Carreras en MI5
MI5 es el servicio de seguridad del Reino Unido, protegiendo contra amenazas a la seguridad nacional como el terrorismo, el espionaje y los ataques cibernéticos. MI5 emplea actualmente a unas 4,400 personas, basadas en su sede en Londres, así como en todo el Reino Unido y varios países extranjeros.
MI5 ofrece una excelente formación y desarrollo, dando a los empleados la oportunidad de adquirir una amplia gama de habilidades y seguir desarrollándose a lo largo de sus carreras. La academia interna de MI5 ofrece formación en áreas como TI, habilidades de comunicación y liderazgo.
Trabajar en MI5 viene con un salario atractivo y pensión, y también muchos beneficios que hacen que los puestos en MI5 sean muy buscados.
Tipos de trabajos en MI5
Los puestos en MI5 son variados y abarcan una gama de diferentes áreas como inteligencia, tecnología e idiomas. Los roles están disponibles para una variedad de niveles de experiencia, incluyendo a quienes terminan la escuela, estudiantes, graduados y profesionales experimentados.
Los programas para quienes terminan la escuela y las pasantías permiten a los jóvenes adquirir experiencia laboral práctica, mientras también aprenden y obtienen calificaciones.
Se ofrecen programas de pasantías a los estudiantes en el verano después de su penúltimo año en la universidad. Dos programas están disponibles, la pasantía técnica y la pasantía de inteligencia de diversidad de verano. Ambos duran 11 semanas, donde los estudiantes se involucran en trabajo significativo, lo que les permite obtener una valiosa visión de cómo la organización protege al país. Al final de la pasantía, también se les puede ofrecer un puesto a tiempo completo en MI5.
Programas de desarrollo para graduados también se ofrecen en una variedad de áreas, permitiendo a los graduados desarrollar sus habilidades en una organización interesante y gratificante. MI5 recibe aproximadamente 10,000 solicitantes para solo 60 plazas, por lo que la competencia es feroz.
¿Cómo recluta MI5?
MI5 busca reclutar personas de todo el Reino Unido, de una amplia gama de antecedentes y culturas. Un error común es pensar que no puedes solicitar trabajar en MI5, y necesitas esperar a que te 'toquen en el hombro'. Si bien esto puede haber sido cierto hace muchos años, ahora puedes solicitar a MI5 en su sitio web de carreras, al igual que cualquier otro trabajo.
Para ser elegible para trabajar en MI5, debes tener ciudadanía británica, y uno de tus padres también debe ser ciudadano británico o tener buenos lazos con el Reino Unido.
Proceso de solicitud de MI5
Trabajar en MI5 implicará trabajar con inteligencia donde la seguridad del país podría estar en tus manos. Por lo tanto, no es de extrañar que el proceso de reclutamiento sea riguroso y exhaustivo, constando de múltiples etapas, incluyendo cuestionarios iniciales, investigación de antecedentes, pruebas psicométricas, centros de evaluación y entrevistas. Este proceso generalmente dura de 6 a 9 meses.
Preguntas de preselección de MI5
Lo primero que se te pedirá que hagas es completar una serie de preguntas de preselección. MI5 utiliza esto para determinar si cumples con los criterios iniciales. Si eres elegible, podrás iniciar tu solicitud.
Formulario de solicitud en línea de MI5
La primera etapa de tu solicitud es subir tu CV y completar un formulario de solicitud. Asegúrate de adaptar tu CV al puesto para el que estás solicitando, utilizándolo como una oportunidad para mostrar por qué eres un buen candidato. El formulario de solicitud también te requerirá que respondas algunas preguntas básicas sobre ti mismo.
Cuestionario de seguridad de MI5
Si tu solicitud cumple con los requisitos para el puesto, se te pedirá que completes un detallado cuestionario de seguridad, como parte del proceso de investigación de antecedentes de MI5. Debido a la naturaleza sensible del trabajo de MI5, los candidatos deben pasar la más alta autorización de seguridad del gobierno, llamada Developed Vetting (DV). El propósito del cuestionario es entender los comportamientos, características y circunstancias de los individuos para asegurar que pueden ser confiables para tratar con información o activos gubernamentales sensibles.
Pruebas psicométricas de MI5
MI5 revisará tu solicitud, y si tienes éxito, es posible que se te invite por correo electrónico a completar una serie de evaluaciones psicométricas en línea. MI5 utiliza pruebas de juicio situacional, pruebas de razonamiento verbal, y ejercicios de bandeja electrónica.
