Carreras en la MTA
La Autoridad de Transporte Militar (MTA) es una agencia de aplicación de la ley especializada responsable de garantizar la seguridad de los sistemas de tránsito de la ciudad de Nueva York, incluyendo metros, autobuses y trenes de cercanías.
El propósito de la MTA es garantizar que los ciudadanos puedan viajar de manera segura en los ferrocarriles que sirven a Staten Island, Metro-North y LIRR. Esto incluye garantizar que la infraestructura ferroviaria permanezca intacta y la patrulla y seguridad de las estaciones en los ferrocarriles.
La agencia emplea a más de 1200 oficiales, y su ámbito de acción cubre 14 condados en nueve distritos en Nueva York y Connecticut.
Las carreras en la policía de la MTA cubren una variedad de especialidades, como:
- Aplicación de la ley (oficiales de policía, detectives)
- Oficiales de patrulla
- Oficiales de rama
- Operadores de comunicaciones de emergencia
Representantes de la policía de la MTA también trabajan en agencias de policía especializadas como
- Unidad de Carreteras
- Delitos Informáticos
- Agencias de Detectives
- Unidad de asistencia a personas sin hogar.
Proceso de Solicitud de la Policía de la MTA
El proceso de solicitud para la Policía de la MTA es altamente competitivo, pero vale la pena para aquellos comprometidos a servir y proteger los sistemas de tránsito de la ciudad de Nueva York.
El proceso incluye múltiples etapas diseñadas para evaluar las habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y toma de decisiones de los candidatos.
Las etapas adicionales incluyen una prueba de aptitud física, una prueba de agilidad y una verificación de antecedentes completa. Los candidatos también deben pasar un examen médico y una evaluación psicológica antes de que se haga cualquier oferta.
Solicitud Online de la Policía de la MTA
Todos los solicitantes para puestos con la policía de la MTA deben completar un formulario de solicitud online a través del portal de empleos online de la MTA.
El formulario de solicitud online de la Policía de la MTA es un cuestionario completo que busca recopilar la mayor cantidad de información posible sobre los antecedentes y las calificaciones del candidato. Se divide en varias secciones, incluyendo información personal, educación, historial de empleo y servicio militar.
Las personas que han servido en el ejército también deben proporcionar información sobre su rama de servicio, rango y fechas de servicio, incluyendo una copia de su certificado de liberación o descarga del servicio activo (DD-214).
Al completar el formulario de solicitud, es importante ser minucioso, ya que el Departamento de Policía de la MTA realiza una investigación de antecedentes completa para garantizar la integridad y el carácter de sus oficiales.
Pruebas Psicométricas de la Policía de la MTA
El examen de la policía de la MTA es una evaluación basada en papel diseñada para probar una amplia gama de habilidades cognitivas, incluyendo la resolución de problemas, la conciencia espacial y la toma de decisiones.
La prueba se divide en diferentes secciones, cada una diseñada para evaluar diferentes habilidades y capacidades.
Examen Escrito de la Policía de la MTA
El examen escrito de la Policía de la MTA es una prueba de opción múltiple completa que evalúa el conocimiento, las habilidades y las capacidades de un candidato en varias áreas.
Hay dos tipos de examen escrito de la policía de la MTA. El examen específico que una persona se sienta depende del tipo de rol solicitado.
La sección uno del examen dura aproximadamente una hora y media y evalúa a los candidatos en su capacidad de razonamiento numérico, habilidades de lectura y escritura, y habilidades de resolución de problemas.
Durando aproximadamente cinco horas y comprendiendo 200 preguntas, la sección dos del examen de la policía de la MTA evalúa a los candidatos en múltiples áreas incluyendo capacidad de razonamiento numérico, habilidades de resolución de problemas, razonamiento espacial y retención de memoria.
Las preguntas en esta sección pueden incluir rompecabezas, problemas matemáticos, y ejercicios de reconocimiento de patrones y se evalúan en diferentes secciones.
Prueba de razonamiento numérico de la MTA
La sección de matemáticas del examen escrito de la Policía de la MTA evalúa la capacidad de un candidato para resolver problemas básicos de aritmética, interpretar gráficos y tablas, y aplicar conceptos matemáticos a situaciones que pueden enfrentar en el rol.
Razonamiento y resolución de problemas de la MTA
El examen de razonamiento y resolución de problemas evalúa las habilidades de pensamiento crítico de un candidato.
