Carreras en el Ministerio de Defensa
El Ministerio de Defensa (MOD) es el departamento central del gobierno para las fuerzas armadas y el servicio civil. Trabaja para desarrollar y mantener la seguridad doméstica e internacional a través de las fuerzas armadas y la formulación de políticas en 650 sitios globales.
Tipos de empleos en el MOD
Hay muchas ramas del MOD:
- Ejército británico
- Armada Real
- Fuerza Aérea Real
- Fuerza de Policía del MOD
- Servicio Civil
Con más de 2,000 roles diferentes, nunca falta talento en cada área. Ya sea que estés buscando unirte a las fuerzas armadas o reservas, trabajar en una capacidad técnica como ingeniero, mecánico o desarrollador de software, o formar parte de las fuerzas humanitarias civiles, hay algo para ti.
Cómo conseguir un empleo en el Ministerio de Defensa
Para aquellos que buscan unirse al MOD, hay varias vías para trabajar en el ejército. Esta guía puede decirte qué esperar una vez que hayas encontrado el trabajo adecuado para ti y cómo mejorar tus posibilidades de ser contratado.
Proceso de solicitud del Ministerio de Defensa
Solicitud del MOD
En primer lugar, necesitas decidir qué tipo de carrera quieres tener con el MOD. El sitio web del MOD te brinda mucha información sobre los diferentes tipos de roles disponibles y lo que implican. La solicitud inicial te pedirá información básica y si cumples con los requisitos mínimos para el puesto al que has solicitado. Estos son extremadamente importantes, así que considéralos detenidamente antes de solicitar.
Preselección del MOD
Si tu solicitud es aprobada, entonces serás preseleccionado para el puesto. Muchos roles de soldados y oficiales requieren que asistas a un centro de carreras del ejército, donde te reunirás con un reclutador y discutirás tus opciones.
Comportamientos de DE&S
El Equipo de Defensa y Apoyo (DE&S) es una rama especializada del ejército que asegura la adquisición de equipos y otras necesidades para todas las partes del MOD. Según el DE&S, hay cinco habilidades funcionales básicas necesarias:
- Ciudadanía DE&S
- Acumen empresarial
- Liderazgo
- Enfoque en la entrega
- Trabajar con otros
Echa un vistazo a la guía profesional del DE&S, para obtener más detalles sobre cada competencia y las expectativas puestas en quienes trabajan para el DE&S.
Entrevista del MOD
Las entrevistas del MOD suelen involucrar a varios oficiales de reclutamiento, quienes harán preguntas basadas en competencias. Esto significa que debes formular tus respuestas en torno al método STAR:
Situación: Describe el evento o situación específica en la que te encontrabas.
Tarea: ¿Hacia qué objetivo estabas trabajando?
Acción: Explica cómo contribuiste y qué pasos tomaste.
Resultado: ¿Cómo resultó?
Usar este método puede ayudarte a mantenerte enfocado en responder la pregunta completamente y mostrar tus habilidades y experiencia previa. Es especialmente útil si tienes experiencia laboral limitada al aplicar logros de otras partes de tu vida a las habilidades deseadas de este rol.
Comportamientos básicos del Servicio Civil del MOD
Para trabajar para el servicio civil, hay valores y comportamientos básicos que deben demostrarse para probar el tipo de persona que eres. El servicio civil ahora utiliza Perfiles de Éxito para evaluar a los candidatos en un rango de comportamientos, fortalezas, habilidades técnicas, habilidades y experiencia. Aquellos que se ajustan estrechamente a estos valores y comportamientos han demostrado ser más exitosos en el trabajo y tener una mejor tasa de retención.
Competencias técnicas del MOD
Hay una gran cantidad de trabajos técnicos en el ejército, que requieren un alto nivel de habilidad en áreas especializadas. Si estás solicitando uno de estos roles, es probable que se te pida que realices una prueba de habilidad técnica, como una prueba de habilidad mecánica, que evaluará tu nivel de competencia.
Tests de aptitud del MOD
Los tests de aptitud son comúnmente utilizados por las fuerzas armadas y el servicio civil para evaluar a los candidatos y determinar habilidades blandas como comunicación, toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Aquí hay algunos de los que se utilizan:
Test de razonamiento verbal del MOD
Los tests de razonamiento verbal evalúan tus habilidades lingüísticas y cómo procesas información verbal. Se examinarán competencias como comprensión, identificación de información clave, determinación de verdades de falsedades, y gramática y ortografía.
Test de razonamiento numérico del MOD
Los tests de razonamiento numérico evalúan tu habilidad para trabajar con números. Se te darán problemas basados en matemáticas para resolver, generalmente basados en conceptos como leer gráficos y tablas, y procesar la información presentada. También es posible que se te pida que hagas álgebra básica, multiplicación y división, y calcules proporciones y porcentajes.
Test de razonamiento abstracto del MOD
Los tests de razonamiento abstracto son utilizados por los empleadores porque evalúan habilidades más difíciles de probar como la inteligencia fluida, el pensamiento lógico y la creatividad. Se te presentarán secuencias de imágenes y formas, y se te pedirá que identifiques el patrón para elegir la respuesta correcta. Estos pueden ser complicados, pero mucha práctica debería mejorar el rendimiento y las puntuaciones.
Test de juicio situacional del MOD
Los tests de juicio situacional te proporcionan escenarios que probablemente surjan en el trabajo y te piden que clasifiques las respuestas según cómo reaccionarías. Este tipo de evaluación muestra tu estilo de trabajo, experiencia profesional y qué tipo de temperamento tienes.
Consejos para ser contratado en el MOD
Prueba de práctica
Asegúrate de saber qué tests de aptitud vas a recibir durante el proceso y practícalos. Los tests de aptitud pueden ser el factor decisivo en tu solicitud, por lo que es importante que los tomes en serio y des lo mejor de ti.
Cumple con los requisitos
Los requisitos mínimos son innegociables. Antes de solicitar, revisa la especificación del puesto y asegúrate de cumplir con todos ellos, o tu solicitud no será aprobada.
Sé adaptable
Si por alguna razón, no te desempeñas lo suficientemente bien para el rol al que solicitaste, es posible que se te ofrezca un puesto alternativo. Mantén la mente abierta a nuevas oportunidades y aprovecha la oportunidad para crecer y desarrollarte.
Haz tu investigación
Hay más de 2000 títulos de trabajo en el ejército, lo que significa que necesitas entender para qué estás solicitando y hacia dónde esperas progresar. Investiga a fondo el rol y la rama del MOD, para que puedas mostrar a los reclutadores que te apasiona el trabajo y que eres la persona adecuada para el puesto.