Prueba de juicio situacional de MI5
La prueba de juicio situacional implica una serie de escenarios hipotéticos basados en el lugar de trabajo que están relacionados con el puesto al que estás solicitando. Luego tendrás que seleccionar de un conjunto de respuestas de opción múltiple la que consideres más apropiada para la situación. MI5 utiliza esta prueba como una indicación de tu juicio y rasgos de carácter.
Prueba de razonamiento verbal de MI5
La prueba de razonamiento verbal mide tu capacidad para leer, entender y extraer piezas clave de información de un pasaje de texto no visto. Se te dará una serie de afirmaciones, y deberás determinar si la afirmación es verdadera, falsa o no puedes decirlo basado en la información en el texto. Esta prueba se realiza bajo condiciones de tiempo, por lo que el desafío a menudo viene con trabajar rápidamente, pero también con precisión.
Ejercicio de bandeja electrónica de MI5
En el ejercicio de bandeja electrónica de MI5 se te presentará una bandeja de entrada de correo electrónico que pretende simular la carga de trabajo y los problemas que puedes tener en un día típico. Deberás leer y responder a las tareas y solicitudes en tu bandeja de entrada. MI5 utiliza esto para determinar cuán bueno eres en la planificación y organización, tu capacidad para tomar decisiones y priorizar, y cómo te comunicas con los colegas.
Centro de evaluación de MI5
Si tienes éxito en las pruebas psicométricas, serás invitado al centro de evaluación. Esto implicará una mezcla de actividades individuales y grupales para evaluar atributos como tus habilidades de comunicación, capacidad analítica y habilidades para resolver problemas. Las tareas que enfrentas a lo largo del día variarán dependiendo del puesto al que estás solicitando, sin embargo, a continuación puedes encontrar más información sobre algunos de los ejercicios que puedes encontrar.
Informe escrito de MI5
Para el informe escrito, tendrás que leer, analizar y evaluar un gran paquete de información. Luego, debes cribar y priorizar las partes clave de la información para escribir una respuesta utilizando la información que se te ha dado. Esta es una tarea individual y se realizará bajo condiciones de tiempo y examen.
Ejercicio de grupo de MI5
El ejercicio de grupo generalmente implicará un pequeño equipo de tres a siete candidatos, que tendrán que trabajar juntos para completar una actividad conjunta. La tarea generalmente implicará resolver un problema o tener un debate sobre un tema relevante para el puesto al que estás solicitando. A lo largo del ejercicio de grupo, serás observado por los gerentes de contratación, quienes te evaluarán tanto en tus propias ideas, como en tu capacidad para trabajar colaborativamente como equipo.
Entrevista de competencia/panel de MI5
La etapa final del proceso de solicitud es una entrevista de competencia/panel con entre dos y cuatro empleados de MI5. Durante la entrevista, normalmente se te harán preguntas técnicas y de comportamiento, donde deberías traer ejemplos relevantes de tu experiencia laboral previa o educación. También se te pueden hacer algunas preguntas relacionadas con el proceso de investigación de antecedentes.
Consejos principales para ser contratado en MI5
La discreción es vital
Al solicitar un puesto en MI5, solo debes discutir tu solicitud con una pareja o un miembro cercano de la familia, a quien se debe hacer consciente de la importancia de mantener la discreción. Compartir cualquier cosa sobre tu solicitud en las redes sociales o discutirla con cualquier otra persona podría terminar tus posibilidades de tener éxito.
No es fácil
Trabajar en MI5 significará que estás contribuyendo a la seguridad y seguridad del país, por lo tanto, no es de extrañar que el proceso de solicitud sea riguroso y exhaustivo. MI5 requiere que pases el nivel más alto de investigación de antecedentes en el Reino Unido (Developed Vetting), que implica extensas verificaciones de antecedentes e entrevistas, por lo que debes estar preparado para esto si quieres entrar en MI5.
Practica las pruebas de evaluación
Como es de esperar, la mejor manera de prepararte para las pruebas psicométricas de MI5 es practicar pruebas de muestra. Asegúrate de realizar cada prueba de práctica bajo condiciones de tiempo para acostumbrarte al ritmo al que necesitarás responder las preguntas. Después de completar una prueba de práctica, revisa tus respuestas para que sepas en qué áreas enfocarte.
Espera lo inesperado
Siendo una organización de seguridad de alto nivel, MI5 limita la cantidad que divulgan sobre el proceso de contratación. Por lo tanto, debes esperar lo inesperado al solicitar a MI5.
Sé adaptable
En MI5, las personas generalmente cambian de roles cada dos o tres años, así que prepárate para ser adaptable al cambio, tanto en aprender nuevas habilidades y conocimientos, como en trabajar con nuevas personas.
