¿Qué es una evaluación de Cappfinity?
Cappfinity (anteriormente conocido como Capp en el Reino Unido, pero recientemente renombrado para alinearse con los mercados de Estados Unidos y Australia) es un proveedor líder de pruebas psicométricas para graduados, comúnmente utilizadas por reclutadores y grandes organizaciones para ayudar a tomar decisiones de contratación.
Las evaluaciones de Cappfinity prueban las habilidades y fortalezas de los candidatos utilizando una serie de evaluaciones, que los reclutadores y gerentes de contratación luego utilizan para comparar candidatos. Los resultados de la evaluación de Cappfinity permiten a los empleadores considerar la probabilidad de que el candidato disfrute y tenga éxito en un rol particular. En teoría, las evaluaciones de Cappfinity nivelan el campo de juego y miran el potencial así como la aptitud actual.
La estructura de las evaluaciones de Cappfinity
Las evaluaciones de Cappfinity son pruebas de aptitud que evalúan las fortalezas innatas del candidato. Cappfinity ofrece una amplia variedad de pruebas, pero las evaluaciones de Cappfinity más comunes son las de razonamiento numérico, razonamiento verbal, pensamiento crítico y pruebas de juicio situacional. Cada una sigue una estructura similar, en la que se presentan a los candidatos escenarios, diagramas o pasajes escritos, después de lo cual el candidato selecciona una opción de una lista de múltiples opciones.
La clave para tener éxito cuando te enfrentas a una evaluación de Cappfinity es practicar y familiarizarte con el tipo de preguntas que componen las pruebas y tener experiencia en cuánto tiempo necesitarás asignar a cada pregunta.
Prueba de razonamiento numérico de Cappfinity
Una típica prueba de razonamiento numérico de Cappfinity invita al candidato a responder alrededor de 20 preguntas. En teoría no hay límite de tiempo, pero en realidad el algoritmo tiene en cuenta cuánto tiempo tarda un candidato en obtener respuestas correctas para todas las preguntas, por lo que es un equilibrio de velocidad y precisión.
Las pruebas de razonamiento numérico evalúan la capacidad del candidato para entender la información numérica, seleccionar datos relevantes, descifrar problemas e interpretar datos, incluso cuando se presentan visualmente. Para seleccionar la mejor respuesta, los candidatos también deberían esperar tener que utilizar habilidades aritméticas y matemáticas básicas, por ejemplo, para calcular porcentajes y ratios.
Prueba de razonamiento verbal de Cappfinity
La prueba de razonamiento verbal de Cappfinity evalúa la comprensión verbal del candidato al evaluar su capacidad para leer y entender la palabra escrita. A los candidatos se les presentará una serie de párrafos escritos seguidos de una serie de preguntas. Para cada una, se les invitará a seleccionar la respuesta más adecuada o más (o menos) apropiada, probando su capacidad para sacar conclusiones y diferenciar entre hecho y opinión, o si una afirmación es verdadera o falsa basándose en la información contenida en el pasaje.
Al igual que con las pruebas de razonamiento numérico, los candidatos tienen tiempo suficiente para completar la evaluación, pero también se tendrá en cuenta cuánto tiempo tardan.
Prueba de pensamiento crítico de Cappfinity
La prueba de pensamiento crítico de Cappfinity es similar a la prueba de razonamiento verbal en que se presenta al candidato un pasaje para leer seguido de una serie de afirmaciones o preguntas. Las pruebas buscan determinar la capacidad de un candidato para:
- Hacer o estar alerta a inferencias
- Reconocer suposiciones
- Hacer deducciones
- Interpretar información
- Evaluar argumentos
Los candidatos tendrán que considerar si una afirmación es verdadera, falsa, o más probable que sea una u otra, o sugerir cuál es la mejor o peor opción, o más o menos probable que sea la conclusión.
Prueba de juicio situacional de Cappfinity
Las pruebas de juicio situacional de Cappfinity tienen como objetivo dar una idea de cómo un candidato podría tomar decisiones o comportarse en un contexto de trabajo, adaptado al rol particular para el que el candidato ha solicitado.
Después de presentarle un escenario, que podría ser escrito, o podría tomar la forma de un escenario visual, el candidato debe seleccionar sus respuestas a una serie de preguntas. Esto podría tomar la forma de más/menos probable, clasificar respuestas, seleccionar el resultado percibido como más o menos probable, o calificar un resultado sugerido.
Dependiendo de la organización que ofrece las pruebas, los escenarios podrían tratar sobre corrupción, soborno, estilo de gestión, servicio al cliente y así sucesivamente.
Consejos para pasar las pruebas de Cappfinity
1. No mires el reloj
Sin límites de tiempo oficiales, la mejor estrategia es practicar para que te sientas seguro tomando las pruebas y luego trabajar de manera rápida y eficiente sin sentir la presión de responder en un determinado tiempo.
2. Presta atención a las instrucciones
Asegúrate de que estás respondiendo a lo que realmente te han preguntado, presta atención a cosas como más o menos, o en qué sentido te han pedido que clasifiques las cosas. No te equivoques simplemente por no prestar atención.
3. Toma notas
Anota las palabras relevantes para que, cuando vayas a seleccionar la respuesta correcta, puedas estar seguro de que has hecho las elecciones correctas.
4. Evita las distracciones
Asegúrate de encontrar un lugar tranquilo para hacer la prueba donde no te interrumpan. Apaga las notificaciones en tu ordenador y teléfono y recuerda a los demás que estás haciendo una prueba para que no te distraigan.
5. Ten en cuenta que son adaptativas
Las pruebas de Cappfinity pueden ser adaptativas, por lo que algunas preguntas son más difíciles que otras. Si estás respondiendo correctamente, te enfrentarás a preguntas más difíciles y si te equivocas, las preguntas serán más fáciles. Esto permite que un algoritmo haga evaluaciones más precisas de tu habilidad innata.
