Karriere hos MTA
Den Militære Transportmyndighed (MTA) er en specialiseret politimyndighed ansvarlig for at sikre sikkerheden og trygheden i New York City's transportsystemer, herunder metroer, busser og pendlertog.
MTA's formål er at sikre, at borgere kan rejse sikkert på jernbanerne, der betjener Staten Island, Metro-North og LIRR. Dette inkluderer at sikre, at jernbaneinfrastrukturen forbliver intakt og patruljering og sikkerhed på stationerne på jernbanerne.
Agenturet beskæftiger over 1200 betjente, og deres ansvarsområde dækker 14 amter i ni distrikter i New York og Connecticut.
Karrierer i MTA-politiet dækker en række specialer, såsom:
- Lovhåndhævelse (politibetjente, detektiver)
- Patruljebetjente
- Grenbetjente
- Nødopkaldsoperatører
Repræsentanter for MTA-politiet arbejder også i specialiserede politimyndigheder som
- Motorvejsenhed
- Computerkriminalitet
- Detektivbureauer
- Hjemløseassistentenhed.
MTA-politiets ansøgningsproces
Ansøgningsprocessen for MTA-politiet er meget konkurrencepræget, men det er det værd for dem, der er engagerede i at tjene og beskytte New York City's transportsystemer.
Processen inkluderer flere faser designet til at evaluere kandidaters kritiske tænkning, problemløsning og beslutningstagning.
Yderligere faser inkluderer en fysisk konditionstest, en smidighedstest og en omfattende baggrundskontrol. Kandidater skal også bestå en lægeundersøgelse og en psykologisk evaluering, før der gives noget tilbud.
MTA-politiets online ansøgning
Alle ansøgere til stillinger hos MTA-politiet skal udfylde en online ansøgningsformular gennem MTA's online jobportal.
MTA-politiets online ansøgningsskema er et omfattende spørgeskema, der søger at indsamle så mange oplysninger som muligt om kandidatens baggrund og kvalifikationer. Det er opdelt i flere sektioner, herunder personlige oplysninger, uddannelse, beskæftigelseshistorik og militærtjeneste.
Personer, der har tjent i militæret, skal også give oplysninger om deres tjenestegren, rang og tjenesteperioder, herunder en kopi af deres frigivelses- eller udskrivningsattest fra aktiv tjeneste (DD-214).
Når du udfylder ansøgningsskemaet, er det vigtigt at være grundig, da MTA-politiafdelingen gennemfører en grundig baggrundsundersøgelse for at sikre integriteten og karakteren af dets betjente.
MTA-politiets psykometriske tests
MTA-politiets eksamen er en papirbaseret vurdering designet til at teste en bred vifte af kognitive evner, herunder problemløsning, rumlig bevidsthed og beslutningstagning.
Testen er opdelt i forskellige sektioner, hver designet til at evaluere forskellige færdigheder og evner.
MTA-politiets skriftlige eksamen
Den skriftlige eksamen for MTA-politiet er en omfattende multiple choice-test, der vurderer en kandidats viden, færdigheder og evner i forskellige områder.
Der er to typer skriftlige eksaminer for MTA-politiet. Den specifikke eksamen, en person sidder, afhænger af den type rolle, der er ansøgt om.
Afsnit et af eksamen varer cirka en og en halv time og vurderer kandidater på deres numeriske ræsonnementsevne, læse- og skrivefærdigheder og problemløsningsevner.
Varer cirka fem timer og består af 200 spørgsmål, afsnit to af MTA-politiets eksamen vurderer kandidater i flere områder, herunder numerisk ræsonnementsevne, problemløsningsevner, rumlig ræsonnement og hukommelsesbevarelse.
Spørgsmål i dette afsnit kan inkludere puslespil, matematikproblemer og genkendelse af mønstre og vurderes i forskellige afsnit.
MTA numerisk ræsonnementstest
Matematiksektionen af MTA-politiets skriftlige eksamen vurderer en kandidats evne til at løse grundlæggende aritmetiske problemer, fortolke grafer og diagrammer og anvende matematiske koncepter på situationer, de kan stå overfor i rollen.
MTA ræsonnement og problemløsning
Ræsonnement og problemløsningseksamen vurderer en kandidats kritiske tænkefærdigheder.
