Hvordan bliver man bychef (2024): En vejledning

Hvad er en bychef?

En bychef er en leder, der er ansvarlig for den daglige administration af en by. De arbejder sammen med politikere, og selvom bychefen er i en politisk stilling, bliver de ikke valgt - i stedet bliver de ansat af byrådet baseret på deres færdigheder, uddannelse, erfaring og evner.

En bychef er ansvarlig for administrationen af en by, står for ansættelsen af afdelingsledere og er 'ansigtet' på byrådet, og repræsenterer dem i møder og i diskussioner med offentligheden.

Hvorfor arbejder folk inden for bystyring?

Bychefen er ansvarlig over for byrådet for den korrekte administration af alle byens forretninger, og det er en magtfuld og indflydelsesrig rolle - hvilket betyder, at den er mest egnet for dem, der er dygtige i kommunikation og diplomati, med en god ledelsesstil.

At være bychef er noget, der tiltrækker dem, der er politiske af natur, og det har et af de højeste ansvarsniveauer i lokalregeringen.

Nøgle roller og ansvar for en bychef

Bychefen har den overordnede tilsyn og ansvar for byens budgetter, sikrer at alle byudviklingsprojekter bliver gennemført effektivt og effektivt og at alle byens forsyninger og tjenester bliver implementeret for indbyggerne.

Bychefen ansætter afdelingsledere og byens medarbejderstab på et højt niveau. De har koordinerende kontrol over alle de største afdelinger, herunder brand- og polititjenester, samt offentlige arbejder og administration.

Bychefen vil deltage i alle byrådsmøder og også mødes med repræsentanter fra andre grupper i byen, herunder fagforeninger og velgørenhedsorganisationer. De vil også tale med medierne om projekter og initiativer. Bychefer bør tage sig tid til at lytte og reagere på ideer og bekymringer fra indbyggerne og sikre, at kommunikationen fortsætter, og at alle problemer bliver behandlet i overensstemmelse hermed.

Bychef-landskabet

At være bychef er en ret niche rolle; ikke hver by eller kommune vil have en - men de er ofte byrådets ansigt og repræsenterer de forskellige afdelinger i samtaler med hinanden og med offentligheden.

Bychefrollen er politisk af natur, selvom indehaveren ikke er valgt ind. Dette gør den anderledes end en borgmester, der er afhængig af lokal popularitet for deres titel.

At være bychef er ikke en nem rolle at stræbe efter; karrierevejen er ikke ligetil, og der er ofte mange forhindringer for at nå den karrieretop.

Hvad angår branchen selv, blev den første bychef ansat til at styre Dayton, Ohio's anliggender i 1913 - og dette er blevet modellen for bystyring, der stadig er i brug i dag. Roller som bychefer er lige så udbredte som den tilsvarende (valgte) position som borgmester, men bychefer har en mere håndgribelig administrativ rolle, og de har tendens til at have brug for flere kvalifikationer og erfaring.

Væsentlige færdigheder og kvalifikationer for bychefer.

For at blive en succesfuld bychef, skal du have en række færdigheder og evner, og de fleste af dem er såkaldte bløde færdigheder - de overførbare evner, der gør mellemmenneskelige interaktioner lettere.

Bychefer skal have færdigheder inden for:

Kommunikation - på alle niveauer, både skriftligt og mundtligt.
Diplomati
Budgettering
Projektledelse
Tidsstyring
Ledelse

De fleste bychefer vil have mindst en relevant bachelorgrad, normalt i noget som offentlig administration, erhvervsliv, politisk videnskab eller erhvervsliv. Bychefer er mere tilbøjelige til at være højere uddannede end det, med en MBA eller en MPA (Masters in Public Administration).

Der er andre kvalifikationer, der kan hjælpe, herunder Certified Public Manager-legitimationsoplysninger, der kan opnås - disse er ofte statsspecifikke, og de dækker grundlæggende ting som finansiering, administrativ ledelse og personaleledelse.

Veje til at blive bychef

Det sædvanlige udgangspunkt for en bychef er at starte med entry-level politisk arbejde for byen. Dette kan betyde at blive en politisk assistent eller analytiker, eller arbejde som en kampagnemedarbejder efter at have forladt uddannelsen.

De fleste bychefer bliver ansat gennem rækkerne, og opnår værdifuld erfaring med hver intern forfremmelse.

I de fleste tilfælde vil bychefen have brug for mindst fem års erfaring med gradvist flere ansvarsområder.

Det er vigtigt at huske, at selvom stillingen som bychef ikke er en valgt stilling, er den stadig politisk - hvilket betyder, at en af de bedste måder at sikre en stilling i byens spids er gennem succesfuld networking.

Hvordan ser karrierestigen ud for en bychef?

Bychefen er den mest ansvarlige stilling i byen, med generel tilsyn og koordinationsroller blandt alle afdelingerne, der arbejder for byen. Bychefer er mere autonome end det valgte byråd, hvilket betyder, at de er i stand til at træffe mange beslutninger uden at have brug for en afstemning.

At nå en stilling som bychef betyder at starte i en entry-level position i byen, uanset om det er at arbejde som en assistent, en analytiker, eller en medarbejder. At sikre interne forfremmelser kan føre til en position som afdelingsleder, og til sidst vil du se at opnå specifik erfaring i en rolle som byadministrator eller som assistent bychef, før du tager roret.

Som sådan betyder karrierestigen, når du er blevet bychef, bare at komme højere op i regeringen, måske ser efter en politisk position eller arbejder i stats- eller endda føderal regering.

Hvad er bychefens gennemsnitlige arbejdstid?

Bychefrollen er normalt fuldtid, og mens størstedelen af arbejdet måske bliver udført i løbet af normale kontortider (mandag-fredag 9-5), kan det være nødvendigt at deltage i byrådsmøder og samtaler med medlemmer af offentligheden uden for disse timer.

Hvad er den gennemsnitlige løn for en bychef?

Ifølge Glassdoor, er den nationale gennemsnitsløn for en bychef $64,077, men som en regeringsposition kommer den med nogle ekstra fordele, som udgifter og en firmabil samt et anstændigt bidrag til pensionsfonden og bonusser.

Hvor kan du søge om en stilling som bychef?

Den bedste måde at komme i gang med din rejse til at blive bychef er at lede efter åbne entry-level roller inden for det lokale byråd.

Alternativt kan du kontakte politiske kandidater, som du støtter, for at tilbyde din hjælp som assistent eller medarbejder.

At ansøge om en stilling i lokalregeringen vil ofte være en struktureret proces med flere stadier, og du kan være nødt til at gennemføre nogle psykometriske vurderinger som en del af denne proces.

Nogle af de tests, du kan forvente at tage, inkluderer: