GCHQ (Government Communications Headquarters) es una agencia de seguridad del gobierno centrada en obtener inteligencia sobre amenazas a través de la comunicación, especialmente en línea.
La historia del GCHQ moderno comenzó en señales navales y militares durante la Primera Guerra Mundial, y la organización comenzó como la Escuela de Códigos y Cifras del Gobierno (GC&CS) en 1919. Con la amenaza de otra guerra en 1939, GC&CS se trasladó a Bletchley Park, y fue instrumental en salvar las vidas de innumerables tropas y civiles interceptando transmisiones y descifrando códigos. En 1945, después de la Segunda Guerra Mundial, la organización cambió su nombre a GCHQ y continuó estando a la vanguardia del desarrollo de la inteligencia, incluyendo la Criptografía de Clave Pública en los años 70, que es la base de las transacciones seguras en línea hoy en día.
GCHQ tiene la misión de mantener a Gran Bretaña segura, protegiendo a nuestras fuerzas, previniendo el terrorismo y el crimen, y protegiéndose contra los ataques cibernéticos.
Carreras en GCHQ
GCHQ es un servicio secreto, al igual que MI5 y MI6, y esto significa que no hay muchos detalles sobre qué esperar de una carrera en esta rama particular del Servicio Civil, pero el sitio web de carreras de GCHQ tiene una buena selección de información, así como detalles básicos sobre qué es trabajar allí y los roles disponibles.
Los empleados de GCHQ trabajan en siete sitios, siendo la mayoría en la sede de Cheltenham. Otras ubicaciones incluyen Bude, Harrogate, Scarborough, Manchester, Londres y Lincolnshire.
Aunque la mayoría de la gente cree que GCHQ solo emplea a matemáticos y analistas, hay una amplia gama de oportunidades disponibles para candidatos de varios antecedentes educativos y laborales. Estos incluyen:
- Operaciones de Redes de Computadoras
- Servicios Corporativos
- Investigación Aplicada
- Gestión de Proyectos
- Servicios de TI
- Tecnología e Ingeniería
- Análisis
- Aseguramiento de la Información
- Conocimiento e Información
- Analistas de Idiomas
- Adquisiciones
Hay una serie de oportunidades para carreras tempranas en GCHQ, incluidas carreras tempranas y profesionales experimentados. La organización se dedica a encontrar, apoyar y desarrollar las mentes más brillantes en STEM para sus roles disponibles, lo cual es genial para los estudiantes y graduados que pueden participar en escuelas de verano, aprendizajes a nivel de grado y puestos de graduados en toda la organización. También hay becas disponibles para los estudiantes que cumplan con los criterios.
Cómo ser contratado en GCHQ
Hay algunos requisitos básicos que deben cumplirse antes de que puedas ser considerado para un puesto en GCHQ. Cada solicitante debe ser residente en el Reino Unido y ciudadano del Reino Unido, y hay extensos procedimientos de investigación de antecedentes que incluirán antecedentes penales, antecedentes financieros y consumo de drogas.
Para la mayoría de los roles, se necesita un grado 2:2 o superior; para roles específicos de analista, idioma o tecnología se necesita un 2:1 o el equivalente en una materia relevante.
GCHQ busca personas de diversos antecedentes en su entorno colaborativo, y como organización la creencia es que las grandes mentes no piensan igual. Esto significa que se reconocen las fortalezas individuales y se fomenta la compartición de ideas.
Proceso de solicitud de GCHQ
Hay varias etapas en el proceso de solicitud en GCHQ, y los detalles de estas solo se dan a los solicitantes cuando alcanzan cada hito. Esto significa que aunque conocemos los detalles básicos de qué esperar, habrá alguna información que permanecerá en secreto.
GCHQ tiene un sólido proceso de selección de candidatos debido a la naturaleza del trabajo, lo que significa que puede pasar un tiempo entre etapas antes de que descubras si has tenido éxito o no.
Solicitud en línea de GCHQ
La primera etapa es registrar tus detalles en el perfil del candidato. Aquí se deben incluir los datos de contacto básicos, así como los detalles sobre tus calificaciones y experiencia.
Algunos datos de investigación de antecedentes también se toman en esta etapa, como los detalles de tu familia inmediata.
Aquí también hay algunas preguntas motivacionales, y según GCHQ puedes esperar que te lleve alrededor de 60 minutos completar esta primera etapa.
Si tienes éxito, serás invitado a realizar varias pruebas psicométricas. Las pruebas que enfrentarás dependerán completamente del rol para el que hayas solicitado, pero puedes esperar hacer estas pruebas ya sea en línea en casa y en tu propio tiempo, o en persona en un centro de pruebas especificado.
Pruebas de aptitud de GCHQ
Prueba de razonamiento verbal de GCHQ
Las pruebas de razonamiento verbal evalúan tu capacidad para leer, entender y analizar rápidamente la información dada en forma de texto.
Por lo general, se te presentará un párrafo de texto, generalmente en un lenguaje formal o de negocios, y se te hará una pregunta basada en esa información. Necesitas elegir la respuesta correcta de una selección de opción múltiple.
Aunque el contenido del lenguaje del texto puede ser complicado, no es necesario 'adivinar' o usar conocimientos previos para responder, la información se proporciona en el párrafo. La presión del tiempo y las condiciones de la prueba son lo que hace que preguntas como esta sean difíciles, pero con la práctica puedes mejorar tu rendimiento.
Prueba de razonamiento numérico de GCHQ
A pesar del nombre, las pruebas de razonamiento numérico no son tanto una prueba de tu habilidad matemática, sino una evaluación de la forma en que puedes manipular los datos proporcionados en diferentes formatos.
