Karrierer I Efterretningstjenesten
Som en føderal retshåndhævende myndighed er den amerikanske efterretningstjeneste ansvarlig for to primære pligter - beskyttelsen af tidligere og nuværende politiske skikkelser og deres familier, samt besøgende statsledere, og undersøgelsen af økonomiske forbrydelser mod USA.
Den beskæftiger mere end 6.500 mennesker, fra administrativt personale til betjente i sin uniformerede division. Måske den mest eftertragtede rolle i efterretningstjenesten er dog den som en specialagent.
Typer Af Jobs I Efterretningstjenesten
Som en specialagent i efterretningstjenesten kan du blive tildelt en række opgaver, herunder:
- At sikre sikkerheden for beskyttede personer som præsidenten, vicepræsidenten og andre amerikanske og udenlandske regeringsrepræsentanter.
- Planlægning og udførelse af beskyttelsesforanstaltninger for bygninger eller begivenheder af national sikkerhed.
- Undersøgelse af aktiviteter relateret til økonomisk kriminalitet, herunder forfalskning, svindel, tyveri og cyberkriminalitet.
Hvordan Man Får Et Job I Efterretningstjenesten
For at være berettiget til en specialagentrolle skal du være amerikansk statsborger og mindst 21 år gammel på ansøgningstidspunktet.
Du skal også have et gyldigt kørekort, bestå høre- og synstests og være fri for synlige kropsmarkeringer.
Når du opfylder disse krav, skal du derefter gennemføre en omfattende ansøgningsproces, herunder en udfordrende indgangseksamen og en række online og personlige tests.
Efterretningstjenestens Ansøgningsproces
Efterretningstjenesten ønsker at ansætte de mest talentfulde, engagerede og dygtige individer, og kører derfor en hård rekrutteringsproces.
For at præsentere dig selv som en højkvalitetskandidat skal du være fuldt forberedt på hver fase.
Efterretningstjenestens Kvalifikationer Og CV Gennemgang
Efter at have indsendt din ansøgning online, vil dine kvalifikationer og CV blive vurderet for at sikre, at du opfylder de grundlæggende kriterier.
En kriminel baggrundstjek vil også blive udført på dette trin.
Efterretningstjenestens Evnetests
Efterretningstjenestens SAEE Skriftlige Eksamen
Det næste trin er Special Agent Indgangseksamen (SAEE). Dette er en computerbaseret vurdering opdelt i fem sektioner.
Hver sektion er tidsbestemt og fokuserer på kernefærdigheder, der anses for afgørende for en fungerende specialagent. Alle spørgsmål er multiple choice.
Efterretningstjenestens Logikbaserede Ræsonnement
Sektion et er en verbal ræsonnementstest der ser på din evne til at fortolke ny information og drage logiske konklusioner.
Du vil læse gennem passager af tekst, hver ledsaget af en række udsagn. Ved hjælp af de præsenterede fakta skal du beslutte, om hvert udsagn er sandt eller falsk, eller om det er umuligt at sige enten på den ene eller den anden måde baseret på beviserne.
Der er 30 spørgsmål i sektion et, med en tidsramme på 40 minutter.
Erfaringsinventar Del 1
I denne sektion vil du læse gennem 64 udsagn, der beskriver forskellige situationer. Du skal rangere disse afhængigt af, hvor ofte du har oplevet hver situation i fortiden.
Sektion to har en tidsgrænse på 20 minutter.
Sprogbrug
Dette er en form for fejlkontroltest. Du vil få memoranda og opsummeringsrapportdokumenter, der indeholder fejl, som du skal identificere.
Fejl kan relateres til tegnsætning, grammatik, syntaks, sprogbrug eller struktur. Du har 40 minutter til at fuldføre 25 spørgsmål.
Erfaringsinventar Del 2
Sektion fire beder dig om at vurdere din karakter og adfærd fra tidligere arbejdsgivere eller vejlederes perspektiv.
Du vil få en række udsagn og skal angive, i hvilken grad du tror, andre ville sige, at hver enkelt gælder for dig. Der er 96 spørgsmål og en tidsramme på 30 minutter for denne sektion.