Las preguntas se dan en forma de información abstracta. Los candidatos deben analizar los datos proporcionados, identificar patrones entre los datos, y sacar conclusiones para seleccionar cuál de las respuestas de opción múltiple dadas es correcta.
Prueba de memoria y visualización de la MTA
La sección de memoria y visualización del examen escrito de la Policía de la MTA evalúa la capacidad de un candidato para recordar información.
Las preguntas se presentan en diferentes formatos abstractos, requiriendo que los candidatos visualicen relaciones espaciales e interpreten representaciones visuales para identificar qué opciones responden correctamente a la pregunta.
Prueba de habilidades lingüísticas de la MTA
La sección de habilidades lingüísticas del examen evalúa la capacidad de un candidato para leer y comprender material escrito, así como su capacidad para comunicarse de manera efectiva en formatos escritos y orales.
Juicio situacional de la MTA
La prueba de juicio situacional evalúa la capacidad de un candidato para evaluar situaciones complejas, tomar decisiones sólidas y tomar medidas apropiadas bajo presión. La prueba toma la forma de una serie de escenarios que los candidatos probablemente encontrarán en un rol, junto con una serie de afirmaciones.
Los candidatos deben seleccionar cuál de las afirmaciones representa mejor la forma en que reaccionarían o se comportarían en la situación dada.
Pruebas físicas, médicas y psicológicas de la MTA
Además del examen escrito, los candidatos también deben pasar una prueba de agilidad física, una evaluación médica, una evaluación psicológica y una investigación de antecedentes completa antes de ser contratados como oficiales de la Policía de la MTA.
Entrevista de Panel de la MTA
Los candidatos que pasan el examen de la policía de la MTA son invitados a asistir a una entrevista de panel, el último paso antes de que se haga una oferta de empleo.
La entrevista es conducida por un panel de profesionales experimentados en la aplicación de la ley, incluyendo oficiales de la Policía de la MTA, sargentos y tenientes.
Durante la entrevista de panel, se hacen preguntas a los candidatos para evaluar su juicio, habilidades de resolución de problemas, habilidades de comunicación y idoneidad para el puesto. El panel también evalúa la confianza del candidato y su capacidad para mantener la calma bajo presión.
Los candidatos deben esbozar su experiencia, educación y formación para demostrar su idoneidad para el puesto. Además, los individuos deben usar sus experiencias pasadas para responder a preguntas basadas en escenarios para destacar sus habilidades y competencias necesarias para el rol.
Consejos Para Ser Contratado En La Policía De La MTA
El proceso de evaluación de la Policía de la MTA está diseñado para ser desafiante. Para asegurarte de rendir al máximo en las evaluaciones, es esencial prepararte a fondo.
1) Práctica de pruebas de aptitud
Antes de presentarte al examen de la policía de la MTA, es vital practicar las pruebas de aptitud. Practicar las pruebas de habilidad asegura que estás familiarizado con los tipos de preguntas que puedes recibir en la prueba real.
2) Haz tu investigación
Para prepararse para la entrevista de panel de la Policía de la MTA, los candidatos deben revisar la declaración de misión del Departamento de Policía de la MTA, la estructura organizativa y las políticas. Los candidatos también deben familiarizarse con los deberes y responsabilidades del trabajo de un Oficial de la Policía de la MTA y familiarizarse con la terminología y los procedimientos de la aplicación de la ley.
3) Ten confianza
Como oficial de la policía de la MTA, necesitarás comunicarte eficazmente con los pasajeros, compañeros de trabajo y otras agencias de aplicación de la ley. Durante el proceso de contratación, demuestra tus habilidades de comunicación hablando claramente, escuchando activamente y proporcionando respuestas reflexivas.
4) Muestra tu compromiso con el servicio público
Los oficiales de la policía de la MTA juegan un papel vital en garantizar la seguridad y protección del público. Durante el proceso de contratación, enfatiza tu compromiso con el servicio público y tu deseo de hacer un impacto positivo en tu comunidad.
5) Refresca tu memoria sobre principios o conceptos
Asegúrate de refrescar tu memoria sobre cualquier principio o concepto matemático que utilizarás en la sección de matemáticas del examen de la policía de la MTA. Afina tus habilidades de resolución de problemas, visualización y razonamiento abstracto practicando rompecabezas o haciendo crucigramas.