Spørgsmål gives i form af abstrakte oplysninger. Kandidater skal analysere de givne data, identificere mønstre mellem dataene og drage konklusioner for at vælge, hvilket af de multiple-choice-svar der er korrekte.
MTA hukommelse og visualiseringstest
Hukommelses- og visualiseringssektionen af MTA-politiets skriftlige eksamen vurderer en kandidats evne til at huske information.
Spørgsmål præsenteres i forskellige abstrakte formater, der kræver, at kandidater visualiserer rumlige relationer og fortolker visuelle repræsentationer for at identificere, hvilke muligheder der korrekt besvarer spørgsmålet.
MTA sprogfærdighedstest
Sprogfærdighedsdelen af eksamen vurderer en kandidats evne til at læse og forstå skriftligt materiale samt deres evne til effektivt at kommunikere på både skriftligt og mundtligt format.
MTA situationsbedømmelse
Situationsbedømmelsestesten vurderer en kandidats evne til at vurdere komplekse situationer, træffe sunde beslutninger og tage passende handling under pres. Testen tager form af en række scenarier, som kandidater sandsynligvis vil støde på i en rolle, sammen med en række udsagn.
Kandidater skal vælge, hvilket af udsagnene der bedst repræsenterer den måde, de ville reagere på at opføre sig i den givne situation.
MTA fysiske, medicinske og psykologiske tests
Ud over den skriftlige eksamen skal kandidater også bestå en fysisk smidighedstest, en medicinsk evaluering, en psykologisk evaluering og en grundig baggrundsundersøgelse, før de ansættes som MTA-politibetjente.
MTA panelinterview
Kandidater, der består MTA-politiets eksamen, inviteres til at deltage i et panelinterview, det sidste skridt, før et jobtilbud gives.
Interviewet gennemføres af et panel af erfarne retshåndhævelsesprofessionelle, herunder MTA-politibetjente, sergenter og løjtnanter.
Under panelinterviewet stilles kandidaterne spørgsmål for at vurdere deres dømmekraft, problemløsningsevner, kommunikationsevner og egnethed til positionen. Panelet vurderer også kandidatens selvtillid og evne til at forblive rolig under pres.
Kandidater skal skitsere deres erfaring, uddannelse og træning for at demonstrere deres egnethed til positionen. Derudover skal personer bruge deres tidligere erfaringer til at besvare scenariebaserede spørgsmål for at fremhæve deres færdigheder og kompetencer som nødvendige for rollen.
Tips til at blive ansat hos MTA-politiet
MTA-politiets vurderingsproces er designet til at være udfordrende. For at sikre, at du præsterer bedst i vurderingerne, er det vigtigt at forberede sig grundigt.
1) Øv evnetests
Før du sidder MTA-politiets eksamen, er det vigtigt at øve evnetests. At øve evnetests sikrer, at du er fortrolig med de typer spørgsmål, du kan få stillet i den faktiske test.
2) Lav din forskning
For at forberede sig på MTA-politiets panelinterview skal kandidater gennemgå MTA-politiafdelingens missionserklæring, organisationsstruktur og politikker. Kandidater skal også gøre sig bekendt med jobpligter og ansvar for en MTA-politibetjent og blive bekendt med retshåndhævelsesterminologi og procedurer.
3) Vær selvsikker
Som MTA-politibetjent skal du kunne kommunikere effektivt med passagerer, kolleger og andre retshåndhævelsesagenturer. Under ansættelsesprocessen skal du demonstrere dine kommunikationsevner ved at tale klart, lytte aktivt og give gennemtænkte svar.
4) Vis din forpligtelse til offentlig service
MTA-politibetjente spiller en afgørende rolle i at sikre offentlighedens sikkerhed og tryghed. Under ansættelsesprocessen skal du understrege din forpligtelse til offentlig service og dit ønske om at gøre en positiv indvirkning i dit samfund.
5) Opfrisk din hukommelse på principper eller koncepter
Sørg for at opfriske din hukommelse på eventuelle matematiske principper eller koncepter, som du vil bruge i matematiksektionen af MTA-politiets eksamen. Forfin dine problemløsning, visualisering og abstrakt ræsonnementsevner ved at øve puslespil eller lave krydsord.
