Carreras En El Servicio Secreto
Como agencia federal de aplicación de la ley, el Servicio Secreto de los Estados Unidos es responsable de dos deberes principales: la protección de figuras políticas pasadas y presentes y sus familias, así como de los jefes de estado que visitan, y la investigación de delitos financieros contra los EE. UU.
Emplea a más de 6,500 personas, desde personal administrativo hasta oficiales en su división uniformada. Quizás el puesto más codiciado dentro del Servicio Secreto, sin embargo, es el de un agente especial.
Tipos De Trabajos En El Servicio Secreto
Como agente especial del Servicio Secreto, se te puede asignar una serie de deberes, incluyendo:
- Asegurar la seguridad de protegidos como el Presidente, el Vicepresidente y otros funcionarios del gobierno de los EE. UU. y extranjeros.
- Planificar y ejecutar medidas de protección para edificios o eventos como cuestión de seguridad nacional.
- Investigar actividades relacionadas con delitos financieros, incluyendo falsificación, fraude, robo y ciberdelitos.
Cómo Conseguir Un Trabajo En El Servicio Secreto
Para ser elegible para el puesto de agente especial, debes ser ciudadano estadounidense y tener al menos 21 años en el momento de la solicitud.
También debes tener una licencia de conducir válida, pasar pruebas de audición y visión, y no tener marcas visibles en el cuerpo.
Al cumplir con estos requisitos, debes completar un proceso de solicitud exhaustivo, que incluye un examen de entrada desafiante y una serie de pruebas en línea y en persona.
Proceso de Solicitud del Servicio Secreto
El Servicio Secreto busca emplear a los individuos más talentosos, comprometidos y capaces, y para ello lleva a cabo un riguroso proceso de reclutamiento.
Para presentarte como un candidato de alto calibre, necesitarás prepararte completamente para cada etapa.
Revisión de Calificaciones y Currículum del Servicio Secreto
Después de haber enviado tu solicitud en línea, tus calificaciones y currículum serán evaluados para asegurar que cumples con los criterios básicos.
También se llevará a cabo una verificación de antecedentes penales en esta etapa.
Las Pruebas de Aptitud del Servicio Secreto
El Examen Escrito SAEE del Servicio Secreto
La siguiente etapa es el Examen de Ingreso para Agente Especial (SAEE). Esta es una evaluación basada en computadora dividida en cinco secciones.
Cada sección es cronometrada, y se centra en habilidades fundamentales consideradas esenciales para un agente especial en servicio. Todas las preguntas son de opción múltiple.
Razonamiento Basado en Lógica del Servicio Secreto
La sección uno es una prueba de razonamiento verbal que evalúa tu capacidad para interpretar nueva información y sacar conclusiones lógicas.
Leerás pasajes de texto, cada uno acompañado por una serie de afirmaciones. Utilizando los hechos presentados, debes decidir si cada afirmación es verdadera o falsa, o si es imposible decirlo de una u otra manera basándote en la evidencia.
Hay 30 preguntas en la sección uno, con un tiempo permitido de 40 minutos.
Inventario de Experiencia Parte 1
En esta sección, leerás 64 afirmaciones que describen diversas situaciones. Debes clasificar estas dependiendo de la frecuencia con la que hayas experimentado cada situación en el pasado.
La sección dos tiene un límite de tiempo de 20 minutos.
Uso del Lenguaje
Esta es una forma de prueba de detección de errores. Se te darán memorandos y documentos de informes resumidos que contienen errores que necesitarás identificar.
Los errores pueden estar relacionados con la puntuación, la gramática, la sintaxis, el uso del lenguaje o la estructura. Tendrás 40 minutos para completar 25 preguntas.
Inventario de Experiencia Parte 2
La sección cuatro te pide que evalúes tu carácter y comportamientos desde la perspectiva de empleadores o tutores anteriores.
Se te dará una serie de afirmaciones y debes indicar hasta qué punto crees que otros dirían que cada una se aplica a ti. Hay 96 preguntas y un marco de tiempo de 30 minutos para esta sección.