Detaljeobservation
Den sidste sektion af SAEE ser på observationsfærdigheder og hukommelsesgenkaldelse. Du vil blive vist et fotografi af en scene, du sandsynligvis ville se som en specialagent, og skal tage så mange detaljer fra det som muligt.
Du vil derefter blive stillet en række fuldstændig urelaterede spørgsmål for at distrahere din hukommelse, før du besvarer spørgsmål relateret til detaljer på fotografiet. Du vil ikke få vist billedet igen.
Denne sidste sektion tager omkring 40 minutter.
Ansøgers Fysiske Evne Test (APAT)
APAT sikrer, at du har det nødvendige fitnessniveau til at udføre de fysiske pligter af en specialagent.
Det inkluderer mavebøjninger, armbøjninger, en smidighedsløb og en 2,4 km løb.
Efterretningstjenestens Ansættelsesinterview
Baseret på din succes i tidligere faser, vil du derefter blive inviteret til det første af flere interviews. Det primære fokus for dette indledende interview er at vurdere den måde, du præsenterer dig selv på, så vær opmærksom på tale, adfærd og kropssprog.
Du kan forvente, at dette interview varer omkring en time.
Efterretningstjenestens Special Agent Gennemgang (SAR) Panel
Her vil du stå over for et panel på tre, og vil blive stillet en række kompetencebaserede spørgsmål, der ser på, hvordan du har anvendt nøglestyrker i fortiden, samt spørgsmål, der udforsker, hvordan du ville håndtere en række hypotetiske scenarier.
Du kan forberede dig til dette trin ved at tage masser af øvelse situationsbedømmelsestests.
Efterretningstjenestens Betingede Jobtilbud
Hvis du ses som en stærk kandidat, vil du derefter modtage et betinget jobtilbud.
Dette bliver kun officielt, når du har bestået den anden fase af rekrutteringen.
Efterretningstjenestens Egnetheds- og Sikkerhedsfase
For at fuldføre ansøgningsprocessen skal du bestå en række yderligere interviews, tests og checks, herunder:
- Sikkerhedsinterview
- Øjenundersøgelse
- Polygraphtest
- Medicinsk og stoftest
Du vil også være genstand for en omfattende baggrundsundersøgelse. Dette involverer kredit- og straffeattest checks, beskæftigelseshistorie checks, referencer og verifikation af kvalifikationer.
Varigheden af en baggrundsundersøgelse varierer, men tager typisk mellem seks og ni måneder.
Tips Til At Blive Ansat I Efterretningstjenesten
Forstå Præcis Hvad Du Ansøger Om
Beskæftigelse med efterretningstjenesten er en stor forpligtelse, og ikke en beslutning, der skal tages let. Du vil blive sat igennem dine trin gennem rekrutteringsprocessen, og det forventes, at du har udført due diligence før ansøgning.
Sørg for, at du har en grundig forståelse af organisationens struktur, formål og mission, og kan demonstrere troskab til dens kerneværdier af pligt, loyalitet, retfærdighed, ærlighed og mod.
Hold Din Ansøgning For Dig Selv
Som navnet antyder, er opretholdelse af fortrolighed en grundlæggende del af arbejdet for efterretningstjenesten, og dette strækker sig til status for din ansøgning.
At vise det niveau af integritet, der kræves som en fungerende specialagent under rekrutteringsprocessen, går langt i at bevise dit engagement i en af dens kerneprincipper.
Forbered Dig Til Indgangseksamen
SAEE kan være ulig enhver form for vurdering, du er stødt på før. Den er bevidst designet til at teste dine færdigheder under pres, og bruger en bred vifte af spørgsmålstyper, der ikke almindeligvis findes i akademiske eksaminer.
Givet at du skal bestå denne test for at komme videre, er forberedelse afgørende - så tag masser af øvelsestests. Ved at gøre det vil du gøre dig bekendt med komplekse spørgsmål som dem i verbal ræsonnement sektionen, træne din hjerne til at tænke kritisk og holde sig vågen, og identificere eventuelle svage punkter, der kræver større opmærksomhed.