En una evaluación de razonamiento numérico, se te proporcionarán cifras en un gráfico, tabla o gráfico. Habrá una pregunta sobre estos datos, que necesitará algún tipo de operación matemática para resolver, aunque esto suele ser matemáticas básicas como multiplicación, suma, resta o división. Necesitarás tener un conocimiento práctico de porcentajes, ratios y fracciones, pero en la mayoría de los casos, no necesitarás un grado en matemáticas para tener éxito.
Las respuestas se presentan en forma de opción múltiple y es probable que la prueba tenga estrictos límites de tiempo para presionar más.
Prueba de razonamiento lógico de GCHQ
Las evaluaciones de razonamiento lógico son una prueba de la forma en que puedes resolver un problema usando la lógica. Se pueden presentar de varias formas, pero generalmente se presentan como dos oraciones relacionadas, con una conclusión basada en la información de las oraciones. Tienes que decidir si esta conclusión sigue, o no sigue.
Esta evaluación no necesita conocimientos previos, ya que la información se proporciona en la pregunta.
Prueba de razonamiento diagramático de GCHQ
La evaluación de razonamiento diagramático está probando tu capacidad para tomar decisiones basadas en información limitada y desconocida.
Presentado con una serie de imágenes, necesitarás seleccionar la imagen que falta en la secuencia de las respuestas de opción múltiple. Para tener éxito, necesitarás evaluar rápidamente y con precisión la secuencia para descubrir el patrón que vincula las imágenes, y luego usar esa información para elegir la respuesta correcta.
Prueba de personalidad de GCHQ
Las pruebas de personalidad están diseñadas para medir a un individuo en términos de su comportamiento laboral y rasgos de personalidad.
Como pruebas de preselección para el empleo, las pruebas de personalidad se utilizan para determinar si coincides con el perfil de un 'candidato ideal' para el puesto al que has solicitado. Esto es determinado por la organización a la que has solicitado y significa que en estas evaluaciones no hay respuestas correctas o incorrectas.
La mayoría de las pruebas de personalidad requieren que seas consciente de ti mismo, ya que se te presentarán una serie de afirmaciones y tendrás que decidir si te describen o no. Por lo general, no tienen tiempo límite, pero deben responderse de la forma más honesta posible, lo que significa que debes dar la primera respuesta que te venga a la mente en lugar de intentar responder de la manera en que crees que GCHQ querría que respondieras.
Entrevista de GCHQ
Dependiendo del puesto al que hayas solicitado, podrías tener más de una entrevista cara a cara o por teléfono, y podría ser con un solo reclutador o con un panel completo.
En la entrevista, se te harán preguntas sobre tus calificaciones, experiencia y habilidades tal como se presentaron en tu solicitud inicial.
También se te harán algunas preguntas basadas en competencias, donde se espera que proporcionas ejemplos que demuestren tu competencia. Estos se basan en las competencias que GCHQ busca en sus empleados, que son:
- Trabajar con y liderar a otros.
- Contribución a la entrega
- Gestión de relaciones con los clientes
- Visión corporativa y eficiencia
- Cambio e innovación
- Análisis y toma de decisiones
- Comunicación y compartición de conocimientos.
Investigación de antecedentes de GCHQ
Una parte importante del proceso de solicitud es pasar un estricto proceso de investigación de antecedentes. Esto significa que necesitarás llenar un extenso cuestionario sobre tu familia, amigos e intereses para que puedan ser verificados. Necesitarás pasar una prueba de drogas, se evaluará tu salud y bienestar, y necesitarás tener una verificación de antecedentes financieros.
La investigación de antecedentes puede llevar mucho tiempo, por lo que los solicitantes necesitan ser pacientes. Estas verificaciones son esenciales para mantener la seguridad e integridad de la organización, por lo que es importante ser completamente honesto, ya que cualquier información falsa podría generar problemas, incluyendo la pérdida del empleo.
Consejos para ser contratado en GCHQ
Demuestra interés y disposición
GCHQ quiere contratar a las personas más brillantes y mejores que realmente quieran marcar la diferencia en la protección de nuestras fuerzas y de Gran Bretaña en su conjunto.
A lo largo del proceso de entrevista, asegúrate de haber hecho la investigación, saber qué se espera de ti y estar dispuesto a asumir los desafíos establecidos.
Prepárate para la investigación de antecedentes
La investigación de antecedentes es una parte esencial del proceso de solicitud, y necesitas asegurarte de tener toda la información a mano que se necesita para llenar el cuestionario. Esto incluye detalles personales sobre la familia y los amigos, así como tu historial médico y antecedentes financieros.
Práctica pruebas de aptitud
Las pruebas de aptitud son difíciles porque son desconocidas, cronometradas y ponen a los candidatos bajo presión. Para ayudarte a lograr lo mejor en las pruebas psicométricas y de aptitud, la práctica hace la perfección. Cuando te digan qué pruebas enfrentarás, puedes encontrar pruebas en línea para practicar, de modo que sepas qué esperar cuando llegue el momento de hacer la prueba real.
Ser adaptable
Trabajar en GCHQ es un ritmo rápido y los desafíos surgen todos los días. Lo que esto significa es que necesitas ser adaptable para tener éxito, y esto podría surgir en las evaluaciones y en las entrevistas.
Prepárate para cualquier cosa haciendo una investigación adecuada, y ten ejemplos de competencias y habilidades clave listos para la entrevista.
Demuestra trabajo en equipo en el servicio público
Si eres un profesional con experiencia, es posible que ya trabajes en el Servicio Civil y puedas demostrarlo fácilmente, pero para aquellos que acaban de graduarse, podría ser difícil.
Intenta hacer voluntariado en un rol donde necesites trabajar como parte de un equipo en alguna posición de servicio público, ya sea organizando un evento benéfico o consiguiendo una pasantía en una posición del Servicio Civil.