Observación de Detalles
La última sección del SAEE examina las habilidades de observación y la memoria de recuerdo. Se te mostrará una fotografía de una escena que probablemente verías como un agente especial, y deberás obtener de ella la mayor cantidad de detalles posible.
Luego se te harán una serie de preguntas completamente no relacionadas para distraer tu memoria, antes de responder preguntas relacionadas con los detalles en la fotografía. No se te volverá a mostrar la imagen.
Esta última sección dura alrededor de 40 minutos.
Prueba de Habilidades Físicas del Solicitante (APAT)
El APAT asegura que tienes el nivel de forma física requerido para realizar las tareas físicas de un agente especial.
Incluye abdominales, flexiones de brazos, una carrera de agilidad y una carrera de 1.5 millas.
La Entrevista Pre-Empleo del Servicio Secreto
Basándose en tu éxito en las etapas anteriores, luego serás invitado a la primera de varias entrevistas. El enfoque principal de esta entrevista inicial es evaluar la forma en que te presentas, así que presta mucha atención al habla, comportamiento y lenguaje corporal.
Puedes esperar que esta entrevista dure alrededor de una hora.
El Panel de Revisión del Agente Especial (SAR) del Servicio Secreto
Aquí te enfrentarás a un panel de tres personas, y se te harán una serie de preguntas basadas en competencias que examinan cómo has aplicado las fortalezas clave en el pasado, así como preguntas que exploran cómo lidiarías con una serie de escenarios hipotéticos.
Puedes prepararte para esta etapa realizando muchas pruebas de juicio situacional de práctica.
La Oferta de Trabajo Condicional del Servicio Secreto
Si se te ve como un candidato fuerte, entonces recibirás una oferta de empleo condicional.
Esto solo se hará oficial una vez que hayas pasado con éxito la segunda fase de reclutamiento.
La Fase de Idoneidad y Seguridad del Servicio Secreto
Para completar el proceso de solicitud, deberás pasar una serie de entrevistas, pruebas y controles adicionales, incluyendo:
- Entrevista de seguridad
- Examen de la vista
- Prueba de polígrafo
- Pruebas médicas y de drogas
También estarás sujeto a una investigación de antecedentes completa. Esto implica verificaciones de crédito y antecedentes penales, verificaciones de historial de empleo, referencias y verificación de calificaciones.
La duración de una investigación de antecedentes varía, pero normalmente tarda entre seis y nueve meses.
Consejos Para Ser Contratado En El Servicio Secreto
Entiende Exactamente Para Qué Estás Solicitando
El empleo con el Servicio Secreto es un compromiso importante, y no es una decisión que deba tomarse a la ligera. Serás puesto a prueba a lo largo del proceso de reclutamiento, y se espera que hayas llevado a cabo la debida diligencia antes de la solicitud.
Asegúrate de tener un entendimiento completo de la estructura, propósito y misión de la organización, y de poder demostrar lealtad a sus valores fundamentales de deber, lealtad, justicia, honestidad y coraje.
Mantén Tu Solicitud Para Ti Mismo
Como su nombre lo sugiere, mantener la confidencialidad es una parte fundamental de trabajar para el Servicio Secreto, y esto se extiende al estado de tu solicitud.
Mostrar el nivel de integridad requerido como un agente especial en servicio durante el proceso de reclutamiento es un largo camino para demostrar tu compromiso con uno de sus principios fundamentales.
Prepárate Para El Examen De Ingreso
El SAEE puede ser diferente a cualquier forma de evaluación que hayas encontrado antes. Está diseñado a propósito para probar tus habilidades bajo presión, y utiliza una amplia gama de tipos de preguntas que no se encuentran comúnmente en los exámenes académicos.
Dado que necesitarás pasar esta prueba para avanzar, la preparación es crítica - así que realiza muchas pruebas de práctica. Al hacerlo, te familiarizarás con preguntas complejas como las de la sección de razonamiento verbal, entrenarás tu cerebro para pensar críticamente y mantenerse alerta, e identificarás cualquier área de debilidad que necesite mayor atención.
