurez-vous de connaître le format du test, les types de questions et les limites de temps. Cela vous aidera à vous sentir plus confiant et préparé lors du passage du test.
2) Tests de pratique
La pratique avec des tests d'échantillons peut vous aider à vous faire une idée des types de questions que vous rencontrerez lors des tests d'évaluation ACER. Il existe de nombreux tests d'échantillons gratuits disponibles sur notre plateforme que vous pouvez essayer gratuitement.
3) Révisez le matériel pertinent
Si les tests d'évaluation ACER couvrent un sujet ou une matière spécifique, assurez-vous de réviser le matériel pertinent avant de passer le test. Cela vous aidera à vous sentir plus confiant et mieux préparé.
4) Gérez votre temps efficacement
Les tests d'évaluation ACER sont chronométrés, il est donc important de gérer votre temps efficacement. Assurez-vous de vous rythmer pour avoir suffisamment de temps pour répondre à toutes les questions.
5) Restez calme et concentré
Enfin, essayez de rester calme et concentré pendant les tests d'évaluation ACER. Respirez profondément, lisez attentivement les questions et ne vous précipitez pas pour répondre. Souvenez-vous que se sentir nerveux est normal, mais essayez de rester concentré sur la tâche à accomplir.
