Carreras en National Grid
National Grid es una empresa de energía del Reino Unido y EE.UU. que produce electricidad y gas, con un enfoque en prácticas sostenibles.
National Grid es una de las compañías de servicios públicos de propiedad privada más grandes del mundo. Fundada en 1990, emplea a más de 23,000 personas en la sede de Londres, así como en oficinas más pequeñas en todo el Reino Unido y EE.UU.
Tipos de roles en National Grid
Hay una gran variedad de trabajos, programas de graduados y aprendizajes para solicitar si quieres comenzar tu carrera en National Grid.
Ya sea que busques trabajar en la oficina central en una función de apoyo como finanzas, sientas que tus habilidades son adecuadas para un rol específico dentro del sector, o quieras probar uno de los programas rotativos de 18 meses de la compañía para encontrar tu pasión, realmente hay una gran cantidad de oportunidades en National Grid para individuos trabajadores, creativos e intuitivos.
Puedes buscar empleos directamente en su página de carreras.
Cómo ser contratado en National Grid
National Grid quiere encontrar solucionadores de problemas, pensadores creativos y visionarios del futuro que puedan ayudar a crecer y fortalecer a National Grid, al mismo tiempo que abordan los problemas muy reales del cambio climático y la reducción de las emisiones de carbono.
National Grid tiene tres valores fundamentales que los empleados trabajan para alcanzar todos los días:
1. Hacer lo correcto Esto incluye priorizar a los clientes, ser inclusivos y sentirse seguro al expresarse por uno mismo y por los demás.
2. Encontrar una mejor manera Ya sea ayudando a maximizar la experiencia del cliente, o trabajando en colaboración para mejorar las oportunidades disponibles en National Grid, Encontrar una mejor manera se trata de abrazar el cambio y el desarrollo.
3. Hacerlo realidad Este valor infunde a los empleados la confianza para tomar el control de su propio camino profesional, encontrar sus pasiones personales y asumir nuevos y emocionantes desafíos.
Proceso de Solicitud de National Grid
El primer paso es decidir si quieres solicitar un aprendizaje, un programa de graduados o un puesto de trabajo.
Una vez que sepas lo que estás buscando, puedes ir al sitio web para comenzar tu búsqueda y solicitar los roles que mejor te convengan.
Si no hay nada listado que parezca apropiado, vale la pena inscribirse en las alertas de trabajo para que te notifiquen cuando llegue el rol adecuado.
Solicitud Online de National Grid
La solicitud online es el primer paso real en el proceso de reclutamiento de National Grid, y necesitarás configurar una cuenta antes de continuar.
El formulario de solicitud se divide en tres secciones distintas. La primera requiere información básica sobre ti y tu historial académico.
La segunda parte es una serie de preguntas diseñadas para evaluar tu motivación y nivel de habilidad. Las preguntas podrían incluir: ¿Por qué quieres trabajar para National Grid? O, ¿Por qué estás interesado en este rol en particular?
La tercera y última parte es una prueba de juicio situacional que te presentará un escenario de trabajo hipotético y cuatro posibles respuestas para que elijas. Recuerda revisar los valores y objetivos de National Grid antes de considerar tus respuestas.
El formulario de solicitud puede demorar alrededor de una hora en completarse, pero puedes guardar y volver a él.
Antes de enviar cualquier solicitud, siempre es prudente revisarla a fondo y asegurarte de que estás contento con que toda la información que has dado es precisa y que no has cometido errores ortográficos o gramaticales.
Entrevista en Video de National Grid
Si tu solicitud es exitosa, serás invitado a participar en una entrevista en video.
La entrevista está diseñada para evaluar tu capacidad para el rol. Por lo general, consta de tres preguntas basadas en competencias que sondearán tu estilo de trabajo personal y tu personalidad. Esto permite a los reclutadores y gerentes de contratación de National Grid ver cómo podrías desempeñarte como parte del equipo.
Puedes grabar tus respuestas a la pregunta en un momento y lugar que te convenga. Trata de encontrar un área libre de ruido y distracciones. Piensa en cómo te presentas en cámara y asegúrate de que tu fondo sea apropiado para la tarea en cuestión.
Evaluaciones basadas en Juegos de National Grid
Aquellos que tengan éxito en la parte de la entrevista en video del proceso de reclutamiento serán invitados a participar en las evaluaciones basadas en juegos.
Estos juegos cortos pondrán a prueba tus rasgos cognitivos, sociales y emocionales, y requerirán que pienses rápido.
Para completar esta sección, necesitarás tener acceso a un dispositivo que pueda conectarse a internet.
Centro de Evaluación de National Grid
Si obtienes una puntuación alta en las evaluaciones basadas en juegos, serás invitado a la última parte del proceso: el centro de evaluación.
Dependiendo del rol o esquema para el que estés solicitando, esto podría durar hasta dos días y podría incluir cualquier cosa, desde una presentación preparada previamente hasta una entrevista con alguien del equipo de dirección.
Además de probar tus habilidades y conocimientos, el día es una oportunidad para que conozcas a otros solicitantes y conozcas a algunas de las personas que trabajan en National Grid. Serás observado durante todo el día(s), por lo que es importante traer entusiasmo y curiosidad, al mismo tiempo que te aseguras de ser respetuoso cuando otros hablen.
Aunque esto variará dependiendo del rol, la mayoría de los centros de evaluación de National Grid comienzan con los candidatos compartiendo su presentación preparada y respondiendo preguntas durante hasta 90 minutos. El tema de la presentación suele ser un estudio de caso que es relevante para el rol que esperas adquirir.
También participarás en un ejercicio grupal en el que se evaluarán tus habilidades de trabajo en equipo, cooperación, liderazgo y escucha.
También habrá una entrevista cara a cara. Las preguntas de esta entrevista se basan en competencias y deberás demostrar habilidades como comunicación, organización, servicio al cliente y conocimiento del mercado.
Prepararse para el centro de evaluación es realmente importante ya que, en esta etapa, tienes una posibilidad muy real de conseguir el trabajo.
Consejos para ser contratado en National Grid
Haz tus deberes
Lo mejor que puedes hacer para prepararte para cada parte de la prueba es practicar y prepararte. Ya sea que esto signifique leer sobre los valores de National Grid, investigar sus objetivos y metas actuales, refrescar tus técnicas de entrevista, tomar pruebas de aptitud o asegurarte de entender lo que se te pide, la preparación es invaluable.
Responde de manera clara y concisa
Ya sea en tu formulario de solicitud o en la entrevista, lee o escucha lo que se te pregunta con mucho cuidado y responde de la manera más clara y concisa posible.
Practica una buena etiqueta de entrevista
Dormir bien la noche antes de cada etapa, asegurarte de que te ves presentable, investigar información de fondo y venir preparado con preguntas propias son solo algunas de las formas en que puedes causar una buena impresión.
